國(guó)企黨支部2022年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 今年以來(lái)，××××公司黨支部紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照××××集團(tuán)黨委、紀(jì)委和公司黨支部的工作部署和要求，緊密圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，著力從主體責(zé)任實(shí)化、教育引導(dǎo)強(qiáng)化、組織建設(shè)優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)深化等方面，努力推動(dòng)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司的高質(zhì)量改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下： 一、主要工作成效 （一）突出“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)主體責(zé)任 一是清單式“定責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，制定并印發(fā)《××××公司黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子成員2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，一方面理清責(zé)任邊界。劃清主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，區(qū)分黨支部集體責(zé)任和黨支部主要負(fù)責(zé)人、班子成員的個(gè)人責(zé)任，使職責(zé)分工更明確、責(zé)任內(nèi)容更具體、可操作性更強(qiáng)；另一方面明確責(zé)任主體，突出黨組織主要負(fù)責(zé)人、班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中的主體責(zé)任，確保責(zé)任到人。 二是立體式“傳責(zé)”。一方面建立責(zé)任制。x月召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要安排，分析部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨支部書記與各中心、各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任；另一方面健全報(bào)告制。黨支部書記每半年向上級(jí)黨委、紀(jì)委匯報(bào)一次開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，聽取公司黨組織其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任情況，做到壓力傳達(dá)常態(tài)化、制度化。 （二）構(gòu)建廉潔文化，強(qiáng)化教育引導(dǎo) 把黨風(fēng)廉政教育納入黨員學(xué)習(xí)教育“必修課”。一方面圍繞“立家風(fēng)、踐家風(fēng)、書家風(fēng)、議家風(fēng)、誦家風(fēng)、揚(yáng)家風(fēng)”等六方面積極組織開展“德潤(rùn)××××”家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。擇優(yōu)上報(bào)廉潔書畫6幅、廉潔漫畫4幅、廉潔手工作品5個(gè)、廉潔故事2個(gè)、廉潔家書7封等作品；另一方面結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，積極組織開展參與“德潤(rùn)××××”傳揚(yáng)家風(fēng)云課堂活動(dòng)，參觀甘西革命英烈紀(jì)念館，朗誦紅色黨史小故事、家風(fēng)故事，集體過(guò)政治生日，紀(jì)檢委員講廉政專題黨課等活動(dòng)使公司全體黨員干部在潛移默化中接受了廉政文化教育，進(jìn)一步筑牢了反腐倡廉思想防線。 （三）規(guī)范支部配置，優(yōu)化組織建設(shè) 一是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)督能力。一方面為規(guī)范黨組織建設(shè)完成紀(jì)檢委員的補(bǔ)選；另一方面積極參加上級(jí)單位組織的紀(jì)檢專題培訓(xùn)，提高公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。 二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度。突出政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，支部書記作為開展“第一議題”學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好“第一議題”學(xué)習(xí)制度落實(shí)，并對(duì)學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容、過(guò)程和效果負(fù)責(zé)，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹不斷深化，不斷取得實(shí)效。 （四）細(xì)化工作措施，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 一是規(guī)范政治監(jiān)督。一方面在公司經(jīng)營(yíng)管理方面，嚴(yán)格落實(shí)黨組織前置研究程序。先由支委會(huì)進(jìn)行研究把關(guān)，再交由總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)對(duì)具體實(shí)施辦法進(jìn)行討論，最后由黨組織對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中把關(guān)掌舵的地位。2022年以來(lái)，××××公司共召開支委會(huì)XX次，審議議題XX項(xiàng)，前置研究經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)XX項(xiàng)；另一方面認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主雙評(píng)，加強(qiáng)對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。 二是加強(qiáng)提醒檢查。針對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日是四風(fēng)問(wèn)題多發(fā)、易發(fā)的時(shí)段，××××公司堅(jiān)持抓早、抓小，嚴(yán)防四風(fēng)反彈。一方面利用周例會(huì)、節(jié)前提醒會(huì)議組織中層管理人員學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，強(qiáng)調(diào)節(jié)假日期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的具體要求，監(jiān)察辦公室要做好節(jié)日期間作風(fēng)督查；另一方面在節(jié)假日來(lái)臨之際給每位黨員干部發(fā)送廉潔過(guò)節(jié)提醒短信，今年共發(fā)送提醒短信X次，影響人員XX人次。 二、存在問(wèn)題及困難 一是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，一定程度上影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果和職能作用的發(fā)揮。 二是多樣性開展廉政教育活動(dòng)不夠，僅僅還停留在看電教片、上廉政教育課等層面，教育效果不明顯。 三、下步工作打算 一是深刻認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，必須常抓不懈。將深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委會(huì)議精神與履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)制度觀念和制度執(zhí)行力，把落實(shí)黨風(fēng)廉政年度重點(diǎn)工作抓在日常，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)黨員干部苗頭性問(wèn)題和班子成員“一崗雙責(zé)”懈怠問(wèn)題，及時(shí)談話提醒、落在平時(shí)。 二是著重做好“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單的落實(shí)。把職工群眾訴求作為辦實(shí)事重點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向抓落實(shí)，要求相關(guān)責(zé)任部門按照列出的項(xiàng)目清單、明確工作目標(biāo)和完成時(shí)限，制定出切實(shí)可行的解決方案，實(shí)施臺(tái)賬管理，確?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”項(xiàng)目條條落實(shí)、件件落地、事事見效。 三是繼續(xù)創(chuàng)新廉政教育方式。結(jié)合單位的特點(diǎn)，把握宣傳重點(diǎn)、選好正反面典型、關(guān)注熱點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，通過(guò)開設(shè)廉政講壇、開展廉政知識(shí)競(jìng)賽、征集廉政作品、舉行廉政文藝匯演、發(fā)送廉政短信、贈(zèng)送廉政賀卡等干部職工樂(lè)于參與的形式開展廉政教育。