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1、公司員工2024年度工作總結及2024年工作打算 公司員工202x年度工作總結及202x年工作打算 時間一晃而過，轉眼間到公司快兩年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，在這202x年度的工作里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 一、公司員工每月的變動，考勤，工資的匯總工作： 1.202x年度1-10月份辦理入職107人/次；轉正，晉升，調薪等103人/次；離職86人/次；調動7人/次；罰款13人/次。 2.202x年度1-10月份匯總考勤,做到14

2、0余人的考勤匯總無差錯，遺漏。 3.202x年度1-10月份工資匯總，做到140余人的工資失誤率不超過3%。 二、公司員工的用工合同及社保辦理： 1.202x年度簽訂了物業(yè)公司全體正式員工的勞動用工合同。續(xù)簽，鑒證用工勞動合同15人/次。 2.202x年度1-10月份辦理退工，醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險的減少12人/次；辦理招錄用工，醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險的增加8人/次。 三、公司員工的招聘： 1.202x年度在報刊，雜志發(fā)布招聘信息3次。并組織了面試。 2.202x年度參加現(xiàn)場招聘活動12次。 3.202x年度到有合作關系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘1次。 4.202x年度與智聯(lián)招聘網(wǎng)，云南省招聘網(wǎng)等專業(yè)招聘網(wǎng)站達成長期發(fā)布招聘信息的協(xié)議。 四、公司相關人事管理制度的起草： 1.202x年度起草并完善了公司員工的考勤及假。 。 5