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1、黨建類(lèi)寫(xiě)作提綱30例 1.“三堅(jiān)持三提升鼓勵(lì)基層干部助力鄉(xiāng)村振興 堅(jiān)持扣短板、強(qiáng)培訓(xùn)，提升干部效勞力。 堅(jiān)持重關(guān)心、多鼓勵(lì)，提升干部?jī)?nèi)動(dòng)力。 堅(jiān)持嚴(yán)管理、正作風(fēng)，提升干部公信力。 2.紅物業(yè)“小針繡出社區(qū)治理“大圖 細(xì)心研判，織密“組織網(wǎng)。 精細(xì)效勞，架起“連心橋。 精準(zhǔn)問(wèn)效，用好“指揮棒。 3.“四個(gè)突出助推公務(wù)員平常考核提質(zhì)增效 突出求精求細(xì)，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)。 突出多元立體，多樣設(shè)置評(píng)價(jià)主體。 突出易行易考，機(jī)敏設(shè)置考核模式。 突出引航領(lǐng)向，留意考核結(jié)果運(yùn)用。 4.用好用活“三項(xiàng)機(jī)制激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)動(dòng)力 鮮亮導(dǎo)向“促作為，讓干部在一線(xiàn)培育、從一線(xiàn)成長(zhǎng)。 雙考聯(lián)動(dòng)“練真功，讓選出來(lái)的干部組織放

2、心、群眾滿(mǎn)足。 多維關(guān)愛(ài)“解后憂(yōu)，讓擔(dān)當(dāng)者干得舒心、拼得安心。 5.督考聯(lián)動(dòng)營(yíng)造“比學(xué)趕超良好氣氛 一是聚焦體系設(shè)置，突出考核牽引。 二是優(yōu)化督查方式，找準(zhǔn)解決方向。 三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干事動(dòng)力。 6.“三項(xiàng)舉措提升黨內(nèi)關(guān)心鼓勵(lì)實(shí)效 強(qiáng)化鼓勵(lì)，以政治關(guān)心鼓舞人心。 分層施策，以精準(zhǔn)效勞分散人心。 健全機(jī)制，以特殊關(guān)愛(ài)暖和人心。 7.強(qiáng)化正向鼓勵(lì)激發(fā)擔(dān)當(dāng)有為 建立健全工作機(jī)制，釋放三項(xiàng)機(jī)制效應(yīng)。 持續(xù)夯實(shí)鼓勵(lì)鏈條，強(qiáng)化鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。 落實(shí)推動(dòng)嚴(yán)管厚愛(ài)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氣氛。 推動(dòng)實(shí)施“墩苗工程，加大干部培育使用。 8.搭建“四大載體助推人才集聚 一是建立“兩單四庫(kù)實(shí)行精準(zhǔn)引才。 二是開(kāi)展“三百三

3、進(jìn)實(shí)行常態(tài)引才。 三是依托“人才項(xiàng)目實(shí)行柔性引才。 四是舉辦“創(chuàng)業(yè)大賽實(shí)行以賽引才。 9.激活“銀發(fā)力量推動(dòng)離退休干部融入大局發(fā)揮余熱 全掩蓋摸底，精準(zhǔn)建庫(kù)聚英才。 全領(lǐng)域發(fā)動(dòng)，精細(xì)效勞當(dāng)表率。 全方位宣揚(yáng)，細(xì)心籌劃展形象。 10.“三單四評(píng)五環(huán)提升黨建述職評(píng)議考核實(shí)效 “三單述，直擊履職要點(diǎn)。 “四方評(píng)，考準(zhǔn)履職實(shí)績(jī)。 “五環(huán)考，催生履職動(dòng)力。 11.“四維工作法做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆研判 多維察，確保根底信息實(shí)。 多維考，確保信息來(lái)源廣。 多維比，確保分析研判準(zhǔn)。 多維判，確保班子配備優(yōu)。 12.“換屆路線(xiàn)圖為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆精準(zhǔn)“導(dǎo)航 突出全面統(tǒng)籌，強(qiáng)化預(yù)判。 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)。 突出調(diào)度督

4、查，強(qiáng)化實(shí)效。 13.“精準(zhǔn)發(fā)力迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神 大張旗鼓使用進(jìn)展干將，為苦干實(shí)干者“搖旗吶喊。 健全機(jī)制保護(hù)改革闖將，為探究創(chuàng)新者“撐腰鼓勁。 四重一線(xiàn)培育熱血小將，為年輕有為者“架梯搭臺(tái)。 接續(xù)用勁壓擔(dān)攻堅(jiān)老將，為奮斗擔(dān)當(dāng)者“提勁加油。 14.“四個(gè)留意鍛造高素養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍 留意崗位需求，積蓄源頭活水。 留意抓實(shí)培育，提升專(zhuān)業(yè)力量。 留意從嚴(yán)管理，完善考核體系。 留意關(guān)心關(guān)愛(ài)，激發(fā)整體活力。 15.“三聚焦夯實(shí)基層黨建工作根底 聚焦固本強(qiáng)基，筑牢基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘。 聚焦嚴(yán)管厚愛(ài)，激發(fā)村干部隊(duì)伍“一池春水。 聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)高質(zhì)量進(jìn)展“落地生根。 16.“三個(gè)到位激發(fā)黨員隊(duì)伍活

5、力 進(jìn)展準(zhǔn)入把關(guān)到位，持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 教育培訓(xùn)實(shí)施到位，不斷增加黨員政治素養(yǎng)。 黨內(nèi)關(guān)愛(ài)推動(dòng)到位，有效突出黨員榮譽(yù)歸屬。 17.優(yōu)化干部考察機(jī)制推動(dòng)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng) 細(xì)心“對(duì)焦，“五評(píng)動(dòng)態(tài)識(shí)別。 精細(xì)“構(gòu)圖，“三訪(fǎng)甄別印證。 精準(zhǔn)“成像，“一研判科學(xué)評(píng)定。 18.“雙18條考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素養(yǎng) 一是定標(biāo)準(zhǔn)，班子個(gè)人齊對(duì)標(biāo)。 二是常態(tài)查，政治體檢全掩蓋。 三是樹(shù)導(dǎo)向，政治建設(shè)嚴(yán)要求。 19.推行政治“雙員制度提升政治監(jiān)督質(zhì)效 政治“輔導(dǎo)員聚焦干部政治素能提升。 政治“監(jiān)督員聚焦干部政治表現(xiàn)監(jiān)測(cè)。 20.“四度聯(lián)考把好干部選任質(zhì)量關(guān) 公示測(cè)評(píng)考實(shí)績(jī)“認(rèn)可度。 訪(fǎng)鄰談?dòng)芽嫉赖隆白袷囟取?傾聽(tīng)民意

6、考群眾“滿(mǎn)足度。 聯(lián)合會(huì)審考勤廉“履行度。 21.黨建引領(lǐng)為社區(qū)治理增能提效 優(yōu)化設(shè)置，推動(dòng)組織掩蓋到底到邊。 充實(shí)隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)效勞落細(xì)落實(shí)。 健全機(jī)制，推動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 22.深化“三項(xiàng)機(jī)制效應(yīng)營(yíng)造履職盡責(zé)干事氣氛 構(gòu)建年輕干部墩苗培育體系，用活“孵化器。 彰顯鼓勵(lì)關(guān)心正面效應(yīng)，用準(zhǔn)“導(dǎo)航儀。 提高適應(yīng)進(jìn)展的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，用對(duì)“風(fēng)向標(biāo)。 23.畫(huà)好黨建引領(lǐng)社區(qū)治理“同心圓 堅(jiān)持“雙網(wǎng)融合，讓組織體系更加順暢。 突出共建共享，讓效勞治理更加精準(zhǔn)。 強(qiáng)化根底投入，讓工作保障更加有力。 24.突出問(wèn)題導(dǎo)向強(qiáng)化干部“八小時(shí)外監(jiān)督 明清單劃定“警戒線(xiàn)，破解監(jiān)督邊界“模糊不清問(wèn)題。 強(qiáng)聯(lián)動(dòng)織密“監(jiān)督

7、網(wǎng)，破解監(jiān)督過(guò)程“通道不暢問(wèn)題。 深研判建立“信息庫(kù)，破解監(jiān)督結(jié)果“運(yùn)用缺乏問(wèn)題。 25.“三發(fā)力三強(qiáng)化迸發(fā)“三項(xiàng)機(jī)制政策效應(yīng) 在健全考核制度上發(fā)力，強(qiáng)化好“風(fēng)向標(biāo)實(shí)效。 在運(yùn)用考核結(jié)果上發(fā)力，強(qiáng)化好“助推器作用。 在選樹(shù)先進(jìn)典型上發(fā)力，強(qiáng)化好“導(dǎo)航儀功能。 26.四措并舉促進(jìn)干部監(jiān)督提質(zhì)增效 一是推動(dòng)學(xué)習(xí)掩蓋，營(yíng)造良好氣氛。 二是強(qiáng)化制度建設(shè)，織密制度籠子。 三是拓寬監(jiān)督范圍，豐富監(jiān)督方式。 四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升監(jiān)管效能。 27.運(yùn)用“三分法開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部平常考核 分層次評(píng)比，亮明“進(jìn)度差。 分類(lèi)別打分，留意“科學(xué)化。 分等次獎(jiǎng)懲，鼓舞“實(shí)干家。 28.聚焦功能提升建強(qiáng)村級(jí)“三色陣地 聚焦政治功能提升，凸顯黨建紅色元素。 聚焦效勞功能提升，暢通辦事綠色通道。 聚焦富民功能提升，打造致富金色大廳。 29.從嚴(yán)把握換屆試點(diǎn)村黨組織候選人預(yù)備人選確定工作 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，全面優(yōu)化結(jié)構(gòu)。 嚴(yán)把程序步驟，抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 嚴(yán)峻工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查 30.強(qiáng)化三項(xiàng)舉措做實(shí)干部政治監(jiān)督 建立“政治檔案，畫(huà)準(zhǔn)政治素養(yǎng)“全身像。 實(shí)行“工作季報(bào)，驗(yàn)準(zhǔn)政治擔(dān)當(dāng)“成果單。 延長(zhǎng)“監(jiān)督觸角，架起政治紀(jì)律“探照燈。 7