公司高管個(gè)人年終工作總結(jié)20 xx(共3頁(yè)).docx
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公司高管個(gè)人年終工作總結(jié)20xx模版僅供參考,切勿通篇使用在公司工作了有五年時(shí)間了,從加入公司,到現(xiàn)在,我的職位也發(fā)生了很大的變動(dòng),從員工成為企業(yè)高管,負(fù)責(zé)的工作也更加重要,一年結(jié)束現(xiàn)在簡(jiǎn)單總結(jié)自己的工作。一、推動(dòng)公司發(fā)展以前是一個(gè)員工的時(shí)候不需要考慮這些問題,但是到了現(xiàn)在成為了公司高管,需要考慮的問題也非常多,需要努力的工作更是繁多,我也參與到了公司的發(fā)展中,為了更好的跟隨公司領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略,推動(dòng)公司全力發(fā)展,在一年中我按照公司的要求全力發(fā)展公司的生產(chǎn)力,提高公司一年的生產(chǎn)額,我控制的是生產(chǎn)這一塊就要把這一塊做好,我下手的方向也是生產(chǎn)這一塊,為了提高公司的生產(chǎn)力,我們
2、決定應(yīng)盡先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備完成公司的轉(zhuǎn)型,把公司一勞動(dòng)力為主,變成機(jī)械化生產(chǎn),加大生產(chǎn)規(guī)模提高生產(chǎn)效率,同時(shí)推動(dòng)我們公司的生產(chǎn),經(jīng)過一年工作我們生產(chǎn)部門的生產(chǎn)成本得到了極大所見,所需要的人力也變得更加少,對(duì)我們來說是一次非常大的進(jìn)步,讓我們公司有了更廣闊的前進(jìn),對(duì)今后的發(fā)展大有裨益。二、提高員工工作效率對(duì)于我們生產(chǎn)部的人員,有了大幅度的篩減,對(duì)于公司來說減少了人員也減少成,但是因?yàn)檫@些設(shè)備都是才引進(jìn)的想要提高效率,員工有一段適應(yīng)實(shí)踐,為了提升他們的能力我們公司決定對(duì)我們生產(chǎn)部培訓(xùn),經(jīng)過了斷斷續(xù)續(xù)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作跟進(jìn),員工的工作熟練度提升了很大對(duì)于我們的工作有了極大的幫助。同樣針對(duì)部門一些成
3、員存在的偷懶現(xiàn)行,我們采取的是嚴(yán)厲的懲罰措施,一點(diǎn)有人舉報(bào),有人偷懶就會(huì)及時(shí)的做好工作調(diào)整對(duì)于偷懶的員工嚴(yán)厲懲戒,對(duì)于愿意工作的敢于舉報(bào)的成員獎(jiǎng)勵(lì)并褒獎(jiǎng),提升員工的積極性,通過員工互相之間的監(jiān)視避免員工偷懶,也避免了員工因?yàn)橥祽欣速M(fèi)時(shí)間,造成生產(chǎn)效率低下的問題。三、加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制每一個(gè)部門想要有成績(jī)就要做好監(jiān)督和準(zhǔn)備通過,監(jiān)督部門成員的工作,了解員工的工作情況,做好相關(guān)事宜,設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作事宜完成工作任務(wù)者有獎(jiǎng)勵(lì),超額完成有其他重獎(jiǎng),通過監(jiān)督管理了解部門里面存在的問題,并且及時(shí)完成工作任務(wù),每天都到部門中親自視察,做好工作的統(tǒng)計(jì)和審核,查看工作情況,并匯報(bào)給其他成員讓其他成員積極配合。四、自身建設(shè)作為高管,我不再是一線員工,要做的就是發(fā)揮手下員工的積極性讓他們有能力也有實(shí)力去完成工作任務(wù)達(dá)到工作要去,為了能夠提高管理能力我自學(xué)管理,通過相關(guān)的管理資料學(xué)習(xí)和了解管理技巧,加強(qiáng)自己的能力提高管理能力的同時(shí)給自己定下管理要求在一次又一次工作中提高自己的工作,通過管理好工作讓我們生產(chǎn)部爆發(fā)出更加強(qiáng)大的生產(chǎn)力。第 3 頁(yè)
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