2023 年《安全管理制度》各級安全操作規(guī)程管理制度.doc
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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者馬上刪除。資料共共享,我們負(fù)責(zé)傳遞學(xué)問。各級平安操作規(guī)程管理制度 1、目的:建立平安操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實(shí)方法,確保全部崗位平安操作規(guī)程的完善和執(zhí)行2、范圍:全部崗位3、責(zé)任者:平安部、各車間、科室4、程序: 4.1 平安操作規(guī)程的制訂審批程序:甲類崗位的平安操作規(guī)程由車間主任、部門主管負(fù)責(zé)起草,公司平安部審核,總工程師審定簽字后執(zhí)行??蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。乙類以下崗位的平安操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負(fù)責(zé)起草,車間主任審核,公司平安部審定后執(zhí)行。 4.2 平安操作規(guī)程必需在公司限定時(shí)間內(nèi)完成制定,并整齊張掛,不按時(shí)完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)懲罰,由
2、此造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)。 4.3 平安操作規(guī)程制訂工作完成,報(bào)公司辦公室存檔和平安部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必需做好保密工作,如有失竊,由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)一切后果。 4.4 平安操作規(guī)程的宣揚(yáng)落實(shí)工作由車間主任、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),公司平安部、人力資源部負(fù)責(zé)考核,對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理。 4.5 各級平安操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。 4.6 平安操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司平安管理人員和車間(部門)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期和不定期檢查,由車間(部門)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性檢查。發(fā)覺違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反平安操作規(guī)程發(fā)生事故時(shí),一律作責(zé)任事故從嚴(yán)處理。 4.7 公司每次檢查,要填寫檢查記錄,并由公司平安部保存。
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