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1、此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者馬上刪除。資料共共享，我們負責傳遞學問。淺談煤礦鐵路平安教育培訓的重要性 搞好平安教育培訓是提高員工平安素養(yǎng)，增加員工平安觀念的有力途徑，是推動煤礦鐵路平安生產(chǎn)、平安進展的重中之重。目前，在煤礦鐵路運輸企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營壓力的狀況下，堅持把職工平安教育培訓工作擺到重要位置，已經(jīng)成為我們不容忽視的突出問題。下面，自己結(jié)合煤礦鐵路進展的實踐，就進一步提高對職工平安教育培訓工作的重要性問題，談談浮淺的看法，并對此進行一些探討。一、搞好平安教育培訓是落實科學進展觀的需要科學進展觀的核心是以人為本。人是平安生產(chǎn)的根本動力。對于煤礦鐵路來說，堅持以人為本，就是要把平

2、安生產(chǎn)作為一切工作的動身點和落腳點，確定職工平安主體地位，發(fā)揮職工平安首創(chuàng)精神，保證職工各項平安權(quán)益，使職工在平安生產(chǎn)環(huán)節(jié)中風光生活，歡快工作，以平安教育培訓來滿足職工平安生產(chǎn)的需要。二、搞好平安教育培訓是平安生產(chǎn)的需要平安要生產(chǎn)，教育是關(guān)鍵，培訓不能丟，這是煤礦鐵路運輸企業(yè)長期進展的不爭事實，平安生產(chǎn)是職工第一需要，是企業(yè)進展的第一要務，特殊是對于煤礦鐵路運輸企業(yè)來說，平安始終是“生命線”，始終是“大于天”的工程，始終是永恒的主題，沒有平安就沒有運輸?shù)臅惩ǎ蜎]有企業(yè)的效益，就沒有職工的平安。而平安生產(chǎn)的一切都來自于職工的平安教育、平安培訓，只要把平安教育培訓抓好了、落實了，才能使職工的平安

3、生產(chǎn)意識大大增加，職工在運輸生產(chǎn)中才能懂得平安生產(chǎn)的技術(shù)要求、規(guī)章制度和作業(yè)程序，知道平安生產(chǎn)對企業(yè)和自身的重要程度。三、搞好平安教育培訓是煤礦鐵路特殊性的需要作為煤炭行業(yè)的自營鐵路，主要擔當?shù)胤截涍\和煤炭外運任務，它不僅與國家鐵路相連接，更與煤礦企業(yè)的進展有著緊密的關(guān)聯(lián)?？梢哉f，煤礦進展離不開鐵路，鐵路進展需要充分的貨流來支撐，自營鐵路特點、作用和性質(zhì)了平安的重要，因此，也就需要有平安教育培訓作保證，需要有過硬的平安隊伍作保證，才能實現(xiàn)煤礦鐵路的長治久安、和諧進展。四、搞好平安教育培訓是企業(yè)平安文化建設的需要平安教育培訓實質(zhì)上是平安文化培訓。平安文化是企業(yè)平安進展的靈魂，是職工平安生產(chǎn)的根脈

4、。只有把平安教育培訓和平安文化建設有機結(jié)合，才能優(yōu)勢互補、相得益彰，達到肯定效果，起到肯定作用。也只有搞好這方面的結(jié)合，才能使平安文化觀念在職工心中開花結(jié)果，才能使“一舉一動、規(guī)章至尊”的平安觀變?yōu)樾袆?。五、搞好平安教育培訓是煤礦鐵路進展規(guī)律的需要職工平安教育是保證鐵路運輸生產(chǎn)平安的關(guān)鍵，只有職工生疏到平安工作的重要性，才能真正抓好運輸生產(chǎn)平安，因此平安教育是必不行少的一部分。做好平安教育就要從職工思想入手，經(jīng)常分析職工思想動態(tài)，對平安與事故的關(guān)系有兩種生疏：一種是事故不行避開觀，認為事故發(fā)生是必定現(xiàn)象，只要火車一動，就必定有事故發(fā)生，事故是不行避開的。這種看法是把平安與生產(chǎn)對立起來，看不到平

5、安對生產(chǎn)的促進作用，認為平安生產(chǎn)的規(guī)律是不行生疏、不能把握的;另一種是事故可避開觀，認為事故發(fā)生是偶然現(xiàn)象，只要按規(guī)章制度制度操作，在正常狀況下，事故是可以避開的。從哲學的因果關(guān)系來看，事物有偶然性和必定性。偶然性是指在同樣條件下，某種現(xiàn)象可能發(fā)生，也可能不發(fā)生，可能這樣發(fā)生，也可能那樣發(fā)生的趨勢，必定性是指在肯定條件下，某種現(xiàn)象必定發(fā)生，且合乎規(guī)律、不行避開的趨勢。憑經(jīng)驗和直覺了解生產(chǎn)過程中的平安問題，是很不夠的。而能事先猜測到發(fā)生事故的可能性，把握事故發(fā)生的規(guī)律，作出定性和定量的分析評價，并依據(jù)評價結(jié)果提出相應的措施，防止和消退事故的發(fā)生，確保平安生產(chǎn)，這就需要職工從思想生疏上來保證。只有

6、做好平安教育，提高職工平安管理水平，使職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，嚴格作業(yè)規(guī)程，才能確保平安。平安管理包括對人和物的管理，對事物的管理，如生產(chǎn)過程的管理，探究事故發(fā)生的規(guī)律和預防措施;對人的管理，即對人在生產(chǎn)過程中的行為和心理的了解和把握。在處理平安管理工作中的各種沖突時，要始終把解決平安問題放在首位，突顯平安工作的重要性。不要出了事故才講平安，不出事故就遺忘平安。六、搞職工平安教育培訓是保證鐵路平安的需要職工的平安教育培訓，可以說從有生產(chǎn)開頭就有它的存在，有平安才有效益。實踐證明再好再新的設備，只要使用者不按章操作照樣會發(fā)生事故。相反，設備雖然落后一點，只要狠抓管理，加強維護保養(yǎng)，確保設備處于良好

7、狀態(tài)，就有可能避開重大事故的發(fā)生。再有一點就是職工的平安意識、工作責任、勞動紀律、技術(shù)作業(yè)標準、群體平安和生產(chǎn)過程中的自控、互控、他控都要靠人的把握力量去體現(xiàn)或完成。隨著生產(chǎn)的進展以平安牢靠性程度的提高，以及素養(yǎng)要求越來越高，而班組平安管理核心就是以人為中心的管理。搞好平安管理的目的，就要充分體現(xiàn)”平安運輸”是最現(xiàn)實的生產(chǎn)力，是最有效的挖潛擴能，因此，平安教育是保證平安工作不行缺少的重要手段。七、搞好職工平安教育培訓是維護職工權(quán)益的需要鐵路運輸平安管理，就是依據(jù)鐵路平安生產(chǎn)的客觀規(guī)律，通過提高職工隊伍素養(yǎng)，提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，改善勞動條件，最有效地調(diào)動勞動平安生產(chǎn)的樂觀性，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，

8、達到杜絕事故和削減事故，削減和減輕對職工的損害，愛護勞動者的健康和平安。因此，抓好平安教育是愛護職工生存權(quán)的重要措施。多年的經(jīng)驗和教訓告知我們：違章作業(yè)出事故是必定的，違章作業(yè)不出事故才是偶然的;發(fā)生事故的必定性，往往是通過偶然性表現(xiàn)的。有人違章作業(yè)是偶然的，但是必需知道，這種偶然違章作業(yè)就是發(fā)生事故的必定因素，一但時機和條件成熟，就會發(fā)生預想不到的嚴峻后果。如濟南鐵路局濟膠鐵路發(fā)生的4.28重大鐵路交通事故，因機車司機違章作業(yè)、調(diào)度員及車站值班員違章指揮等環(huán)節(jié)消滅工作失職，將工作視為兒戲，造成72人死亡、416人受傷、中斷行車22個小時的重大鐵路交通事故，在國內(nèi)外引起不良影響。這起事故教訓深刻，職工的平安意識是何等重要，只要任何一個環(huán)節(jié)一個崗位能按工作要求辦事，生疏人的生命高于一切，這個事故就不會發(fā)生。從這個事故中我們不難看出，職工的平安教育是何等重要，一旦失控又是何等可怕。總之，抓好平安教育培訓，可以掛念人們生疏到平安生產(chǎn)的規(guī)律和要求，從思想深處自覺地遵守規(guī)章制度，能夠做到標準化作業(yè)，從而實現(xiàn)鐵路運輸?shù)钠桨采a(chǎn)。