《出納個(gè)人簡(jiǎn)歷2 .doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《出納個(gè)人簡(jiǎn)歷2 .doc（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、僅供參考出納最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文不要把家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，一個(gè)真正的企業(yè)需要的是人才，而不是一個(gè)把家庭背景拿出來求捷徑的人。個(gè)人信息xxx性別： 女學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0生日： 1984-07-30 民族： 漢婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)身高： 160 公分 體重： 53 公斤專業(yè)： 國(guó)際貿(mào)易專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)： 8 年期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市求職意向行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 出納 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職行業(yè)/職位： 培訓(xùn)/教育 其他 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職行業(yè)/職位： 行政/后勤 其他 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職教育經(jīng)受

2、學(xué)校名稱： 西安交通高校 專業(yè)： 國(guó)際貿(mào)易專業(yè) 就讀時(shí)間： 2024-09-01 至 2024-09-01 獲得學(xué)歷： 大專語言力量語種： 英語 力量： 嫻熟工作經(jīng)受公司名稱： 清大教育工作時(shí)間： 2024-05-03 至 2024-03-03公司規(guī)模： 保密所在部門： 學(xué)校部工作分類： 培訓(xùn)/教育 中級(jí)教育職位月薪： 保密工作描述： 本人多年從事學(xué)校教育，專攻學(xué)校數(shù)學(xué)，除了輔導(dǎo)同學(xué)的功課，還進(jìn)行心理輔導(dǎo)。本人有多年帶初三畢業(yè)班的經(jīng)驗(yàn)，英語口語良好。公司名稱： 福建華福房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司工作時(shí)間： 2024-03-02 至 2024-06-24公司規(guī)模： 100200人所在部門： 財(cái)務(wù)部工

3、作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納職位月薪： 保密工作描述： 本人的工作內(nèi)容具體為：簽訂購(gòu)房合同，開購(gòu)房發(fā)票，填報(bào)統(tǒng)計(jì)局報(bào)表，編制公司內(nèi)部銷售臺(tái)賬，對(duì)施工單位各個(gè)分項(xiàng)和材料進(jìn)行核算和統(tǒng)計(jì)，出結(jié)算報(bào)表。公司名稱： 西安正大集團(tuán)工作時(shí)間： 2024-05-07 至 2024-11-04公司規(guī)模： 1000人以上所在部門： 易初蓮花市場(chǎng)部工作分類： 行政/后勤 行政專員職位月薪： 保密工作描述： 此集團(tuán)為泰國(guó)公司，公司內(nèi)的文件一般都是英文。行政專員主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)員工的考勤，績(jī)效，新職員的入職培訓(xùn)，宣講企業(yè)文化等等本人多年房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，生疏商品房開發(fā)和銷售的工作流程，本人有國(guó)家初

4、級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格證，會(huì)計(jì)從業(yè)證，辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用嫻熟。本人英語力量較好。本人為人真誠(chéng)，工作穩(wěn)妥，有團(tuán)隊(duì)精神。本人學(xué)歷為自考學(xué)歷貨真價(jià)實(shí)，如有介意者請(qǐng)勿下載。本人已婚育有一子，在外地工作多年，現(xiàn)因家庭緣由回新鄉(xiāng)進(jìn)展。期望能有適合的團(tuán)隊(duì)一起攜手努力奮斗。拓展閱讀：物盡其用;個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職信助你一臂之力在應(yīng)聘者編輯完個(gè)人簡(jiǎn)歷后可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附加一份文件;求職信。在求職中的奇妙利用附加信息能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有價(jià)值。那如何寫好一封求職信就成了寬敞應(yīng)聘者所苦惱的事，下面就來盤點(diǎn)該如何寫好一封求職信，讓應(yīng)聘者在求職路上走的更輕松。在求職信中呈現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)求職信的好壞直接應(yīng)聘者能否進(jìn)入面試階段。因此一封好的

5、求職信直接關(guān)系到應(yīng)聘者能否通過這封信求到這個(gè)職位。求職信的主要核心是在信中呈現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，有什么優(yōu)勢(shì)可以更好的勝任這個(gè)職位，有什么優(yōu)勢(shì)能讓用人單位格外樂于請(qǐng)你成為公司一員。但是不要浮夸的去贊揚(yáng)自己，或者把原來自己沒有的優(yōu)勢(shì)硬要表現(xiàn)在求職信中，要做到在求職信中提到的優(yōu)勢(shì)都可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中找到依據(jù)。在求職信中認(rèn)真寫切勿公式化假如不能認(rèn)真去寫求職信或者覺得沒什么好寫的那就最好不要寫，不然會(huì)讓用人單位認(rèn)為你是個(gè)敷衍了事的人。求職信肯定要認(rèn)真去寫，千萬不要公式化。言語中樣表現(xiàn)的懇切，切勿虛偽，遭到聘請(qǐng)官的反感。最終說明求職信不宜過長(zhǎng)，半張紙的長(zhǎng)度就可以了，在結(jié)尾處說明申請(qǐng)緣由。寫一份懇切的求職信，往往是求職路上一個(gè)良好的開端。期望寬敞應(yīng)聘者都能在求職的道路上一帆風(fēng)順。