軟件需求規(guī)格說明書12頁.doc
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1、需求說明書軟件需求分析說明書 姓 名:史景偉指導老師:吳文平日 期:2016年11月28號1 引言 1.1 編寫目的 本文詳細描述任務(wù)管理系統(tǒng)的需求,表述的需求信息要求明確、無二義性。開發(fā)方與軟件使用者充分溝通需求,最終形成此文檔。此文檔是后續(xù)軟件開發(fā)的依據(jù)。1.2 背景 任務(wù)管理系統(tǒng)是一個南京工程學院與康尼電氣新技術(shù)有限公司產(chǎn)學研合作項目,項目由康尼機電新技術(shù)有限公司提出,由南京工程學院承擔開發(fā)任務(wù)。1.3 定義和縮略語 本文使用了表 1.1所顯示的面向用戶的術(shù)語、定義,包括通用詞語在本文檔中的專用解釋。表 1.1 術(shù)語/定義術(shù)語/定義說 明開發(fā)方宿州學院 用 戶康尼電氣新技術(shù)有限公司用例圖
2、反映用戶與系統(tǒng)交互情況的一種圖形,常用于需求分析表 1.2所列為本文用到的縮略語。表 1.2 縮略語縮略語說 明TIMS 任務(wù)信息管理系統(tǒng)(Task Information Management System)康尼康尼機電新技術(shù)有限公司1.4 用戶任務(wù)信息管理系統(tǒng)的目前用戶為康尼公司電氣事業(yè)部,電氣事業(yè)部使用成功后可能會在康尼公司推廣。某餐廳餐飲管理系統(tǒng)的目前的用戶為某餐廳。2 任務(wù)概述2.1目標康尼公司電氣事業(yè)部目前的任務(wù)主要有2類:常規(guī)工作任務(wù)和臨時性工作任務(wù)。針對臨時任務(wù)布置信息很多時候是處于一種開放狀態(tài),缺少任務(wù)信息的修正、回饋、和統(tǒng)計分析。而日常職責規(guī)定的常規(guī)工作,雖然可以通過標準化
3、的文件固化下來并形成常規(guī)工作計劃表作為一種制度來執(zhí)行,也需要主管在百忙之中花很多時間去檢查完成情況。TIMS系統(tǒng)要求工作管理信息能夠規(guī)范錄入,任務(wù)信息流向可以選擇,任務(wù)信息依據(jù)輕重排序,可以設(shè)定信息提醒,任務(wù)完成情況可以評估、任務(wù)完成情況依據(jù)選擇項進行統(tǒng)計輸出、工作量進行評估。2.2 系統(tǒng)的特點TIMS項目的需求主要由康尼公司電氣事業(yè)部提出,因此本文檔是與康尼公司電氣事業(yè)部交互后形成的需求定義,系統(tǒng)的功能和使用特點優(yōu)先滿足康尼公司電氣事業(yè)部的需求,若系統(tǒng)后續(xù)由于在康尼公司全面推廣而引入的新需求,則不在本文檔考慮范圍之內(nèi)。2.3 假定和約束本文檔經(jīng)雙方確認后,開發(fā)方依據(jù)本文檔進行下階段工作。若中
4、途需求發(fā)生變更則康尼公司需及時告知開發(fā)方,若因康尼公司原因引入的需求變更造成開發(fā)方工作量的大幅增加,具體解決方案雙方另行協(xié)商。若需求變更引入的工作量不大,開發(fā)方應(yīng)盡量配合。4. 需求規(guī)定4.1 組織架構(gòu) 康尼公司電氣事業(yè)部的組織架構(gòu)如圖4-1。 圖4-1 電氣事業(yè)部組織架構(gòu) TIMS系統(tǒng)面向整個電氣事業(yè)部使用,圖4-1給出了電氣事業(yè)部的詳細組織。4.2 權(quán)限需求系統(tǒng)的用戶是康尼公司的員工,員工在現(xiàn)實邏輯中分屬不同的部門并具有相應(yīng)的工作權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限分配時與員工的組織架構(gòu)并無對應(yīng)關(guān)系。TIMS系統(tǒng)的權(quán)限需求有2層含義。1.針對系統(tǒng)功能設(shè)置用戶的操作權(quán)限。2.針對用戶可以設(shè)置查看哪些任務(wù)的權(quán)限。例
5、如可以設(shè)置某用戶查看生產(chǎn)部的所有任務(wù)信息;設(shè)置用戶A可以查看用戶B及用戶C的任務(wù)信息。系統(tǒng)的用戶是某餐廳的員工,員工在現(xiàn)實邏輯中分屬不同的部門并具有相應(yīng)的工作權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限的分配時與員工的組織架構(gòu)并無對應(yīng)關(guān)系。餐飲管理系統(tǒng)的權(quán)限需求如下:1. 針對系統(tǒng)功能設(shè)置用戶的操作權(quán)限。2.針對用戶可以設(shè)置查看哪些任務(wù)的權(quán)限。4.3 任務(wù)處理流程需求4.3.1 系統(tǒng)用例圖(這部分如果是用結(jié)構(gòu)化設(shè)計的方法,那就不要畫用例圖,改成畫數(shù)據(jù)流圖。)TIMS主要對任務(wù)信息進行管理,實現(xiàn)任務(wù)信息的標準化管理。TIMS系統(tǒng)關(guān)于任務(wù)處理的用例圖如圖4-2。 圖4-2 系統(tǒng)用例圖圖4-3 系統(tǒng)用例圖2(如果是結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計
6、方法,請在此添加一節(jié)內(nèi)容介紹所建立的數(shù)據(jù)字典)4.3.2 任務(wù)處理流程針對TIMS系統(tǒng)中任務(wù)可能的流程進行分析。為方便理解,對應(yīng)圖4-4進行表述。 圖4-4 人員組織架構(gòu)示例圖流程設(shè)計思想:TIMS系統(tǒng)采用信息閉環(huán)的思想,即任務(wù)由任務(wù)發(fā)布者發(fā)布出去,任務(wù)最終也在任務(wù)發(fā)布者處結(jié)束,圖4-5簡單的表示了這一思想,同時也概括了任務(wù)在TIMS系統(tǒng)中的處理流程。 圖4-5 TIMS系統(tǒng)任務(wù)處理流程圖任務(wù)下達采用逐級的層次方式,任務(wù)的反饋采用逐級向上的方式。例如下達任務(wù)給制造組的Z3時,任務(wù)發(fā)布者X應(yīng)該將任務(wù)發(fā)布給制造組的主管Z0,由主管Z0在自己的主管范圍內(nèi)分配該任務(wù),而最終的任務(wù)接收者是Z3。若Z3提
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