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1、信息中心崗位說明書目錄(信息中心總經(jīng)理）崗位說明書2(信息中心軟件開發(fā)經(jīng)理）崗位說明書4(信息中心軟件開發(fā)）崗位說明書(信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理經(jīng)理）崗位說明書8(信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理）崗位說明書1(信息中心數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)理）崗位說明書12(信息中心數(shù)據(jù)運(yùn)維）崗位說明書4(信息中心總經(jīng)理）崗位說明書基本情況職位名稱信息中心總經(jīng)理職位編號所屬部門信息中心直接上級總經(jīng)理直接下屬軟件開發(fā)經(jīng)理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)理、數(shù)據(jù)運(yùn)維崗位工作負(fù)責(zé)公司IT信息化建設(shè)、年度計劃，統(tǒng)籌管理全公司信息科技工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外工作關(guān)系,為公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展提供科技支撐。工作職責(zé)1. 組織制定

2、公司信息化建設(shè)總體方案、信息化建設(shè)年度工作計劃、資源配置計劃等，并組織實施; 2. 組織建設(shè)業(yè)務(wù)平臺信息安全風(fēng)險控制體系,指導(dǎo)信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行管理工作;3. 組織制定信息中心各類管理制度和管理辦法,并督導(dǎo)制度的貫徹和執(zhí)行;4. 開展團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助總裁辦，做好招聘、管理工作;5. 執(zhí)行公司上級交待的其它工作任務(wù)。日常工作、與有關(guān)部門交流溝通;2、與員工交流;3、聽取下屬匯報，督導(dǎo)各項工作推進(jìn)；、組織協(xié)調(diào)項目開發(fā)的工作;5、批閱有關(guān)文件、資料、報告、申請等;6、新工作的計劃、安排定期工作、組織部門例會任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)信息技術(shù)類、管理類等年齡30歲以上性別不限性格開朗、敏捷、穩(wěn)重工作經(jīng)驗3年

3、以上技術(shù)管理經(jīng)驗5年以上5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗崗位所需知識當(dāng)?shù)嘏c本企業(yè)相關(guān)的行政法規(guī)或法律相關(guān)信息技術(shù),了解當(dāng)前技術(shù)最新前沿信息信息技術(shù)管理崗位技能要求具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)平臺架構(gòu)設(shè)計能力，了解當(dāng)前科技技術(shù)的發(fā)展。崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)行政管理一周信息技術(shù)相關(guān)知識兩周職前培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向總裁、董事長匯報各項工作進(jìn)展督導(dǎo)監(jiān)督下屬工作開展,并就具體問題做出指導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系不定期與軟件開發(fā)公司進(jìn)行溝通不定期與設(shè)備提供商進(jìn)行溝通職業(yè)發(fā)展可晉升職位副總裁、總裁可調(diào)任職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2

4、4725（信息中心軟件開發(fā)經(jīng)理)崗位說明書基本情況職位名稱信息中心軟件開發(fā)經(jīng)理職位編號所屬部門信息中心直接上級信息中心總經(jīng)理直接下屬軟件開發(fā)崗位工作負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)、項目實施維護(hù)等工作工作職責(zé)1. 參與方案論證與系統(tǒng)設(shè)計、規(guī)劃,及軟件開發(fā)；2. 組織實施寶真廚房平臺、管理信息系統(tǒng)等各類項目的開發(fā)，并跟蹤督導(dǎo)檢查;3. 組織起草軟件開發(fā)流程管理、軟件產(chǎn)品變更登記管理等各項制度規(guī)范;4. 組織負(fù)責(zé)公司、財務(wù)、官網(wǎng)等系統(tǒng)的維護(hù)工作;5. 負(fù)責(zé)信息中心合同、管理辦法、制度等文檔的管理、歸檔工作;6. 執(zhí)行公司上級交待的其它工作任務(wù)。日常工作、與有關(guān)部門交流溝通;2、與員工交流;、聽取下屬匯報,督導(dǎo)各項

5、工作推進(jìn); 4、新工作的計劃、安排;5、參與重點項目的開發(fā)工作定期工作1、組織部門例會任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)信息技術(shù)類、軟件工程類等年齡2歲以上性別不限性格細(xì)致,開朗,熱誠工作經(jīng)驗5年以上技術(shù)開發(fā)崗位工作經(jīng)驗。3年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗。崗位所需知識 當(dāng)?shù)嘏c本企業(yè)相關(guān)的行政法規(guī)或法律相關(guān)信息技術(shù)崗位技能要求具備良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。精通本崗位專業(yè)方向的專業(yè)知識,并具有多年軟件開發(fā)工作的經(jīng)驗.崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)行政管理一周信息技術(shù)相關(guān)知識兩周職前培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向信息中心總經(jīng)理匯報各項工作進(jìn)展督導(dǎo)監(jiān)督下屬工作開展,并就具體問題做出指導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期與各相

6、關(guān)部門進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系不定期與軟件開發(fā)公司進(jìn)行溝通職業(yè)發(fā)展可晉升職位副總經(jīng)理、總經(jīng)理可調(diào)任職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2-7-25（信息中心軟件開發(fā)）崗位說明書基本情況職位名稱信息中心軟件開發(fā)職位編號所屬部門信息中心直接上級信息中心軟件開發(fā)經(jīng)理直接下屬崗位工作負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)等工作工作職責(zé)1. 參與軟件項目的詳細(xì)設(shè)計,編寫程序代碼及內(nèi)部測試；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求變更,優(yōu)化、修改程序,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;3. 做好相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作,履行對數(shù)據(jù)運(yùn)行相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)職責(zé);4. 參與公司管理系統(tǒng)(A、財務(wù)、官網(wǎng)）的建設(shè)和維護(hù)工作;5. 執(zhí)行公司上級交待的其它工作任務(wù)

7、。日常工作、與有關(guān)部門交流溝通;2、軟件開發(fā)維護(hù)； 定期工作1、參加部門例會任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)信息技術(shù)類、軟件工程類等年齡25歲以上性別不限性格細(xì)致,開朗,熱誠工作經(jīng)驗1年以上技術(shù)開發(fā)崗位工作經(jīng)驗。崗位所需知識 當(dāng)?shù)嘏c本企業(yè)相關(guān)的行政法規(guī)或法律相關(guān)信息技術(shù)崗位技能要求1、 精通Windws平臺、Linux平臺多種開發(fā)語言,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程.2、 三年以上的JV軟件開發(fā)經(jīng)驗;3、 精通rale,SQSrver,ySL中至少一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) ；4、精通elpse 開發(fā)工具使用崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)行政管理一周信息技術(shù)相關(guān)知識兩周職前培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向信息

8、中心軟件開發(fā)經(jīng)理匯報各項工作進(jìn)展督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系不定期與軟件開發(fā)公司進(jìn)行溝通不定期與軟件開發(fā)公司進(jìn)行溝通職業(yè)發(fā)展可晉升職位副經(jīng)理、經(jīng)理可調(diào)任職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者214-725（信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理經(jīng)理)崗位說明書基本情況職位名稱信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備經(jīng)理職位編號所屬部門信息中心直接上級信息中心總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理崗位工作負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的相應(yīng)管理工作工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)/參與公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)工作;2. 組織/參與寶真廚房平臺建設(shè),參加平臺系統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)選型、采購、及年度計劃的制定;3. 起草寶真廚房平臺網(wǎng)絡(luò)安全防范等各項制度規(guī)范;定期分

9、析評估網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)改造的可行性,起草優(yōu)化方案;4. 組織全公司所需各種計算機(jī)設(shè)備的選型，配合采購相關(guān)設(shè)備并按需求分配,落實重要設(shè)備購保巡檢;5. 執(zhí)行公司上級交待的其它工作任務(wù).日常工作、與有關(guān)部門交流溝通;2、與員工交流;3、聽取下屬匯報,督導(dǎo)各項工作推進(jìn);、新工作的計劃、安排定期工作1、組織部門例會任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)年齡28歲以上性別不限性格細(xì)致,開朗，熱誠工作經(jīng)驗5年以上系統(tǒng)管理崗位工作經(jīng)驗.3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗崗位所需知識 當(dāng)?shù)嘏c本企業(yè)相關(guān)的行政法規(guī)或法律相關(guān)信息技術(shù)崗位技能要求具備良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。精通本崗位專業(yè)方向的專業(yè)知識，并具有多年網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

10、、及操作系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)行政管理一周信息技術(shù)相關(guān)知識兩周職前培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向信息中心總經(jīng)理匯報各項工作進(jìn)展督導(dǎo)監(jiān)督下屬工作開展，并就具體問題做出指導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系不定期與設(shè)備提供商進(jìn)行溝通職業(yè)發(fā)展可晉升職位副總經(jīng)理、總經(jīng)理可調(diào)任職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2175(信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理）崗位說明書基本情況職位名稱信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理職位編號所屬部門信息中心直接上級網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理經(jīng)理直接下屬崗位工作負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的相應(yīng)維護(hù)工作工作職責(zé)1. 參與公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)工作；2. 參與寶真廚房軟硬

11、件平臺建設(shè),及系統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)選型、采購;3. 負(fù)責(zé)寶真平臺網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控,定期分析評估網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險，并出相應(yīng)報告；4. 參與公司所需各種計算機(jī)設(shè)備的選型，對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行登記管理;5. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;6. 執(zhí)行公司上級交待的其它工作任務(wù)。日常工作1、與有關(guān)部門交流溝通;2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);3、設(shè)備采購、維護(hù)；定期工作1、參加部門例會任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)年齡2歲以上性別不限性格細(xì)致,開朗,熱誠工作經(jīng)驗1年以上網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理崗位工作經(jīng)驗.崗位所需知識 當(dāng)?shù)嘏c本企業(yè)相關(guān)的行政法規(guī)或法律相關(guān)信息技術(shù)崗位技能要求1、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;2、了解操作系統(tǒng)，

12、熟悉WEB、F、MAIL服務(wù)器的架設(shè);崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)行政管理一周信息技術(shù)相關(guān)知識兩周職前培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理經(jīng)理匯報各項工作進(jìn)展督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系不定期與設(shè)備提供商進(jìn)行溝通職業(yè)發(fā)展可晉升職位副經(jīng)理、經(jīng)理可調(diào)任職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者20475(信息中心數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)理)崗位說明書基本情況職位名稱信息中心數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)理職位編號所屬部門信息中心直接上級信息中心總經(jīng)理直接下屬數(shù)據(jù)運(yùn)維管理崗位工作負(fù)責(zé)公司寶真平臺運(yùn)維工作工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)安排運(yùn)行值班計劃、完成用戶密碼管理、評價運(yùn)行質(zhì)量;2. 組織實施運(yùn)行管理作業(yè)計劃，處理作業(yè)運(yùn)行中的重大問題和突發(fā)性事件，監(jiān)控平臺運(yùn)行狀況;3. 組織分析平臺運(yùn)行情況,綜合分析運(yùn)行性能,找出風(fēng)險管理相關(guān)問題,預(yù)防風(fēng)險