關(guān)于公司文員的辭職報告四篇.docx
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1、關(guān)于公司文員的辭職報告四篇 現(xiàn)今,辭職越來越常見了,有時會因為一些原因離開崗位,這種情況下要提前寫好辭職報告。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢?下面是精心整理的公司文員的辭職報告4篇,歡迎閱讀與收藏。 公司文員的辭職報告 篇1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作
2、交接問題。本人在20xx年9月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!本人大學(xué)生,于xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。此致敬禮!辭職人:
3、 公司文員的辭職報告 篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。 從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非??鞓?,也非常幸運(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。 在過去工作的這段時間內(nèi),我在公司工作的很開心,生活很充實(shí),感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。 但由于個人原因,經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲于20xx年12
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