生產(chǎn)部2019年度工作總結(jié).doc
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1、學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,不斷升華自己的。生產(chǎn)部2019年度工作總結(jié)生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過(guò)了iso9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的審核,并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。各
2、生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下五個(gè)方面的不足:一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化處罰措施,具體安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、人員管理方面由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)
3、不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。三、設(shè)備、模具管理方面公司自20xx年以來(lái),新購(gòu)設(shè)備較多,特別是xxxx年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面,采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)。對(duì)操作、模具保護(hù)提供了很大的便利,而有部分操作
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- 關(guān) 鍵 詞:
- 生產(chǎn) 2019 年度工作 總結(jié)