《棕色員工企業(yè)文化培訓(xùn)ppt課件動(dòng)態(tài)模板.pptx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《棕色員工企業(yè)文化培訓(xùn)ppt課件動(dòng)態(tài)模板.pptx（26頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、擔(dān)當(dāng).鷹 一 樣 的 個(gè) 人鷹 一 樣 的 團(tuán) 隊(duì)個(gè)人成就團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)造就個(gè)人個(gè)人與企業(yè)共成長(zhǎng)與社會(huì)同進(jìn)步創(chuàng)新意識(shí)的現(xiàn)代行業(yè)領(lǐng)軍者什么叫什么叫責(zé)責(zé)任心任心為為什么要什么要擁?yè)碛杏胸?zé)責(zé)任心任心如何提升如何提升責(zé)責(zé)任心任心為為成功成功堅(jiān)堅(jiān)定幾個(gè)信念定幾個(gè)信念0101040402020303目目錄錄什什么么叫叫責(zé)責(zé)任任心心0101,.,.4責(zé)任心，也可稱為責(zé)任感，即個(gè)體對(duì)責(zé)任的感知和感受。它是社會(huì)個(gè)體從責(zé)任賦予者那里接受責(zé)任之后，內(nèi)化于本人內(nèi)心世界的一種心理狀態(tài)，這種心理狀態(tài)是個(gè)體履行責(zé)任行為的精神內(nèi)驅(qū)力。什什 么么 叫叫責(zé)責(zé)任任 心心5沒(méi)有任何責(zé)任意識(shí)，只知道索取不知道奉獻(xiàn)。自私，以自我為中心，不愿合

2、作。這種人生活、工作越來(lái)越差。有一點(diǎn)責(zé)任意識(shí)，對(duì)家庭責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)。對(duì)他人、對(duì)工作、對(duì)社會(huì)責(zé)任心不強(qiáng)，不愿承擔(dān)責(zé)任后果。這種人工作、生活變化不大。無(wú)意識(shí)區(qū)（一部分人）淺意識(shí)區(qū)（絕大多數(shù)人）明顯意識(shí)區(qū)（一部分人）有明顯的責(zé)任心，無(wú)論是對(duì)家庭、還是對(duì)他人、對(duì)工作都能兢兢業(yè)業(yè)地將事情做好，愿意承擔(dān)責(zé)任后果。這種人將越來(lái)越好什什 么么 叫叫責(zé)責(zé)任任 心心6強(qiáng)烈責(zé)任心（極少部分人）破壞區(qū)（極少部分人）擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，無(wú)論做什么事情，都當(dāng)作自己的事情來(lái)做。有愛(ài)心肯奉獻(xiàn)，自動(dòng)自發(fā)，做人做事注重細(xì)節(jié)。這種人是未來(lái)的成功者。責(zé)任心超強(qiáng)，超出了自己心理、能力能夠承受的范疇，這種人容易出現(xiàn)問(wèn)題。什什 么么 叫叫責(zé)責(zé)

3、任任 心心7工作責(zé)任心細(xì)心奉獻(xiàn)意識(shí)耐心危機(jī)感自動(dòng)自發(fā)學(xué)習(xí)意識(shí)產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量工作質(zhì)量幾乎所有令管理者心煩和頭痛的事都與員工的責(zé)任心不強(qiáng)有關(guān)什什 么么 叫叫責(zé)責(zé)任任 心心8工作責(zé)任心被看成是個(gè)體對(duì)待工作的一種整體態(tài)度大量的調(diào)查研究顯示，工作責(zé)任心高的員工應(yīng)具備以下特征：l為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力l自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作l助人與合作l遵守組織的規(guī)定和程序l贊同，支持和維護(hù)組織的目標(biāo)什什 么么 叫叫責(zé)責(zé)任任 心心9“知行合一知行合一”將工作當(dāng)作自己的事情來(lái)做，認(rèn)真做好每件事情的每個(gè)細(xì)節(jié);勇于承擔(dān)事情的后果勇于承擔(dān)事情的后果什什 么么 叫叫責(zé)責(zé)任任 心心為為什么要什么

4、要擁?yè)碛杏胸?zé)責(zé)任心任心0202,.,.11責(zé)任心是干好工作的前提，擁有責(zé)任心才會(huì)擁有細(xì)心、耐心、愛(ài)心、自動(dòng)自發(fā)。工作成果的改善，最大的受益者是我們自己。擁有責(zé)任心會(huì)不斷提高我們的收入為為什什么么要要有有責(zé)責(zé)任任心心12收入收入績(jī)績(jī)效效態(tài)度態(tài)度能力能力責(zé)任心責(zé)任心工作工作技能技能米盧先生講“態(tài)度決定一切”為為什什么么要要有有責(zé)責(zé)任任心心13工作目的：收入提高、能力提升工作目的：收入提高、能力提升從老板角度：你干多少事，我從老板角度：你干多少事，我給給你多少你多少錢錢從個(gè)人角度：你從個(gè)人角度：你給給我多少我多少錢錢，我干多少事，我干多少事為為什什么么要要有有責(zé)責(zé)任任心心14一般情況下的普通人，工資

5、收入在使用價(jià)值線上下波動(dòng)一般情況下，工資收入會(huì)隨著使用價(jià)值的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)幾乎不太可能出現(xiàn)使用價(jià)值不增加工資收入不斷增加的情況幾乎不太可能出現(xiàn)使用價(jià)值不斷增加工資收入?yún)s不增加的情況為為什什么么要要有有責(zé)責(zé)任任心心15干干好好份份內(nèi)內(nèi)事事，多多干干份份外外事事人的能力和素質(zhì)是通過(guò)不斷的做事鍛煉出來(lái)，又是通過(guò)獲得的報(bào)酬體現(xiàn)出來(lái),做事的廣度和深度決定了我們能力提升的速度。為為什什么么要要有有責(zé)責(zé)任任心心16錢錢不是萬(wàn)能的不是萬(wàn)能的沒(méi)有沒(méi)有錢錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的是萬(wàn)萬(wàn)不能的責(zé)責(zé)任心提高工作任心提高工作績(jī)績(jī)效，效，進(jìn)進(jìn)而提高收入而提高收入讓讓我我們們從容面從容面對(duì)對(duì)未來(lái)生活的不安全因素未來(lái)生活的不安全因素為為什什

6、么么要要有有責(zé)責(zé)任任心心如如何何提提升升責(zé)責(zé)任任心心0303,.,.1801.遵守公司的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)02.履行工作職責(zé)03.在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)04.遵循公司的制度和方針05.接受上級(jí)指示,遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)01、遵守規(guī)則為為成成功功堅(jiān)堅(jiān)定定幾幾個(gè)個(gè)信信念念19經(jīng)常反省自己憑良心工作，不欺騙公司和自己確認(rèn)要點(diǎn)，檢查結(jié)果不弄虛作假02、誠(chéng)實(shí)地工作為為成成功功堅(jiān)堅(jiān)定定幾幾個(gè)個(gè)信信念念20樹(shù)立工作計(jì)劃準(zhǔn)確把握指示與業(yè)務(wù)的內(nèi)容不忽略事出現(xiàn)問(wèn)題或事情變更時(shí)立刻報(bào)告不要半途而廢03、徹底完成任務(wù)為為成成功功堅(jiān)堅(jiān)定定幾幾個(gè)個(gè)信信念念2104、自覺(jué)地工作主動(dòng)、自覺(jué)的工作協(xié)助上司與同事?lián)屜纫徊匠址e極的業(yè)務(wù)態(tài)度為為成成

7、功功堅(jiān)堅(jiān)定定幾幾個(gè)個(gè)信信念念22注意狀況變化，并采取相應(yīng)措施做事機(jī)智，有靈活性不滿足于現(xiàn)狀，具有改善意識(shí)不斷提高自己的實(shí)力05、不斷改善和創(chuàng)新為為成成功功堅(jiān)堅(jiān)定定幾幾個(gè)個(gè)信信念念為為成功成功堅(jiān)堅(jiān)定幾定幾個(gè)信念個(gè)信念0404,.,.24事物的變化一開(kāi)始常常毫不起眼，而達(dá)到一定的量之后，即使每次依然變化一點(diǎn)點(diǎn)，其速度將快的驚人。每次一點(diǎn)點(diǎn)的放大，最終可能會(huì)帶來(lái)一場(chǎng)“翻天覆地”的變化。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)許多人都斤斤計(jì)較，不愿做份外事，于是他們常常也就得不到“份外”的鍛煉、“份外”的機(jī)會(huì)，以及“份外”的回報(bào)。因此，他們一輩子也只能做他那一份得可憐的“份內(nèi)事”，以及得到那一份被自己一直抱怨“的可憐”的份內(nèi)回

8、報(bào)。干好份內(nèi)事，多干份外事過(guò)去不等于未來(lái)？成功的規(guī)律表明：有什么樣的內(nèi)心期望，你就會(huì)選擇什么樣的信念，接著就會(huì)有什么樣的處事態(tài)度以及什么樣的行為，因此，也就有了什么樣的結(jié)果。成功取決于期望看你的行動(dòng)計(jì)劃是否合理可行，先行檢驗(yàn)一下，比如：告訴上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自己的目標(biāo)，尋求他的輔導(dǎo)和支持，制定策略。做人做事注重細(xì)節(jié)積極思維者對(duì)事物永遠(yuǎn)都能找到積極的解釋，然后尋求積極的解決辦法，最終得到積極的后果。接下來(lái)，積極的結(jié)果又會(huì)正向強(qiáng)化他積極的情緒，從而又使他成為更加積極的思維者。積極心態(tài)為為成成功功堅(jiān)堅(jiān)定定幾幾個(gè)個(gè)信信念念25什么是不簡(jiǎn)單？將簡(jiǎn)單的事情萬(wàn)次地做好就是不簡(jiǎn)單。張瑞敏你如果沒(méi)有足夠的耐心去等待成功，你就必須用一生的耐心去面對(duì)失敗。成功就是堅(jiān)持到底一切的想法，一切的做法，最終都必須歸結(jié)為一種習(xí)慣,這樣，才會(huì)對(duì)人的成功產(chǎn)生持續(xù)的力量。所以,一旦你養(yǎng)成了成功者身上的好習(xí)慣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己“不成功都很難”。成功是因?yàn)榱?xí)慣成功人士好習(xí)慣推薦不說(shuō)“不可能”三個(gè)字；凡事第一反應(yīng)：找方法，而不是找借口；遇到挫折對(duì)自己大聲說(shuō)：“太棒了”；凡是預(yù)先作計(jì)劃，盡量將目標(biāo)視覺(jué)化；守時(shí)為為成成功功堅(jiān)堅(jiān)定定幾幾個(gè)個(gè)信信念念擔(dān)當(dāng).匯報(bào)結(jié)束感 謝 您 的 聆 聽(tīng)匯報(bào)人：日期：-