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1、哈爾濱市行政問責規(guī)定學習資料范文 哈爾濱市行政問責規(guī)定學習資料 2024年2月12日市人民政府第2次常務(wù)會議審議通過了哈爾濱市行政問責規(guī)定（以下簡稱規(guī)定），擬于3月15日起施行。規(guī)定的出臺，對加強對行政機關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督，促進依法履行職責，提高行政效能，加強政府自身建設(shè)，將具有十分重要的意義。規(guī)定共分五章，二十九條。第一章總則，第二章行政問責情形，第三章行政問責方式和適用，第四章行政問責程序，第五章附則?，F(xiàn)將規(guī)定的制定特色及主要內(nèi)容作以解讀。一、規(guī)定的主要特色規(guī)定的主要特色，一是問責對象的范圍更廣。與2024年的哈爾濱市行政機關(guān)領(lǐng)導干部問責暫行辦法相比，規(guī)定規(guī)定的行政問責對象的范圍更加廣

2、泛，主要考慮到一般工作人員直接面對人民群眾，其行為對公共利益和群眾利益的影響，要比領(lǐng)導干部更直接。因此，規(guī)定除領(lǐng)導干部外，也將一般工作人員納入到行政問責的范圍。二是針對性和可操作性更強。無論是問責情形的規(guī)定，還是程序規(guī)定都更具體，更便于操作。三是重點更突出。規(guī)定將不作為、亂作為、慢作為、假作為作為行政問責的重點，是符合哈爾濱市實際的。二、行政問責對象范圍確定行政問責對象是實行行政問責的前提和基礎(chǔ)。規(guī)定第二條規(guī)定了行政問責對象的范圍，包括市政府所屬工作部門和區(qū)、縣（市）政府及其所屬工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織、行政機關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理的組織中的所有從事公務(wù)的所有工作人員。法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織是指通過法律、行政法規(guī)或者地方。 3