生產(chǎn)主管培訓ppt課件.ppt
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1、生產(chǎn)主管必備觀念與技能培訓生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管應該具備水平生產(chǎn)主管應該具備水平扎實的專業(yè)知識基礎扎實的專業(yè)知識基礎豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗正確的作業(yè)管理方法正確的作業(yè)管理方法卓越的組織協(xié)調能力卓越的組織協(xié)調能力良好的交流溝通技巧良好的交流溝通技巧獨立分析和解決問題的能力獨立分析和解決問題的能力生產(chǎn)主管培訓課程說明課程說明第一講第一講第一講第一講:生產(chǎn)主管的使命與職責生產(chǎn)主管的使命與職責生產(chǎn)主管的使命與職責生產(chǎn)主管的使命與職責第二講第二講第二講第二講:生產(chǎn)主管與生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管與生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管與生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管與生產(chǎn)管理第三講:生產(chǎn)主管與質量管理第三講:生產(chǎn)主管與質量管理第三講:生
2、產(chǎn)主管與質量管理第三講:生產(chǎn)主管與質量管理第四講:生產(chǎn)主管與物料管理第四講:生產(chǎn)主管與物料管理第四講:生產(chǎn)主管與物料管理第四講:生產(chǎn)主管與物料管理第五講:生產(chǎn)主管與設備和工具管理第五講:生產(chǎn)主管與設備和工具管理第五講:生產(chǎn)主管與設備和工具管理第五講:生產(chǎn)主管與設備和工具管理第六講:生產(chǎn)主管與現(xiàn)場管理第六講:生產(chǎn)主管與現(xiàn)場管理第六講:生產(chǎn)主管與現(xiàn)場管理第六講:生產(chǎn)主管與現(xiàn)場管理第七講:生產(chǎn)主管與人力資源管理第七講:生產(chǎn)主管與人力資源管理第七講:生產(chǎn)主管與人力資源管理第七講:生產(chǎn)主管與人力資源管理生產(chǎn)主管培訓第一講第一講生產(chǎn)主管的使命與職責&地位地位&立場立場&管理藝術管理藝術&使命使命&職責職責
3、&權限權限&素質要求素質要求&技能要求技能要求生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管的地位與界定生產(chǎn)主管的地位與界定在企業(yè)中在企業(yè)中,從縱向結構劃分為四個層次從縱向結構劃分為四個層次:經(jīng)營經(jīng)營,管理管理,督導和執(zhí)行督導和執(zhí)行總經(jīng)理生產(chǎn)主管車間主任經(jīng)營層管理層督導層班組長執(zhí)行層生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管對三個階層人員的不同立場生產(chǎn)主管對三個階層人員的不同立場&面對經(jīng)營者他又應站在反映部下呼聲的立場上,用部下的聲音說話;&面對部下應站在代表督導者的立場上,用領導者 的聲音說話;&面對他的直接上級又應站在部下和上級輔助人 員的立場上講話.生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管的使命生產(chǎn)主管的使命&提高質量管理與控制能力&提高交貨
4、能力與協(xié)調能力&降低制造成本與提高經(jīng)濟效益&防止工傷和重大事故的發(fā)生&培育企業(yè)文化生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管的權限生產(chǎn)主管的權限生產(chǎn)主管的權限生產(chǎn)主管的權限 公司內生產(chǎn)的指揮和管理權公司內生產(chǎn)的指揮和管理權公司內生產(chǎn)的指揮和管理權公司內生產(chǎn)的指揮和管理權 員工調配權員工調配權員工調配權員工調配權 完善制度權完善制度權完善制度權完善制度權 員工獎懲建議與分配權員工獎懲建議與分配權員工獎懲建議與分配權員工獎懲建議與分配權 推舉員工權推舉員工權推舉員工權推舉員工權 合理化建議權合理化建議權合理化建議權合理化建議權生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管的素質要求生產(chǎn)主管的素質要求生產(chǎn)主管的素質要求生產(chǎn)主管的素質要求 專業(yè)能力
5、專業(yè)能力專業(yè)能力專業(yè)能力 解決問題的能力解決問題的能力解決問題的能力解決問題的能力 組織能力組織能力組織能力組織能力 交流交流交流交流/交際的能力交際的能力交際的能力交際的能力 傾聽的能力傾聽的能力傾聽的能力傾聽的能力 幽默的能力幽默的能力幽默的能力幽默的能力 激勵的能力激勵的能力激勵的能力激勵的能力 指導員工的能力指導員工的能力指導員工的能力指導員工的能力 培養(yǎng)能力培養(yǎng)能力培養(yǎng)能力培養(yǎng)能力 控制情緒的能力控制情緒的能力控制情緒的能力控制情緒的能力 自我約束的能力自我約束的能力自我約束的能力自我約束的能力 概念化能力概念化能力概念化能力概念化能力生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管的技能要求生產(chǎn)主管的技能要求
6、生產(chǎn)主管的技能要求生產(chǎn)主管的技能要求 新老設備新老設備新老設備新老設備 新老技術新老技術新老技術新老技術 新老工藝新老工藝新老工藝新老工藝 新老產(chǎn)品新老產(chǎn)品新老產(chǎn)品新老產(chǎn)品生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管與生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管與生產(chǎn)管理&現(xiàn)在制造業(yè)的瓶頸問題現(xiàn)在制造業(yè)的瓶頸問題&以生產(chǎn)管理為中心的運作體系以生產(chǎn)管理為中心的運作體系第二講第二講生產(chǎn)主管培訓生產(chǎn)主管培訓1、生產(chǎn)與物料管理做得差的現(xiàn)象、生產(chǎn)與物料管理做得差的現(xiàn)象經(jīng)常性的停工待料,因為生產(chǎn)無計劃或物料無計劃,造成物料進度經(jīng)常跟不上,以致經(jīng)常性的停工待料。生產(chǎn)上的一頓飽一頓饑,因為經(jīng)常停工待料,等到一來物料,交期自然變短,生產(chǎn)時間不足,只有加班加點趕貨
7、,結果有時餓死,有時撐死。物料計劃的不準或物料控制的不良,半成品或原材料不能銜接上,該來的不來,不該來的一大堆,造成庫存量增多,生產(chǎn)自然不順暢。生產(chǎn)計劃表僅起形式上的作用,生產(chǎn)計劃與實際生產(chǎn)脫節(jié),計劃是一套,生產(chǎn)又是一套,生產(chǎn)計劃根本不起作用。對銷售預測不準或對產(chǎn)能分析不準,不能針對產(chǎn)能進行合理安排,沒有空留余地,生產(chǎn)計劃的機動性不強,生產(chǎn)計劃變更頻繁,緊急訂單一多,生產(chǎn)計劃的執(zhí)行就成了泡影。計劃、生產(chǎn)及物料進度協(xié)調性不強,影響交貨期,降低公司聲譽。生產(chǎn)經(jīng)常紊亂,品質跟著失控,造成經(jīng)常性的返工,經(jīng)常返工又影響生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,造成惡性循環(huán)。生產(chǎn)主管培訓2 2、生產(chǎn)計劃忽略的內容、生產(chǎn)計劃忽略的內
8、容何時何時時間時間何地何地地點地點何人何人誰做誰做何物何物做什么做什么為何為何為什么做為什么做如何做如何做用什么方法用什么方法做多少或花多少錢做多少或花多少錢生產(chǎn)主管培訓3、交貨延誤原因分析圖交貨期延誤管理材料訂單用料計劃技術設計設備工具錯誤緊急采購 效率低下 品質不良人員不足 計劃不當 遺失資料錯誤 損壞 變更 不足資料太慢 交期過短延誤變更緊急加單不良不足漏排生產(chǎn)主管培訓4、協(xié)調不周及各部門給、協(xié)調不周及各部門給 作業(yè)管理帶來的困難作業(yè)管理帶來的困難u銷售部門銷售部門1、銷售計劃頻繁變更2、計劃外任務太多3、根據(jù)客戶的要求,中途變更產(chǎn)品的規(guī)格4、不能按時提出銷售計劃,延誤生產(chǎn)計劃的制定和落
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