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1、天道酬勤證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)參考證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)【一】(1) 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，營銷渠道的維護(hù);(2) 組織并參與各種營銷活動(dòng);(3) 指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開戶等手續(xù)，做好已有客戶的維護(hù)工作;(4) 主動(dòng)向客戶推行公司的理財(cái)產(chǎn)品和效勞，做好金融產(chǎn)品銷售工作。證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)【二】(1)國家教育部認(rèn)可的大專(含大專)以上學(xué)歷、年齡20-40周歲;(2)對(duì)客戶開發(fā)、效勞具有深入理解;(3)熱愛金融事業(yè)，能非?？旖邮苄率挛铮哂辛己玫臏贤?、協(xié)調(diào)、分析才能，擅長與別人合作;(4)為人正直、誠信、精神相貌佳，有挑戰(zhàn)的決心;(5)具有證券從業(yè)資歷者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)歷者

2、優(yōu)先;(6)有客戶資源者優(yōu)先。證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)【三】1. 開發(fā)、維護(hù)高凈值的個(gè)人客戶，開展各類經(jīng)紀(jì)及產(chǎn)品業(yè)務(wù);2. 持續(xù)跟進(jìn)與效勞客戶，理解高端客戶個(gè)性化投資需求，參與定制高端客戶資產(chǎn)配置方案;3. 可自行開展渠道開發(fā)，業(yè)績突出者可晉升區(qū)域總監(jiān)儲(chǔ)藏干部。證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)【四】1. 18至35周歲，有客戶資源、面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;2. 大專(含)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)，面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;3. 具備良好的溝通及表達(dá)才能、出色的學(xué)習(xí)才能，能以效勞客戶為本，具備一定的抗壓才能，渴望高薪;4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)，可以按時(shí)、

3、高質(zhì)量地完成團(tuán)隊(duì)分配的工作;5. 具有一定的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先錄用;6. 具備銀行、信托、證券、基金治理公司、保險(xiǎn)等金融行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;7. 具備證券從業(yè)資歷者優(yōu)先錄用;無證券從業(yè)資歷，經(jīng)面試合格后先獲得從業(yè)資歷后錄用。證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)【五】崗位職責(zé)：1、在公司受權(quán)范圍內(nèi)做好客戶拓展、客戶效勞、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開發(fā)等工作，標(biāo)準(zhǔn)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);2、做好客戶的根底效勞和維護(hù)工作，整理分析客戶需求并向中后臺(tái)部門傳遞;3、向客戶推介公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品;4、維護(hù)所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保獲得良好的品牌宣傳，樹立杰出的市場(chǎng)形象;5、有針對(duì)性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷平臺(tái);6、配合公司及營業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營銷活動(dòng);任職要求：1、通過證券從業(yè)考試;(注：從事證券行業(yè)，必須持證上崗)2、大專及以上學(xué)歷;3、品行端正、思維敏捷、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具有飽滿的工作熱情;5、具備良好的溝通表達(dá)才能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、有投資參謀資歷及保險(xiǎn)、證券等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;薪酬構(gòu)成：根本薪酬+開戶獎(jiǎng)勵(lì)+傭金提成+理財(cái)產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)+專項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+月度有效戶及資產(chǎn)競賽獎(jiǎng)勵(lì)。公司福利：五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正員工)。