2023年大學(xué)生座談會發(fā)言稿.doc
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1、高校生座談會發(fā)言稿在日常生活、工作中,我們使用發(fā)言稿的時機越來越多,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾局部組成。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是為大家整理的高校生座談會發(fā)言稿,僅供大家參考學(xué)習(xí)。高校生座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家下午好。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們新進高校生的關(guān)心和疼惜,組織此次座談會,讓我們能有時機與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進行面對面的溝通。轉(zhuǎn)瞬在xx已經(jīng)工作了五個月時間,這五個月我想用一個詞來描述,那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在漸漸生疏業(yè)務(wù)、工作走上正軌,從初出校內(nèi)的青澀到漸漸熬煉自我、職場力量提升,在中心的五個月時間就像我人生的第一桶金,帶給我的不僅僅是
2、簡潔的工作經(jīng)受,更是受益一生的貴重xxx。目前我在辦公室工作,就自己接觸的工作總結(jié)了幾點淺顯的看法,請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批判指正。第一,干事要沉下去。所謂沉下去,就是做任何工作,肯定要沉穩(wěn),細致,打好根底,不行抱著急躁和盲目的心態(tài),急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比,瑣碎繁雜了很多,特殊是在事情急、任務(wù)重的時候,我會感到壓力而變得煩躁擔(dān)憂,好似一時迷了方向,不知道該往哪個方向走,有時甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統(tǒng)籌支配力量的體現(xiàn)。假設(shè)我能冷靜下來,認真思考各項工作性質(zhì),分清輕重緩急,一項項工作反而能夠迎刃而解。更甚至,假設(shè)我能預(yù)先考慮工作的進展,提前做好預(yù)備,多一
3、些思考,少一些急躁,遇事也不會陷入完全的被動。所謂天下大事,必作于細,只有沉下去,不急進,把握好每一個細節(jié),才能利長遠、增后勁,才能在工作中做到游刃有余。其次,學(xué)習(xí)要浮現(xiàn)來。來到中心之后,領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我,讓我好好學(xué)習(xí),努力把握,拓寬視野。但是很慚愧,我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣,對于其中細節(jié)不求甚解。后來開業(yè)務(wù)會議的時候,我看到各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干們的書,很多地方都有手寫的具體記注,書本也被翻得格外陳舊,大家在爭辯時對于業(yè)務(wù)學(xué)問的嫻熟把握和對相關(guān)法律條文內(nèi)涵、外延的精確把握更是讓我格外汗顏。工作中的學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng),更不是x記硬背填鴨子應(yīng)付考試,而是要真正用起來
4、,要能夠做到內(nèi)化于心,外踐于行,用學(xué)習(xí)的學(xué)問指導(dǎo)實踐工作,猶如樹根從土地吸取養(yǎng)分,不能爛在地下,而是要供給整個樹木蔥郁成長。第三,做人要少浮滑。在x月x總公司、上級系統(tǒng)的新進高校生座談會上,x領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)肯定要培育良好的工作習(xí)慣和踏實的工作態(tài)度,最忌做一說十,虛報浮夸,對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后,我更加領(lǐng)悟到懇切踏實的重要性。作為工作新人,經(jīng)驗的欠缺我們肯定會吃些苦頭,然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程。小聰明或許能夠糊弄一時,但對于自身的進展和工作的開展百害而無一利。更何況我們所謂的小聰明在經(jīng)驗豐富的老同志們看來或許完全是不值一提的小把戲。只有一步一個腳
5、印,踏踏實實,才能收獲工作中成長的喜悅。以上就是我對于目前工作的一些感想和看法,感謝大家。高校生座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好!首先感謝市局黨委對我們高校生的重視,給了我們這次自我總結(jié)、相互溝通、相互學(xué)習(xí)的時機。我叫,今年歲,年月份畢業(yè)于,先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習(xí),用半年的時間了解一個有著100余年進展歷程的企業(yè)確實很浮淺,但對于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參與工作半年來,我感受最深的有兩個詞,感恩和奉獻。世界金融危機涉及到太多的國家和行業(yè),我國也不例外,現(xiàn)在,有太多的單位在減員,太多的員工在減
6、薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源 管理的崗位上 實習(xí),經(jīng)受了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優(yōu)秀的高校生聘請到郵政隊伍中來,而且有力量進行薪酬調(diào)整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,真是天壤之別!我們今日享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資酬勞都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們 奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè) 。所以,今日我有幸坐在這里,懷著一顆感恩的心:一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個新參加的郵政人感到無比的傲慢和驕傲。二是感恩郵電分營十年來,我們的
7、前輩們以進展為第一要務(wù),艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進取,腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的進展之路。 郵電分營后,面對空前困難,開封郵政人沒有退縮,而是堅決必勝信念,與企業(yè)同舟共濟,不計個人得失,在開封郵政歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勇于挑戰(zhàn)、永不言敗,取得了如此輝煌的成果,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地感恩郵政老前輩們,并請他們放心,我肯定象他們一樣,愛崗敬業(yè),勇于奉獻、開拓創(chuàng)新,把郵政事業(yè)建設(shè)得更加奇特。三是感恩市、縣局領(lǐng)導(dǎo)對我們高校生的關(guān)心和疼惜,在百忙之中抽出時間指導(dǎo)我們的工作和學(xué)習(xí),關(guān)注我們的健康成長。四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、
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