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1、,202X,總經(jīng)理述職報告,演講人：XXX,日期：202X年X月XX日,回顧這大半年來的工作，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報：,前言,目錄,一、應履行的工作職責,二、半年來，我緊緊圍繞崗位職責，完成了以下八方面的工作,三、工作存在的問題,四、來年的工作設想,一應履行的工作職責,一，應履行的工作職責,S,W,O,T,一，應履行的工作職責,S,W,O,T,一，應履行的工作職責,半年來我緊緊圍繞崗位職責完成了以下八方面的工作,草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理

2、，并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,1、集團公司的文書工作,草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,1、集團公司的文書工作,2、檔案管理,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作; 認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作; 認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作; 認

3、真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作; 認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;,2、檔案管理,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作; 認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作; 認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作; 認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作; 認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;,3、考勤、衛(wèi)生制度,建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度

4、。建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。,根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求，擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫,根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求，擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了,4、人才招聘,需求信息，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫,5、舉辦演講比賽,我們舉辦了*集團首屆以“回首展望”為主題的演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的。

5、,我們舉辦了*集團首屆以“回首展望”為主題的演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的。,我們舉辦了*集團首屆以“回首展望”為主題的演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的。,我們舉辦了*集團首屆以“回首展望”為主題的演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的。,通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“十七大宣傳欄”，通過一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活，加深了和各職能部門、單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)的形象,通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“十七大宣傳欄”，通過一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活，加深了和各職能部門、單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)的形象,6、企業(yè)文化

6、建設,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我們能夠較好的配合，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，認真辦理各項事務，力求周全、準確、適度，盡量避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。,7、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升,在半年多的工作與學習中，我逐漸明白了做人、做事有一種勇氣，有一種激情，有一種超越自我的渴望在半年多的工作與學習中，我逐漸明白了做人、做事有一種勇氣，有一種激情，有一種超越自我的渴望,8、注重在工作中學習,工作存在的問題,8、注重在工作中學習,1.自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。,1.自身的思

7、想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。,1.自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。,1.自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。1.自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。1.自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。,8、注重在工作中學習,邊摸

8、索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。,2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干,邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。,邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。,邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。,邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,3、有些工作還做得不夠細，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到?jīng)]有做到，有的是協(xié)調沒有到位，顧此失彼.3、有些工作還做得不夠細，不少工

9、作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到?jīng)]有做到，有的是協(xié)調沒有到位，顧此失彼,來年的工作設想,1.搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段,1、搭建一個汲取先進經(jīng)驗的信息平臺，不斷改進工作流程、管理規(guī)則;搭建內部信息交流平臺，做好內部協(xié)調工作。,2.著力扮好三種角色：領導和員工的服務員、各部門工作的協(xié)調員、身先士卒的榜樣,3.采用四種手段：以提高工作效率和工作質量為目標，采用“每周一布置，每月一總結”、“工作責任落實到人”、“獎懲結合”、“團結協(xié)作”等四種手段,3.采用四種手段：以提高工作效率和工作質量為目標，采用“每周一布置，每月一總結”、“工作責任落實到人”、“獎懲結合”、“團結協(xié)作”等四種手段,標題文本預設,標題文本預設,標題文本預設,標題文本預設,2. 開展員工培訓，形成良好的學習氛圍,202X,謝謝觀賞,