2022總經(jīng)理上半年工作總結(jié).docx
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1、2022總經(jīng)理上半年工作總結(jié)篇1:20xx總經(jīng)理上半年工作總結(jié)20xx年是連云港分公司管理權(quán)劃轉(zhuǎn)到華東銷(xiāo)售公司暨江蘇銷(xiāo)售公司后的第一年,因此公司的管理格局發(fā)生了很大的變化,這對(duì)我們辦公室的工作即是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。新的管理環(huán)境對(duì)我們辦公室人員來(lái)說(shuō)是一次很好的提升機(jī)會(huì),我們借此機(jī)會(huì)可以學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),而如何適應(yīng)新的管理模式,融入新的管理體系,也是對(duì)我們辦公室人員工作能力的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在上半年已經(jīng)過(guò)去,我們辦公室人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,戮力同心,共同學(xué)習(xí),積極主動(dòng)與上級(jí)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,努力使本部門(mén)的管理水平和工作能力得到了很大的提高?,F(xiàn)對(duì)辦公室上半年工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)下半年工作進(jìn)行計(jì)劃。
2、一、上半年工作總結(jié)(一)認(rèn)真做好公司的各項(xiàng)文字工作。上半年辦公室做好了各類(lèi)文件和報(bào)告等文字工作的起草,做好了公司各種會(huì)議的記錄、整理和紀(jì)要提煉及會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善,及時(shí)傳達(dá)貫徹了公司有關(guān)的會(huì)議、文件、批示精神。(二)資料管理規(guī)范化,辦公環(huán)境規(guī)格化。公司資料是公司的重要財(cái)產(chǎn),是公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要依據(jù),因此我們辦公室將資料管理規(guī)范化作為我們辦公室上半年的一項(xiàng)重要工作。我們將公司的各種資料首先集中起來(lái),然后對(duì)資料按照時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行歸檔分類(lèi),進(jìn)行編號(hào),確保需要資料能迅速找到。對(duì)于
3、新資料的入檔,我們也按照這個(gè)方法,可以說(shuō)我們現(xiàn)在的資料管理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。良好的辦公環(huán)境有利于提高員工的工作熱情和主動(dòng)性,而辦公環(huán)境的規(guī)格化是良好辦公環(huán)境的具體體現(xiàn),對(duì)此我們辦公室對(duì)各部門(mén)辦公家具以及辦公用品的擺放進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定,力求公司辦公環(huán)境整齊劃一。對(duì)于辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作,我們也做出了具體安排,制定下發(fā)了機(jī)關(guān)辦公環(huán)境責(zé)任區(qū)域劃分及要求,對(duì)各部室及公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,并進(jìn)行監(jiān)督考核,使公司的衛(wèi)生環(huán)境得到了很大改觀。(三)切實(shí)抓好公司管理的各項(xiàng)日常工作。按照公司預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公家具、活動(dòng)室器材等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。按照各部門(mén)需求逐步完善了辦
4、公用品、通訊、打印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好了公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用等登記工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定。(四)強(qiáng)化管理,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作規(guī)范化新的管理環(huán)境要求我們要改變?cè)S多以前的工作方法和習(xí)慣,尤其隨著我們與上級(jí)公司的接觸越來(lái)越多,我們發(fā)現(xiàn)辦公室的許多工作都亟待規(guī)范,而我們要順利實(shí)現(xiàn)與新的管理格局迅速接軌必須規(guī)范各項(xiàng)工作,從每個(gè)細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化管理。今年初,按照省公司的要求,我們辦公室的計(jì)算機(jī)安裝了OA系統(tǒng)和SAP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了文件收發(fā)管理和公司人力資源管理的自動(dòng)化和規(guī)范化,同時(shí)也大大提高了這兩項(xiàng)工作的工作效率。此外我們還加強(qiáng)完善管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理,使各項(xiàng)管理的精細(xì)化水平也
5、得到了很大的提高。例如根據(jù)上級(jí)公司的指示要求,為了加強(qiáng)公司車(chē)輛的交通安全管理,提高駕駛?cè)藛T的安全意識(shí),在公司全面推行“交通安全承諾書(shū)”制度,制定下發(fā)分公司車(chē)輛使用管理辦法,對(duì)公司的車(chē)輛使用進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,并定期組織司機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí),使公司的車(chē)輛使用情況較之以前有了很大的改觀。(五)以員工利益為本,提高人力資源管理水平。員工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,每個(gè)企業(yè)都應(yīng)為員工謀福利。作為公司的人力資源管理部門(mén),我們深感肩負(fù)重任,我們要切實(shí)為員工利益著想,提高人力資源管理水平。隨著國(guó)家勞動(dòng)合同法等一系列勞動(dòng)法律法規(guī)的正式實(shí)施,企業(yè)用人的法律環(huán)境發(fā)生了很大變化,我們辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理知識(shí) ,
6、切實(shí)提高了自己的管理水平。在此方面我們做了許多工作:依據(jù)公司決定,對(duì)公司原有招聘辦法進(jìn)行了修改完善,制定并下發(fā)了新進(jìn)員工招聘辦法;每月我們認(rèn)真仔細(xì)核算員工工資獎(jiǎng)金,按時(shí)發(fā)放;嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為全體員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納,此外我們又幫全體員工辦理了意外傷害保險(xiǎn),使員工的生活有了強(qiáng)有力的保障;我們及時(shí)按照上級(jí)和公司的要求,認(rèn)真做好員工各類(lèi)勞保費(fèi)用發(fā)放工作。(六)各類(lèi)證件及時(shí)辦理,年審工作順利完成。公司的各類(lèi)證照是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作順利開(kāi)展的重要憑證。由于公司管理權(quán)的劃轉(zhuǎn),公司的名稱(chēng)也要隨之改變,這就涉及到新公司各類(lèi)證件的辦理。我們辦公室及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,了解辦理證照的手續(xù),認(rèn)真準(zhǔn)備辦理
7、資料,在很短的時(shí)間內(nèi)就辦好了新公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記證等相關(guān)證照。同時(shí)我們辦公室還積極配合當(dāng)?shù)毓ど痰裙芾聿块T(mén),順利地完成了公司各類(lèi)證照的年檢工作。(七)做好了公司及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,各項(xiàng)接待工作有條不紊的開(kāi)展。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議召開(kāi)中的協(xié)調(diào)工作及會(huì)后的總結(jié)工作。接待工作是辦公室的職責(zé)之一,由于今年公司管理權(quán)的劃轉(zhuǎn),公司要接受上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的檢查視察工作就相應(yīng)增多了,隨之而來(lái)的接待工作就增加了,為此我們辦公室人員全力以赴,將接待工作做周做全,為公司各項(xiàng)檢查工作提供了強(qiáng)有力的后勤保障。在這半年的時(shí)間里,我們辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很大的努力,取得了
8、很多成績(jī),但我們也存在很多不足,譬如與其他部門(mén)以及員工的溝通不夠,工作效率有待進(jìn)一步提高,管理水平還有很大的提升空間等等,這些都要求我們辦公室人員繼續(xù)努力,不斷提升自己的管理能力和水平,更好地為公司服務(wù)。二、下半年工作思路(一)加強(qiáng)公司制度管理,完善公司規(guī)章制度,使各項(xiàng)管理工作的精細(xì)化水平得到進(jìn)一步提高。我們要結(jié)合上級(jí)公司的管理要求以及公司的實(shí)際情況,繼續(xù)對(duì)公司原有規(guī)章制度進(jìn)行修改完善,對(duì)管理工作進(jìn)一步細(xì)化,并形成新的制度辦法,讓各項(xiàng)工作的開(kāi)展能夠有據(jù)可依。(二)積極配合公司內(nèi)控工作的開(kāi)展,促進(jìn)公司規(guī)范化水平的提高。對(duì)于內(nèi)控工作我們已經(jīng)通過(guò)一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,但還沒(méi)有切實(shí)開(kāi)
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