早會的重要性課件.ppt
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1、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗因為有我,所以會更好不要小看自己,人有無限可能只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任多點溝通,少點抱怨,多點理解,少點爭執(zhí)自我提升,良性競爭,相互欣賞,相互支持強化競爭意識,營造團隊精神團結(jié)一條心,石頭變黃金您的自覺貢獻,才有公司的輝煌追求客戶的滿意,是你我的責任有一份耕耘,就有一份收獲只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的顧客 一般說來,基層管理有五項工作重點,即早會、整理整頓、工作教導、績效考核、QCC活動,只有把重點工作做好,基層管理才有可能做好,而早會又基層管理的重要圈地,通過早會,一方面可以傳播公司的企業(yè)文化,改變部屬的思想、行為與觀念,培養(yǎng)好的習慣。另一方面可以培養(yǎng)主
2、管的風范與氣度,帶動部門氣氛及提供良好的溝通圈地 曾有一位總經(jīng)理說過,“我一生最大的收益來自早會”。另一位總經(jīng)理認為“早會是我一生之最愛”。從這里可以看出早會的重要性,它對一個人的成長、風范及氣質(zhì)的培養(yǎng)起著不可估量的作用。早會可以提供教導的圈地,利用早會,可以進行新產(chǎn)品、新方法、新工藝的說明,提高員工的技術(shù)水平,同時可以進行品質(zhì)觀念的灌輸及公司各項政策的宣傳。真正做到始終教育,終于教育。早會可以促銷,達成共識。早會是傳播企業(yè)文化的媒介,可以培養(yǎng)好的習慣及行為觀念,通過早會可以對工作教養(yǎng)、工作倫理及工作習慣加以宣傳,不斷的促進,不斷的改進必然會有所收獲,從而提升整個公司員工的素質(zhì)。早會的目的 通
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- 重要性 課件