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2、作的近兩年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間賜予我的信任和支持，感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉時機。我很缺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力氣，請公司領導諒解我做出確實定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。辭職信范文相應的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。我誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!此致敬禮申請人：xxxXX年9月12日企業(yè)員工辭職報告(二)尊敬的各位領導：自XX年年底入職以來，我始終都很享受這份工作，感謝各位

3、領導的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、幫助和關切。在過去的近兩年的時間里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最終的責任。希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮申請人：xxxXX年9月12日企業(yè)員工辭職報告(三)敬重的領導：您好!首

4、先，特別感謝您這一年來對我的信任和照顧。 這段時間，我仔細回憶了來站快一年來的工作狀況，覺得來xxx工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉時機。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做確實定辭職最終，我真心的希望xxx長安轎車店能步步為贏，蒸蒸日上! 此致敬禮申請人：xxxXX年9月12日企業(yè)員工辭職報告(四

5、)敬重的xx科長：首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關心。來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我許多的幫助，我也從中學到了許多有用的東西，剛起先打 聲音都有點顫抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的時機和大家對我的信任。不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡潔繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要華蜜的多了，終歸剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，

6、剛進公司時因為終歸是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也漸漸適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，望見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天似乎沒什么效果，看來是汲取太多，得漸漸消化，隨著日積月累，一些常常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也駕馭了不少業(yè)務內(nèi)容，然后在老板的屢次威逼怒吼之下漸漸從哺乳期成

7、長到嬰兒期了。這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在漸漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我特別的欣喜，也確定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經(jīng)過兩個星期不斷的思索，確定與否認之后我還是作出了這樣確實定-辭職，我覺察對現(xiàn)在的工作絲毫提不起愛好，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這肯定不是人為的緣由，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)確定下來了也沒方法?；蛟S有一天我會為今日確實定而懊悔和付出代價，說醇厚話我也不知道自己究竟想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比擬難，但是我想趁年輕多闖一闖。請科長寬恕我的啰嗦和

8、這樣確實定。懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。 此致敬禮申請人：xxxXX年9月12日企業(yè)員工辭職報告(五)敬重的經(jīng)理：因為我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司，但根據(jù)公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必需簽定勞動合同解決社保，但勞動法并沒有規(guī)定必需調(diào)入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的敬重，今日向您遞交這一封辭職信。在進入公司之時，也并沒有了解到調(diào)檔案是一項強制規(guī)定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿足的解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到愧疚。在這短短的三個多月的時間里，感謝您給我的一些指導，以及您的閱歷之談。我將在本月底離開公

9、司，此前我會協(xié)作公司做好工作交接等事，站好最終一班崗!此致敬禮!辭職人：日期：企業(yè)員工辭職報告(六)敬重的公司領導: 您好!此時此刻,我已經(jīng)起先漸漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮,所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后,我確定還是離開公司,找尋其它的開展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的全部的公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照看,這些我都感謝在心!可是,我為公司做的卻讓我自己特別悲觀,我不想成為公司的負資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是特別驚慌的,但還是要

10、說“我沒簽,因為那是事實。您也可以說,你應當努力提高業(yè)績而不應當沒有信念。但是在xxx總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當然我并不在說xxx總的不好,我認為xxx總是一個特別有實力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為xxx總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然xxx總是一個很精彩的人,但他的很多東西我是學不來的。以前在培訓的時候,我是試用期沒簽合同辭職特別有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,須要你去嘗試很多!我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比擬誠懇的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離

11、開。當然或許可以帶著我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很無趣,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真無趣!不去歷練的話,他怎么知道他是適合當還是適合搞所以,就算這是個將要懊悔確實定,我也應當去嘗試更多的東西。我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著許多的缺乏之處,我在公司中的業(yè)務開展非常的不順當,這是令我感到非常的無助的一面,雖然我工作閱歷不多,但是也不至于如此,唯一的說明那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是須要接著不斷的努力,我信任自己會做的更好!最終祝福領導

12、和同事身體健康!萬事如意!祝福公司生意興隆!此致敬禮辭職人:xxx年 月 日企業(yè)員工辭職報告(七)二位領導好!我是車間的林芳。我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批準我的辭職申請。這做人吶，醒悟簡單糊涂難!我比擬耿直，做事太仔細，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力缺乏。現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，終歸我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還須要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。到現(xiàn)在，我連最根本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!

13、這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何與其在這里虛度時間，不如去進修，學習自己喜愛的課程，多學一點好用學問。我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心里也憋的難過。我經(jīng)常問自己：為什么不行以象別人一樣反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的舍命三郎哪里去了人過留名，雁過留聲。我為告知做了些什么事細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情許多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力!最終祝福公司的明天會更好，祝福二位領導笑口常開，家庭華蜜!此致敬禮申請人：xx年 月 日本文來源：網(wǎng)絡收集與整理，如有侵權，請聯(lián)系作者刪除，謝謝！第12頁 共12頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁第 12 頁 共 12 頁