護(hù)理科研工作總結(jié) 護(hù)理科研工作總結(jié) 總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段獲得的成就、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)歷體驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過(guò)它能夠全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因而，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要留意有什么內(nèi)容呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼淖o(hù)理科研工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望能夠幫助到有需要的朋友。 護(hù)理科研工作總結(jié)1 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，護(hù)理部率領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作，20xx年在科研課題、學(xué)術(shù)論文、高新技術(shù)等方面獲得新突破，現(xiàn)總結(jié)如下。 一、科研工作獲得的成就 1、科研課題 (1)申報(bào)四川省科技廳課題2項(xiàng)，四川省衛(wèi)生廳縱向課題6項(xiàng)。 (2)撰寫標(biāo)書10份，婦產(chǎn)科及兒科各5份。護(hù)理部贊助10項(xiàng)。 (3)產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理(全國(guó)僅10項(xiàng))科研基金〞。 (4)產(chǎn)科向潔的（住院保胎孕婦抑郁狀態(tài)調(diào)查）和婦科陳靜的（婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團(tuán)體心理治療）榮獲“新加坡依耀基金科研項(xiàng)目〞。 (5)國(guó)際組織課題（兒童自我報(bào)告結(jié)局測(cè)量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測(cè)評(píng)）。 2、護(hù)理論文 發(fā)表護(hù)理論文74篇，其中統(tǒng)計(jì)源及核心期刊63篇，3篇SCI論文。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計(jì)源24篇);門急診及供給室6篇(核心及統(tǒng)計(jì)源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計(jì)源19篇);護(hù)理部16篇，發(fā)表2篇SCI護(hù)理論文。 3.高新技術(shù) 申報(bào)臨床醫(yī)療新技術(shù)3項(xiàng)。其中婦產(chǎn)科2項(xiàng)，兒科1項(xiàng)。 4，專利申請(qǐng) 申請(qǐng)國(guó)家新型實(shí)用專利22項(xiàng)，獲得受權(quán)6項(xiàng)。 二、科研隊(duì)伍建設(shè) 1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人 新增成都護(hù)理學(xué)會(huì)常委1人(黃燕)，羅碧如主任、趙秀芳副主任于12月成功競(jìng)選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會(huì)主任委員。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會(huì)助產(chǎn)專委會(huì)副主任委員，彭文濤任（中華護(hù)理教育）雜志編委。 2、培養(yǎng)護(hù)理科研人才 為了活潑踴躍我院護(hù)理學(xué)術(shù)氣氛，進(jìn)一步提升護(hù)理科研水平，護(hù)理部于7月成立期刊俱樂部(Journalclub)，并于7月和11月舉辦兩期活動(dòng)，為樂于從事研究的護(hù)理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和溝通平臺(tái)。 三、規(guī)范科研管理 1、完善管理機(jī)制 為了加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)科研管理，根據(jù)四川大學(xué)教學(xué)科研工作要求，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際，于6月成立我院護(hù)理教學(xué)科研管理委員會(huì)，定期召開會(huì)議討論科研工作。今年度共受理各類項(xiàng)目申請(qǐng)10項(xiàng)，組織開題報(bào)告1次。 4、健全鼓勵(lì)機(jī)制 為提升全院護(hù)理人員的科研積極性，護(hù)理部對(duì)各類科研項(xiàng)目給予贊助，對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。 四、加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通 鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干加入高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)會(huì)議。今年度申報(bào)4項(xiàng)并舉辦5項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，培訓(xùn)學(xué)員400余人。 分別于5月和6月外派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干加入中華護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會(huì)，彭文濤憑仗（早產(chǎn)兒經(jīng)口喂養(yǎng)臨床研究）加入大會(huì)論文溝通并榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，婦科陳靜就（婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團(tuán)體心理治療）一文進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言。 外派1人赴美加入手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)議，8人到香港加入護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)時(shí)急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級(jí)兒童血液疾病學(xué)術(shù)會(huì)議，馬晶晶在會(huì)上對(duì)（不同年齡患兒PICC測(cè)量方法的研究）進(jìn)行了大會(huì)溝通。 護(hù)理科研工作總結(jié)2 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，護(hù)理部率領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作，20xx年在科研課題、學(xué)術(shù)論文、高新技術(shù)等方面獲得新突破，現(xiàn)總結(jié)如下。 一、科研工作獲得的成就 1、科研課題 (1)申報(bào)XX省科技廳課題2項(xiàng)，XX省衛(wèi)生廳縱向課題6項(xiàng)。 (2)撰寫標(biāo)書10份，婦產(chǎn)科及兒科各5份。護(hù)理部贊助10項(xiàng)。 (3)產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理(全國(guó)僅10項(xiàng))科研基金〞。 (4)產(chǎn)科向潔的（住院保胎孕婦抑郁狀態(tài)調(diào)查）和婦科（后化療患者的團(tuán)體心理治療）榮獲“基金科研項(xiàng)目〞。 (5)國(guó)際組織課題（兒童自我報(bào)告結(jié)局測(cè)量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測(cè)評(píng)）。 2、護(hù)理論文 發(fā)表護(hù)理論文74篇，其中統(tǒng)計(jì)源及核心期刊63篇，3篇SCI論文。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計(jì)源24篇);門急診及供給室6篇(核心及統(tǒng)計(jì)源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計(jì)源19篇);護(hù)理部16篇，發(fā)表2篇SCI護(hù)理論文。 3.高新技術(shù) 申報(bào)臨床醫(yī)療新技術(shù)3項(xiàng)。其中婦產(chǎn)科2項(xiàng)，兒科1項(xiàng)。 4.專利申請(qǐng) 申請(qǐng)國(guó)家新型實(shí)用專利22項(xiàng)，獲得受權(quán)6項(xiàng)。 二、科研隊(duì)伍建設(shè) 1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人 新增成都護(hù)理學(xué)會(huì)常委1人，主任、副主任于12月成功競(jìng)選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會(huì)主任委員。任中華婦幼保健協(xié)會(huì)助產(chǎn)專委會(huì)副主任委員，任（中華護(hù)理教育）雜志編委。 2、培養(yǎng)護(hù)理科研人才 為了活潑踴躍我院護(hù)理學(xué)術(shù)氣氛，進(jìn)一步提升護(hù)理科研水平，護(hù)理部于7月成立期刊俱樂部(Journalclub)，并于7月和11月舉辦兩期活動(dòng)，為樂于從事研究的護(hù)理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和溝通平臺(tái)。 三、規(guī)范科研管理 1、完善管理機(jī)制 為了加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)科研管理，根據(jù)XX大學(xué)教學(xué)科研工作要求，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際，于6月成立我院護(hù)理教學(xué)科研管理委員會(huì)，定期召開會(huì)議討論科研工作。今年度共受理各類項(xiàng)目申請(qǐng)10項(xiàng)，組織開題報(bào)告1次。 4、健全鼓勵(lì)機(jī)制 為提升全院護(hù)理人員的科研積極性，護(hù)理部對(duì)各類科研項(xiàng)目給予贊助，對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。 四、加強(qiáng)學(xué)術(shù)溝通 鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干加入高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)會(huì)議。今年度申報(bào)4項(xiàng)并舉辦5項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，培訓(xùn)學(xué)員400余人。 分別于5月和6月外派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干加入中華護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會(huì)，憑仗（喂養(yǎng)臨床研究）加入大會(huì)論文溝通并榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，婦科就（后化療患者的團(tuán)體心理治療）一文進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言。 外派1人赴X加入手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)議，8人到加入護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)時(shí)急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級(jí)兒童血液疾病學(xué)術(shù)會(huì)議，在會(huì)上對(duì)（不同年齡患兒PICC測(cè)量方法的研究）進(jìn)行了大會(huì)溝通。 護(hù)理科研工作總結(jié)3 在我院將近兩年，其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的效勞舉措。如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問(wèn)候;從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終，對(duì)出院病人進(jìn)行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿意度始終堅(jiān)持在89%以上，護(hù)理糾紛為零。護(hù)理投訴為零，提升了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧，而且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員，效勞病員，進(jìn)而提升了護(hù)理效勞工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。 一、堅(jiān)持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素質(zhì)。 醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵能否有人才，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成就，在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次，各科每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)2次;護(hù)理查房每科二次，全院大查房一次;每月護(hù)理技術(shù)考核一次，全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次，考核一次;積極開展科研活動(dòng)，內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里加入創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選，其它項(xiàng)目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次，進(jìn)而提升了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年有三名護(hù)士長(zhǎng)到XX省衛(wèi)生廳加入培訓(xùn)，全體護(hù)士長(zhǎng)加入了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識(shí)、新理論的培訓(xùn)。進(jìn)而提升了她們的管理意識(shí)和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。 二、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量。 以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真施行兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅(jiān)持自查，抽覆按核，及時(shí)反應(yīng)，及時(shí)整改。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查，晨會(huì)還進(jìn)行了三基理論發(fā)問(wèn)，十分是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規(guī)范者及時(shí)反應(yīng)，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提升。從十月份起履行了規(guī)范性護(hù)理查房，通過(guò)制訂標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評(píng)，提升大家的積極性，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，躲避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。 三、一年中存在問(wèn)題重要有下面幾個(gè)方面： 1.護(hù)理管理者的`業(yè)務(wù)及管理水平需再提升，其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳。 2.護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充足調(diào)動(dòng)起來(lái)，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。 3.科研工作是護(hù)理管理的軟弱項(xiàng)目。 4.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。 5.流程及問(wèn)題管理工作不到位。 總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，各方面有了一定進(jìn)步，基本到達(dá)了原計(jì)劃的目的。 護(hù)理科研工作總結(jié)4 一、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理制度 1、護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)行護(hù)理部---病區(qū)兩級(jí)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)下，科室質(zhì)量與安全管理小組按照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科室的實(shí)際情況進(jìn)行全面質(zhì)控。以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，及時(shí)改良，連續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量。 2、做好科室護(hù)理人員的相關(guān)培訓(xùn)，針對(duì)軟弱環(huán)節(jié)，做好重點(diǎn)催促檢查工作。學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量與安全管理的相關(guān)規(guī)章制度。 二、上半年存在問(wèn)題： 手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量與安全重要從手術(shù)室消毒與隔離、病人安全、護(hù)理效勞、醫(yī)療急救物品、藥品、設(shè)備完好管理、護(hù)理文書、標(biāo)本管理等方面進(jìn)行質(zhì)控。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，提出整改辦法，進(jìn)行總結(jié)分析。并定期向有關(guān)部門匯報(bào)質(zhì)控小組活動(dòng)情況。 上半年存在的重要問(wèn)題有： 1、護(hù)理文書書寫欠認(rèn)真，相關(guān)工作記錄本個(gè)別護(hù)理人員筆跡潦草。 2、藥品管理交接有時(shí)流于形式，未認(rèn)真檢查。 3、勞動(dòng)紀(jì)律有時(shí)松懈，出現(xiàn)個(gè)別人員早會(huì)遲到現(xiàn)象 4、病理標(biāo)本管理不規(guī)范。 5、重點(diǎn)環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊，個(gè)別急癥病人未佩戴腕帶。 三、整改辦法： 1、加強(qiáng)對(duì)急救藥品、物品、設(shè)備的管理，嚴(yán)格細(xì)心交接班，定位放置。 2、抽查核心制度落實(shí)情況。 3、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。無(wú)菌操作、院感、安全制度等方面的學(xué)習(xí)。 4、加強(qiáng)工作責(zé)任心的鍛煉，加大對(duì)低年資護(hù)士的培養(yǎng)力度。 5、護(hù)士長(zhǎng)加大檢查力度，賞罰舉措。 【護(hù)理科研工作總結(jié)】