員工績(jī)效考核表-互評(píng)表.xls
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1、1員工績(jī)效考核表互評(píng)表被考核人個(gè)人編號(hào)填表日期所在部門崗 位入司日期考核區(qū)間年 月至 年 月考核標(biāo)準(zhǔn)以及分?jǐn)?shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)差(2分)較差(1分)極差(0分)考核項(xiàng)目考核得分互評(píng)權(quán)重備注個(gè)人素質(zhì)1、按要求著裝,佩戴工牌。10%2、接待客戶保持良好的親和力。10%3、按時(shí)打掃環(huán)境衛(wèi)生。8%4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于總結(jié)10%5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋求方法解決問(wèn)題10%6、責(zé)任心10%7、靈活性9%8、創(chuàng)造性以及潛力9%9、良好組織能力和協(xié)調(diào)管理能力8%10、遵守法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度8%11、職業(yè)操守8%合計(jì)0.0100%工作態(tài)度1、出勤狀況15%2、對(duì)待工作責(zé)任心17%3
2、、對(duì)待工作熱情度17%4、能主動(dòng)完成工作任務(wù)19%5、能尋求更好的方法來(lái)完成工作10%6、積極主動(dòng)地配合其他崗位的工作,與同事及協(xié)作部門保持良好的協(xié)作關(guān)系12%7、遵守工作規(guī)范10%合計(jì)0.0100%工作能力1、能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)20%2、能正確理解上級(jí)安排的工作,在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)15%3、能準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的看法,在工作中善于溝通并保持良好的人際關(guān)系15%4、對(duì)承擔(dān)的工作熟練掌握,有成功完成的經(jīng)驗(yàn)18%5、工作認(rèn)真、細(xì)致,考慮問(wèn)題深入.未發(fā)生投訴12%6、對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)全面,有系統(tǒng)性10%7、在承擔(dān)工作上有發(fā)展?jié)摿?0%合計(jì)0.0100%任務(wù)完成總計(jì)#REF!#REF!直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)您最欣賞被考核人哪些方面?您認(rèn)為被考核人哪些方面需要改進(jìn)?
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- 員工 績(jī)效考核 互評(píng)表