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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)表崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號 HTCW01直屬上級董事長 總經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的統(tǒng)籌安排公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理和會計(jì)監(jiān)督工作內(nèi)容1. 制訂并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2. 負(fù)責(zé)本部門員工的考評，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3. 擬定公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等有關(guān)管理制度；4. 預(yù)測、落實(shí)公司資金的統(tǒng)籌與收付；5. 日常憑證審核，財(cái)務(wù)印章管理，組織公司核算及對外財(cái)務(wù)信息披露；6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)解決方案的提出；7. 協(xié)調(diào)與會計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對稅收統(tǒng)籌工作提出建議；8. 組織公

2、司會計(jì)報(bào)表審計(jì)以及驗(yàn)資等專項(xiàng)事務(wù)；9. 組織公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作；10. 參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證及合同有關(guān)財(cái)務(wù)條款的審核；11. 指導(dǎo)對外投資企業(yè)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理等工作；12. 完成上級交辦的其他工作工作職責(zé)1. 對提交報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；2. 對其他財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和公允性負(fù)責(zé)；3. 對公司會計(jì)體系的有效性和有序性負(fù)責(zé)與上級的溝通方式向董事長或總經(jīng)理匯報(bào)，接受董事長或總經(jīng)理書面或口頭指導(dǎo)同級溝通與公司各部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)溝通給予下級的指導(dǎo)對本部門員工明確分工和業(yè)務(wù)指導(dǎo)崗位資格要求1. 教育背景：本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），財(cái)會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2. 經(jīng)驗(yàn)

3、：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求1. 專業(yè)知識：精通財(cái)會專業(yè)知識，通曉會計(jì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理模式，熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；2. 能力與技能：溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力，書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)表崗位名稱主管會計(jì)崗位編號 HTCW02直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司財(cái)務(wù)日常工作。工作內(nèi)容1、 嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。2、 負(fù)責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整。3、 按時(shí)編制記帳憑證（做到日事日清。對于編制好的記帳憑證

4、及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對于審核有誤的憑證，及時(shí)更正。4、 及時(shí)登記帳薄，總帳與各明細(xì)帳、日記賬及時(shí)核對，做到準(zhǔn)確無誤。5、 按月清理往來帳項(xiàng)，銀行未達(dá)帳項(xiàng)，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動(dòng)資金，強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識，合理安排資金需要量。6、 負(fù)責(zé)編制月的財(cái)務(wù)報(bào)表，保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符，及時(shí)準(zhǔn)確對內(nèi)、外部門提供財(cái)務(wù)信息。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制管理費(fèi)用明細(xì)表；每月編制往來賬項(xiàng)表。7、 不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況。8、 定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。9、 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職責(zé)1. 對提交報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

5、2. 對其他財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；與上級的溝通方式向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，接受財(cái)務(wù)經(jīng)理書面或口頭指導(dǎo)同級溝通與本部門和公司各職能部門的業(yè)務(wù)溝通給予下級的指導(dǎo)崗位資格要求1. 教育背景：?？埔陨蠈W(xué)歷（或同等學(xué)力），會計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2. 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上財(cái)會會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求1. 專業(yè)知識：精通會計(jì)專業(yè)知識，通曉會計(jì)業(yè)務(wù)流程，熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；2. 能力與技能：責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。財(cái)務(wù)部成本會計(jì)崗位職責(zé)表崗位名稱主管會計(jì)崗位編號 HTCW03直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的具體執(zhí)行公司成本管理方面的工作工作內(nèi)容1、 審核公司各項(xiàng)成

6、本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表。加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本；2、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；3、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作；4、 評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)帳、編制成本報(bào)表。保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；6、 負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法，編制成本預(yù)算，決算報(bào)表；7、 負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行；8、 學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本控制措施與建議；9、 負(fù)

7、責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情況；10、 參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表；11、 上級主管安排的其它工作。工作職責(zé)1. 對提交報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；2. 對公司各項(xiàng)成本核算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；與上級的溝通方式向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，接受財(cái)務(wù)經(jīng)理書面或口頭指導(dǎo)同級溝通與本部門和公司各職能部門的業(yè)務(wù)溝通給予下級的指導(dǎo)崗位資格要求1. 教育背景：?？埔陨蠈W(xué)歷（或同等學(xué)力），會計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)會會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求1. 專業(yè)知識：精通會計(jì)專業(yè)知識，通曉會計(jì)業(yè)務(wù)流程，熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；2. 能力與技能：責(zé)任心強(qiáng)，對

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。.財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)表崗位名稱出納崗位編號 HTCW04直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的負(fù)責(zé)公司貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作工作內(nèi)容1. 按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2. 根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對帳單相符。 3. 登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。 4. 認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金融和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行

9、市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。 5. 正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。 6. 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。 7. 核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)入公司職工的工資、獎(jiǎng)金。 8. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等基金的工作。 9. 負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、人價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔工作。 10. 負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。 11. 完成上級交辦的其他工作。 工作職責(zé)1. 對提交報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；2. 對現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的安全性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，接受財(cái)務(wù)經(jīng)理書面或口頭指導(dǎo)同級溝通與本部門和公司各職能部門的業(yè)務(wù)溝通給予下級的指導(dǎo)崗位資格要求1. 教育背景：專科以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），會計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2. 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上財(cái)會會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求1. 專業(yè)知識：精通會計(jì)專業(yè)知識，通曉會計(jì)業(yè)務(wù)流程，熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；2. 能力與技能：責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。專心-專注-專業(yè)