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任用管理制度員工試用期轉(zhuǎn)正審批 編號：YNLSHRRY001姓 名性 別男入職時間 年 月 日職 位部 門匯報主管試用日期 自 年 月 日起至 年 月 日止 共 個月員工轉(zhuǎn)正申請需對自己試用期工作進行總結(jié),并對轉(zhuǎn)正后工作進行計劃和承諾，見下表。轉(zhuǎn)正考核內(nèi)容 工作業(yè)績 工作態(tài)度 解決問題能力 團隊協(xié)作 自我管理 考核意見(部門負責(zé)人填寫）考核人： 日期： 用人部門意見是否同意轉(zhuǎn)正 是 否 簽字: 日期：部門負責(zé)人意見是否同意轉(zhuǎn)正 是 否 簽字： 日期： 辦公室意見 簽字： 日期: 副總經(jīng)理 簽字: 日期：總經(jīng)理批示 簽字： 日期： 員工轉(zhuǎn)正申請書主要工作業(yè)績或業(yè)務(wù)指標完成情況(請分條列舉）：自我評價：對公司或者本崗位的建設(shè)性的意見： 申請人簽字： 日期：