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1、辦公室工作參考總結(jié)-2023勞動(dòng)就業(yè)辦公室年度工作參考總結(jié)范文一年來(lái)在勞動(dòng)就業(yè)辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們把增加就業(yè)改善民生，加強(qiáng)社會(huì)治理和提高公共效勞，全面履行政府給予我們的職責(zé)任務(wù)抓緊抓實(shí)。我們建立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每個(gè)同志。做到工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位，資金投入到位，措施保證到位。把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的著力點(diǎn)放在制定就業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和調(diào)理勞動(dòng)力供求上，健全勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，依法維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。對(duì)特別困難對(duì)象施行就業(yè)援助，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)效勞。加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)基地建立，開展多層次、多方式的就業(yè)培訓(xùn)。改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，積極開展有組織的勞務(wù)

2、輸出，努力探究建立城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)，為要求就業(yè)的人員提供高效效勞平臺(tái)。截止年底各項(xiàng)任務(wù)目的均超額完成任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)，其中：困難群體再就業(yè)人數(shù)，開發(fā)公益性崗位人數(shù)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，其中新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)，參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入萬(wàn)元，新開展勞服企業(yè)家，現(xiàn)有勞服企業(yè)家。較好的處理了事關(guān)人民群眾切身利益的就業(yè)征詢題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)開展。按照局里下達(dá)的年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，我們做了詳細(xì)的安排部署，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人，構(gòu)成了“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)的目的治理格局

3、，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，親切配合，構(gòu)成合力，確保把各工程標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。按照工作考核標(biāo)準(zhǔn)我們制定了系統(tǒng)的效勞方案，建立并施行了公共就業(yè)效勞制度，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案治理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)“一站式就業(yè)效勞機(jī)制。定期舉辦供求雙方招聘洽談會(huì)，制定公益性就業(yè)崗位開發(fā)方案，對(duì)困難就業(yè)群體進(jìn)展動(dòng)態(tài)治理，落實(shí)零就業(yè)家庭困難職工安置就業(yè)。集中力量、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地確保各項(xiàng)治理制度和方案任務(wù)的施行。今年來(lái)，我們先后學(xué)習(xí)了中心舉辦的大型招聘活動(dòng)及人力資源市場(chǎng)針對(duì)困難女職工舉辦的招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)交流了勞動(dòng)力資源開發(fā)治理和安排就業(yè)的成功經(jīng)歷，研究人力資源信息交流的渠道和方法，為人力資源供需雙方搭建

4、合作對(duì)接平臺(tái)。努力開發(fā)就業(yè)崗位，為我市下崗失業(yè)職工的安置積累經(jīng)歷。調(diào)查了公司、公司等多個(gè)用人單位。在就業(yè)效勞中心舉辦了次現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，推薦安置了人從事?lián)踯?、檢修、制造、銷售、財(cái)會(huì)、治理等工作。給x等單位辦理了招用人員手續(xù)人。辦理求職登記人、政策征詢、職業(yè)指導(dǎo)等達(dá)余人次。公益性崗位安置，按照年初下達(dá)的任務(wù)目的，把困難群體和下崗失業(yè)人員的生活征詢題落實(shí)到位。我們主動(dòng)聯(lián)絡(luò)園林處、環(huán)衛(wèi)處安置了名“人員和下崗失業(yè)職工，從事修剪草坪、樹木澆水養(yǎng)護(hù)及清掃城市街道衛(wèi)生等工作。檔案治理工作嚴(yán)格按照檔案法、企業(yè)職工檔案治理工作規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)治理企業(yè)職工檔案。月份我們起草了進(jìn)一步落實(shí)(企業(yè)職工檔案治理暫行方法)的通知，并

5、下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門和各企業(yè)單位。結(jié)合x政發(fā)號(hào)文件精神，進(jìn)一步加快企業(yè)職工檔案的移交治理工作。目前治理檔案卷。為了更標(biāo)準(zhǔn)的治理檔案，我們先后到組織部檔案室、人事局檔案室、檔案局檔案室進(jìn)展參觀學(xué)習(xí)，把各項(xiàng)規(guī)章制度，從搜集、分類、編排、裝訂、查閱、調(diào)檔、轉(zhuǎn)遞等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展了認(rèn)真詳細(xì)的記錄，回來(lái)后制定出臺(tái)了x市職工檔案查(借)閱制度和檔案工作人員職責(zé)。對(duì)我們的檔案科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的治理起到了積極的促進(jìn)作用。認(rèn)真準(zhǔn)確地為每一個(gè)職工錄入完好、真實(shí)的檔案記錄，并做好檔案記錄的維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人檔案與就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)一條龍式的治理體系。如此既能有效的保障職工的合法權(quán)益，為各項(xiàng)

6、勞動(dòng)保障工作提供可靠的信息，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的效勞職能，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高辦事效率，同時(shí)杜絕檔案材料作假等現(xiàn)象的發(fā)生。全年職工檔案查(借)閱、復(fù)印材料、開具學(xué)歷證明、退休提檔、檔案轉(zhuǎn)遞達(dá)多人次。再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作進(jìn)入第三年，也是國(guó)家實(shí)行再就業(yè)優(yōu)惠政策的最后一年。按照文件規(guī)定，截止到年底不注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的下崗失業(yè)職工就不再享受優(yōu)惠政策。因而我們今年給符合發(fā)證條件的下崗失業(yè)職工盡快辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證,使其真正享遭到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，感遭到黨的關(guān)心和溫和。全年辦理再就業(yè)優(yōu)惠證個(gè)，累計(jì)發(fā)放個(gè)。積極協(xié)調(diào)各職能部門落實(shí)文件精神，使持證人員盡快的享遭到國(guó)家的各項(xiàng)扶持政策和再就業(yè)優(yōu)惠待遇。我們按照年指標(biāo)任務(wù)，實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表定期調(diào)度法，針對(duì)主要指標(biāo)完成情況實(shí)行了周匯報(bào)，月調(diào)度、季總結(jié)、年考核制度，及時(shí)掌控工作進(jìn)度，分析工作得失，確保指標(biāo)任務(wù)的完成。深化各用人單位掌握企業(yè)招用人員、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放情況。認(rèn)真搞好調(diào)查摸底、統(tǒng)計(jì)分析、測(cè)算核實(shí)。確保各項(xiàng)報(bào)表的每個(gè)數(shù)據(jù)都能夠詳實(shí)、準(zhǔn)確。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，完成方案的%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人，失業(yè)率操縱在.%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)人，完成方案的%，其中困難群體再就業(yè)人數(shù)人，完成方案的%，公益性崗位就業(yè)人數(shù)人，完成方案%。