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1、建龍企業(yè)文化與信息化部愿景,劉昆華 2010年03月19日,來自資料搜索網(wǎng)() 海量資料下載,企業(yè)概況,唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司,黑龍江建龍鋼鐵有限公司,浙江揚(yáng)帆集團(tuán)有限公司, 北京建龍重工集團(tuán)有限公司,吉林建龍房地產(chǎn)有限公司,注：為北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司下屬各礦區(qū)，現(xiàn)在黑龍江、吉林、遼寧、河北、湖北、內(nèi)蒙古、山東等省共有25個(gè)礦區(qū)。, 北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司 北京金建龍化工技術(shù)有限公司 北京華創(chuàng)精英自動(dòng)化技術(shù)有限公司 北京蒂本斯工程技術(shù)有限公司,撫順新鋼鐵有限責(zé)任公司,青島揚(yáng)帆船舶制造有限公司,佳木斯電機(jī)股份有限公司,四川川鍋鍋爐有限責(zé)任公司, 天津捷威動(dòng)力工業(yè)有限公司 天津祥威傳動(dòng)

2、設(shè)備有限公司 天津茂聯(lián)科技有限公司,承德建龍?zhí)厥怃搶?shí)業(yè)有限公司,2008年： 中國企業(yè)500強(qiáng)第158位 中國企業(yè)效益200佳117位 黑色冶金及壓延加工業(yè)第24位 中國納稅五百強(qiáng)第76位,企業(yè)概況,2009年，集團(tuán)控股子公司完成鋼產(chǎn)量838萬噸，鐵精粉268萬噸，交船5艘；完成主營業(yè)務(wù)收入382億元；完成利潤總額23.67億元，其中鋼鐵板塊17.24億元，礦業(yè)板塊2.29億元，揚(yáng)帆集團(tuán)3.93億元；上繳稅金22.77億元。參股公司佳木斯電機(jī)生產(chǎn)電機(jī)720萬KW，主營業(yè)務(wù)收入18.7億元，利潤總額2.69億元，上繳稅金1.67億元。 在國內(nèi)大中型鋼鐵企業(yè)2009年盈利水平下滑60%的背景下，集

3、團(tuán)鋼鐵板塊實(shí)現(xiàn)利潤總額17.24億元，超預(yù)算7.42億元，以占行業(yè)1.3%的產(chǎn)量比例獲得了行業(yè)3.3%的利潤。,建龍集團(tuán)2010年經(jīng)營目標(biāo),2010年控股企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)： 銷售收入：450億元，利潤總額：16.3億元（利潤總額不含揚(yáng)帆）；進(jìn)入中國500強(qiáng)企業(yè)前130位。 鋼鐵板塊：銷售收入296億元，利潤總額12.5億元。生鐵產(chǎn)量880萬噸，粗鋼產(chǎn)量888萬噸，熱軋材800萬噸（其中無縫鋼管25萬噸），冷軋材58萬噸。 資源板塊：銷售收入28億元，利潤總額3.2億元，鐵精粉產(chǎn)量345萬噸。 船運(yùn)板塊：銷售收入89億元。其中揚(yáng)帆集團(tuán)銷售收入78億元，交船30艘；青島揚(yáng)帆銷售收入1億元；洪祥航運(yùn)銷售

4、收入10億元，利潤總額4600萬元。 機(jī)電板塊：銷售收入11億元。,2021/6/25,如果你要改變你的生活，你必須開始改變你的思想。 思想有多遠(yuǎn)、你就能走多遠(yuǎn)！ 心胸有多大、舞臺(tái)才能有多大! 素質(zhì)決定人的前途，品質(zhì)關(guān)系企業(yè)存亡!,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),企業(yè)的目的與企業(yè)利潤的實(shí)質(zhì),企業(yè)目標(biāo)： 高速高效率地組織并應(yīng)用社會(huì)資源，為社會(huì)的提供某種需求（產(chǎn)品或服務(wù)）。企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。,企業(yè)的利潤是什么？ 利潤是衡量企業(yè)組織和利用社會(huì)資源效率和效果的標(biāo)準(zhǔn)、也可說是衡量企業(yè)管理優(yōu)劣與否的指標(biāo)。其實(shí)質(zhì)是該企業(yè)資源組織與利用效率與同行平均效率的差額。,企業(yè)管理的目的和任務(wù),企業(yè)管理的任務(wù)： 1、使企業(yè)的每一項(xiàng)活動(dòng)

5、有規(guī)則、有流程、有表單，以保證企業(yè)活動(dòng)有效率。 2、持續(xù)診斷和改善企業(yè)管理體系和營運(yùn)活動(dòng)，提高效率，改善品質(zhì)，降低成本。 3、使企業(yè)的每一個(gè)員工主動(dòng)地、智慧而創(chuàng)造性(而不是辛苦）地為企業(yè)服務(wù)，并從中體會(huì)成功的快樂。,建龍重工集團(tuán)的企業(yè)使命：成就建龍人事業(yè)夢(mèng)想。 建龍重工集團(tuán)的企業(yè)愿景：共同建設(shè)的“成為引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步、深受社會(huì)尊重、員工引以自豪的重工產(chǎn)業(yè)集團(tuán) ” 建龍集團(tuán)企業(yè)精神：只爭(zhēng)第一，點(diǎn)滴做起。 建龍集團(tuán)核心價(jià)值觀是：誠信、規(guī)則、團(tuán)隊(duì)、卓越、共贏。,建龍重工集團(tuán)文化,企業(yè)的四個(gè)專業(yè)管理理念： 經(jīng)營理念：利人惠己，永續(xù)經(jīng)營 人力資源理念：尊重人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人、成就人。 質(zhì)量理念：客戶至上，精

6、細(xì)管控 安環(huán)理念：珍愛生命，珍視環(huán)境,建龍重工集團(tuán)文化,建立一套國內(nèi)先進(jìn)且滿足多行業(yè)的集團(tuán)管理信息化系統(tǒng)； 造就一支具有提供與實(shí)施整體解決方案能力的信息化團(tuán)隊(duì)。,信息化部發(fā)展愿景,管理流程架構(gòu)總圖,配合集團(tuán)管理體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化管理系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、程序設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)及信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)維和持續(xù)改善。,信息化部工作定位,信息化部工作目標(biāo), 配合總裁室電腦作業(yè)說明書進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)的進(jìn)度誤差不超過2周，程序驗(yàn)收通過率不低于99%； 整體系統(tǒng)運(yùn)行可用率不低于99.9%； 可用率=(日歷時(shí)間-計(jì)劃停機(jī)時(shí)間)/日歷時(shí)間。 顧客滿意度達(dá)到80%,信息化部工作主線,配合總裁室制度規(guī)劃進(jìn)度，完成系統(tǒng)

7、的技術(shù)規(guī)劃、程序設(shè)計(jì)開發(fā)； 根據(jù)集團(tuán)信息化系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)程，逐步完成信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建立； 建立規(guī)范的、可量化的開發(fā)及運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)體系； 保證目前正在運(yùn)行的系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。,信息化部工作方法,嚴(yán)格遵守信息化需求管理辦法，建設(shè)并持續(xù)完善信息化開發(fā)與系統(tǒng)運(yùn)維管理制度體系并嚴(yán)格執(zhí)行； 嚴(yán)肅計(jì)劃管理，嚴(yán)格按照集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)規(guī)劃書的計(jì)劃進(jìn)度，保質(zhì)、保量地完成開發(fā)與上線； 做好信息技術(shù)服務(wù)與支撐，積極參與業(yè)務(wù)制度的研討，提升對(duì)業(yè)務(wù)的理解；充分利用大型軟件公司 的成熟技術(shù)與工具，提高開發(fā)人員的技術(shù)能力和開發(fā)效率； 提供安定的工作環(huán)境，穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu)與人員通過項(xiàng)目培訓(xùn)出一批懂業(yè)務(wù)、能分析、善溝通、會(huì)編程的集團(tuán)IT骨干。,2010 年 工 作 思 路,信息化部,信息化部團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)：,重塑“敢打硬仗”的精神 強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)意識(shí) 打造“懂業(yè)務(wù)、精I(xiàn)T技術(shù)”的復(fù)合型 團(tuán)隊(duì),信息化部人員基本素質(zhì)要求：,學(xué)習(xí)能力 系統(tǒng)分析能力 系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)能力 溝通能力,對(duì)信息化部員工的五條要求,謝謝！,