《學(xué)習(xí)推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）心得體會.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《學(xué)習(xí)推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）心得體會.docx（3頁珍藏版）》請在匯文網(wǎng)上搜索。

1、學(xué)習(xí)推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）心得體會日前，云南省委、省政府印發(fā)推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行），針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能發(fā)出了強(qiáng)烈信號、提出了明確要求，傳遞了堅定態(tài)度。細(xì)微之處見作風(fēng)，好作風(fēng)不是喊出來、等出來的，而是在一言一行、一舉一動中自然彰顯。青年干部應(yīng)大力改進(jìn)作風(fēng)、提高辦事效能，以作風(fēng)建設(shè)新成效贏得群眾的掌聲和歡呼聲?！鞍言捳f清楚”，舞好“一語中的”的“指揮棒”。說話是一門藝術(shù)，體現(xiàn)著黨員干部的眼光與智慧、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。有些青年干部喜歡講官話、打官腔，讓別人揣摩自己的心思，說話似是而非、模棱兩可，不僅讓聽者一頭霧水，找不到抓落實的方向，長此以往還將滋生工作

2、漂浮、敷衍了事的作風(fēng)問題。容易讓下級無從下手，讓工作出現(xiàn)僵局，其背后是隨心所欲的懶政表現(xiàn)。在工作中“把話說清楚”是一種擔(dān)當(dāng)，交代工作任務(wù)時，不能“猶抱琵琶半遮面”，揣著明白裝糊涂，要抓重點、抓關(guān)鍵、一語中的。動員群眾做工作時，不能艱深晦澀、口若懸河，要用老百姓能聽懂的話開展溝通交流，通俗易懂、有理有據(jù)，曉之以理、動之以情，為群眾答疑解惑。要把道理講透徹、把事情說明白、把任務(wù)交代清楚的前提下，盡最大努力做到開門見山、重點突出、意盡言止?！鞍言捓斫馔浮?，立好“深究其理”的“風(fēng)向標(biāo)”。在日常工作中，青年干部如果接受任務(wù)時“囫圇吞棗”，聽話只聽六七分，干事也只能干到六七成。再加上閱歷、經(jīng)驗、能力等因素

3、的影響，如果沒能全面掌握任務(wù)信息、沒能理解任務(wù)的關(guān)鍵所在，抓落實時往往抓不住問題的“牛鼻子”，工作只會淺嘗輒止、浮于表面、沉不下去，熱衷于做一些“當(dāng)保姆”或“跑龍?zhí)住钡碾s活，看似忙忙碌碌，干得滿頭大汗，實則凈做些篩邊打網(wǎng)的事。有的干部執(zhí)行力在退化，雖然任務(wù)信息聽全了，但只會安排了“一”，就只干了“一”，不會主動地想到后面的“二”“三”能怎么干，工作只會機(jī)械執(zhí)行，沒有思想、沒有個性，只會做“工具人”。學(xué)習(xí)思考和鉆研，是干工作的前提，青年干部不能被工作推著走，要真正下功夫去研究自己做的工作，把工作做得通透到位，才能達(dá)到事半功倍的效果。“信息及時反饋”，用好“務(wù)求實效”的“助推器”。青年干部要圍繞中心工作有案無積卷、事不過夜的精神，但也要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，避免因為信息不對稱，干了半天才發(fā)現(xiàn)方向錯了，不僅徒勞無功，還容易互相抱怨、影響同事感情。在執(zhí)行任務(wù)時，我們時常會遇到新情況、新問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋問題，好讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出新指令，進(jìn)行必要的糾偏糾錯，消弭各方間的信息不對稱，調(diào)整工作著力點和落腳點。只有將工作內(nèi)容切塊，專人負(fù)責(zé)，及時溝通，保持信息對稱，才能避免重復(fù)勞動，確保工作的穩(wěn)定性和高效率。基于此，青年干部不能有“怕見領(lǐng)導(dǎo)不敢問、怕被批評不想問、怕暴露不足不好意思問”的顧慮，出現(xiàn)問題要及時溝通，才能讓領(lǐng)導(dǎo)充分信任、傾囊相授，才能與同事互通有無、默契配合，才能促進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能。