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2、所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）_外語(yǔ)能力:外語(yǔ)一：基本技能：_通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：_外語(yǔ)二：基本技能：_通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：_其它：工作經(jīng)歷:_年_月_年_月_公司_部門_工作_年_月_年_月_公司_部門_工作（此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）個(gè)人能力:（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）_個(gè)人愛(ài)好:（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）_其他說(shuō)明:（如獲獎(jiǎng)情況等）畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板相關(guān)文章：1.大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板3篇2.會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板3篇3.應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板4.中專畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板5.優(yōu)秀畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板6.個(gè)人簡(jiǎn)歷模板7.應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板8.醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板