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1、入職培訓(xùn) 新員工入職培訓(xùn)心得體會8月9日至8月23日為期兩周的培訓(xùn)馬上完畢。在這兩周里，它確實收獲頗豐。為了讓我們更好地理解樂凱，也為了讓每個人更快更好地互相熟悉，這個小組不辭辛苦地安排了豐富的課程。包括公司概況、公司開展戰(zhàn)略、公司薪酬和考勤制度等企業(yè)文化知識，以及感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池支撐材料、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡、熱磁票等新業(yè)務(wù)知識。還有一些與本身平安相關(guān)的消防知識和平安消費知識。為了更好地理解這一知識，集團(tuán)公司邀請了集團(tuán)的頂尖專家進(jìn)展講座，并進(jìn)展課后反思和復(fù)習(xí)。除了這些根底知識，還有一些豐富的活動:白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動。通過這兩周的訓(xùn)練，我對樂凱的理解不僅

2、停留在電影上，還獲得了進(jìn)一步的理解。隨著電子技術(shù)的出現(xiàn)，傳統(tǒng)電影已經(jīng)逐步從人們的視線中消失。通過艱辛的學(xué)習(xí)和不屑的努力，樂凱人民一次又一次地打破了國內(nèi)空白，并成功轉(zhuǎn)型。主要業(yè)務(wù)是:醫(yī)學(xué)圖像中的干膜；薄膜領(lǐng)域中的三乙酸纖維素薄膜和聚酯薄膜；噴墨打印技術(shù)；太陽能電池背板和磁性信息材料。盡管白洋淀只有一天的訓(xùn)練時間，但你學(xué)到的東西對生活確實有用。我們玩了一些游戲，比方在8米的高空打破一座橋，相信本人會后退并逃離大海。在8米高空斷橋的考驗是一個人面對困難和挫折的勇氣和態(tài)度。面對困難時，一個人應(yīng)該有挑戰(zhàn)的勇氣，不要夸張困難。俗話說:“困難就像泉水；假設(shè)你軟弱，他就堅強(qiáng)；假設(shè)你強(qiáng)，他就弱。當(dāng)你真正挑戰(zhàn)時，

3、你會覺察他沒有你想象的那么難！信任的倒退主要是同事的信任。假設(shè)你在工作中更信任同事，你會合作得更好。亮點是海上逃生工程(sea escape project)，這是一項集體活動，主要測試領(lǐng)導(dǎo)的組織才能、隊友之間的合作和無私奉獻(xiàn)。這在工作中尤其重要。尤其是對我們的設(shè)計師來說，沒有一個工程能夠由一個人完成。這取決于各專業(yè)的合作。只有合作良好，設(shè)計工程才能在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成。小組活動不僅有一個愉快的下午，而且使新員工更加熟悉和互相理解。通過這些天的訓(xùn)練，我覺得為了獲得成功，我們必須經(jīng)受住這場風(fēng)暴。假設(shè)你想有所成就，你必須經(jīng)歷一些別人無法承受的困難。這確實就像那首歌，一個人如何能不經(jīng)歷風(fēng)雨就看

4、到彩虹呢？沒有人能隨隨意便成功。在成功的過程中，一個人必須具備以下素養(yǎng):首先是積極樂觀的質(zhì)量。不是看一個人在好的時候如何積極樂觀，而是看一個人在壞的時候如何積極樂觀。第二:腳踏實地、光明磊落的態(tài)度。這項工作不急躁，腳踏實地，按部就班，如此最終的結(jié)果就不會成為空中樓閣。第三:負(fù)責(zé)任的態(tài)度。對你本人負(fù)責(zé)，對你說的和做的負(fù)責(zé)。第四:留意細(xì)節(jié)。任何小細(xì)節(jié)都能夠決定一件事的成敗。第五:不斷更新知識，給大腦充電。你應(yīng)該明白學(xué)習(xí)永無止境，知識永遠(yuǎn)不會飽和。正如河流入海，山川成山，企業(yè)要想變得更強(qiáng)大、更大、更長遠(yuǎn)，就必須有本人獨特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)的員工。樂凱擁有這一切。我們期望她表現(xiàn)完滿，并將更加努力地工作。在此，我祝愿我的同事在工作和晉升中獲得成功。