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1、街道創(chuàng)立充分就業(yè)情況報告總結(jié)街道創(chuàng)立充分就業(yè)情況報告總結(jié)創(chuàng)立充分就業(yè)街道是進一步貫徹落實國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)“市充分就業(yè)縣市區(qū)稱號，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧開展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下：一、成立組織，制定方案。為有效完成創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)立充分就業(yè)街道領(lǐng)導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此根底上還制定了街道創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)立目標、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政

2、村，1個居委會。根據(jù)?街道創(chuàng)立充分就業(yè)街道工作方案?，按照分批創(chuàng)立的方案，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)立充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到2021年底，使這8個村到達充分就業(yè)村的標準；到2021年底，使居委會和全街道65%的行政村到達充分就業(yè)村社區(qū)的標準；到2021年底，使全街道100%的行政村到達充分就業(yè)村的標準，同時到達充分就業(yè)街道的標準。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率到達96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率到達92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員

3、根本生活得到保障。二、夯實根底，完善制度。1、積極組織發(fā)動大會。我街道于5月5日召開發(fā)動大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責人介紹了創(chuàng)立工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)立工作給予積極配合。2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)立村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化效勞。3、確立創(chuàng)立村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)立村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組，落實創(chuàng)立工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)立工作納入到各村日常工作議事日程。4、建立

4、健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)立充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)立工作見成效，各創(chuàng)立村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細那么，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責等相關(guān)制度實行上墻公布。三、狠抓落實，積極創(chuàng)新。1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)立村組織人員深入村民家中進行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)立村已根本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的根本調(diào)查登記工作，在此根底上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)立村已完成根底臺賬的電腦錄入工作。2、開展公共就業(yè)效勞，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人

5、員宣傳補貼方法，詳細解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)立村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布標準用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是到達了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)立村已完成公益性崗位的設(shè)立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口效勞等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)效勞的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。3、定期檢查，深入指導。創(chuàng)立充分就業(yè)村是一項時間緊任務(wù)重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各村的創(chuàng)立工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結(jié)合的方法，堅持常抓不懈。街道積極落實

6、充分就業(yè)工作資金，及時組織創(chuàng)立充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)立工作業(yè)務(wù)培訓會議。此外，充分就業(yè)創(chuàng)立街道辦公室還派遣專人對各村的經(jīng)辦人員開展屢次培訓，并定時上門進行輔導，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如，村是一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導小組對其創(chuàng)立工作的難度等各方面進行了綜合考慮，主動與村分負責人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進行了專門的輔導，為村能及時完成創(chuàng)立工作提供了保障。4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)立工作的開展，街道創(chuàng)立領(lǐng)導小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)立資料的根底上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)立充分就業(yè)街道的簡

7、報。簡報介紹了街道關(guān)于創(chuàng)立充分就業(yè)街道的進展情況以及各村的創(chuàng)立工作進度。該簡報的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)立工作，及時進行交流溝通，充分提高創(chuàng)立意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)立村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員根本情況調(diào)查登記和根底臺賬的建設(shè)，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。四、嚴格把關(guān)，認真評審。創(chuàng)立充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)立村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績到達90分以上，才有參加創(chuàng)立充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴格按照相關(guān)規(guī)定，認真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)立成功的目標。創(chuàng)立充分就業(yè)市領(lǐng)導小組在街道進行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)立工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)立工作進入最后的沖刺階段，各創(chuàng)立村將會一如既往地認真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的缺乏等問題，及時改進完善，積極完成各項考核指標。