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1、 單位年終考核工作總結(jié)5篇 不知不覺間，一年的時間就這樣飛奔而去。作為_x單位財務(wù)部的會計員工，在這一年來，我盡管無法直接給單位來來成績，也無法直接的推動單位的運轉(zhuǎn)。但我特別清晰，財政工作不僅僅是單位運轉(zhuǎn)的血液，它更關(guān)系到各部門的狀況，以及整個單位的運轉(zhuǎn)。 為此，在這一年來，我始終都在財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿珊米陨淼墓ぷ魅蝿?wù)，并協(xié)作好財務(wù)部同事和各部門做好相關(guān)溝通與協(xié)作，保證自己在20_年的工作內(nèi)能順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。現(xiàn)在，一年的時間已經(jīng)完畢了，我在工作中也收獲了很多東西，現(xiàn)對我這一年來的會計工作狀況做如下總結(jié)： 一、加強思想建立 身為單位的財務(wù)部會計，我必需在思想上嚴(yán)格的要求自己。這不僅

2、僅是為了加強自身工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，更是為了保持和部門其他員工的全都性，維護(hù)部門的團隊力量。 在思想建立方面，我除了和大家一起在_x領(lǐng)導(dǎo)的培育下一起學(xué)習(xí)閱歷和團隊精神之外，我還在生活中積極的關(guān)注的國家時事以及政策進(jìn)展，且還通過工作和個人時間的努力，學(xué)習(xí)財政的工作方面的法規(guī)和政策。讓自己在得到進(jìn)一步完善的狀況下，積極熬煉了自身的思想，培育了我良好的世界觀，價值觀。并也在我們的團隊中建立了團隊精神，能在工作中更好的協(xié)作團隊成員，做好財務(wù)工作。 二、工作狀況 在工作方面，我著重加強了自己在日常工作方面的工作要求。在工作上，我能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖袷毓ぷ饕螅茉诠ぷ髦凶屑?xì)完成每天日常的會計任務(wù)，在工作中仔細(xì)遵守會計崗

3、位的紀(jì)律和要求，與同事們積極協(xié)作，完成好一天的工作任務(wù)，并對接下來的工作做好預(yù)備。 反思一年來的工作狀況，盡管自身在力量上照舊不完善，但始終也在不斷的完善和提高自我。并且能在工作中高要求的治理自己，這讓我在今年的工作中很少犯下錯誤。 三、工作的缺乏 反思自己，字今年的工作中，我也有許多處理不當(dāng)?shù)臅r候。盡管讓人慚愧，但這的確是我在工作極大的問題!如今反思過來，這些問題多是我在工作中個人力量不夠所導(dǎo)致的問題!盡管很慚愧，但我也在這樣的錯誤中熟悉到了自己的缺乏。為此，在今后的工作中，我會積極的改良自己的缺乏，讓自身的工作內(nèi)能有更大的提升! 單位年終考核工作總結(jié)2 今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確指導(dǎo)下

4、，我喜愛祖國，忠于人民;工作中積極主動，講求職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，團結(jié)同事，堅持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng);求真務(wù)實、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、增加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng) 進(jìn)一步增加責(zé)任感、使命感。實踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，嚴(yán)格要求自己。堅信老狡猾實做人，踏踏實實做事，始終把人民群眾的根本利益放在首位。 二、增加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)力量 深知我們不管是干哪一項工作假如不擅長學(xué)習(xí)就要落后的道理，能將學(xué)習(xí)當(dāng)成是自己必不行缺的任務(wù)，利用空閑時間在網(wǎng)上學(xué)習(xí)新學(xué)問新業(yè)務(wù)，堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)在學(xué)中

5、干，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問和文件，我不僅要從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，還要從身邊的同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的工作閱歷，學(xué)習(xí)他們的工作方法，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。 三、明確職能，準(zhǔn)時完成任務(wù) 作為直接為治理相對人效勞的窗口，不僅要求業(yè)務(wù)嫻熟而且要求效勞質(zhì)量高，工作中對_的許可和變更，對_的申請等進(jìn)展形式審查，對申請材料不合的并一次性告知申請人，保證其材料的齊全性和標(biāo)準(zhǔn)性，對行政許可行為申請的受理予以登記，申請材料分類分發(fā)，對不能辦理的予以說明理由，不推諉，做好首問責(zé)任制。 催辦詢問和有關(guān)答復(fù)工作做到熱忱大方，語言貼切，效勞周到，答服標(biāo)準(zhǔn)，工作任務(wù)明確，精力集中，今年來受理工作人少事多，做到能吃苦，

6、不叫累，屢次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理狀況，向局領(lǐng)導(dǎo)和各處室報告當(dāng)月行政許可狀況。不懂就問，虛心向老同志請教，熟識行政審批受理工作職責(zé)，嫻熟工作流程。 一年來，和同事一起受理了申請材料_件，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫忙下，在思想、學(xué)習(xí)、工作上都取得了新的進(jìn)步。缺乏之處相關(guān)的法律法規(guī)了解不透徹，業(yè)務(wù)技能有待提高，在今后的.工作中，加強業(yè)務(wù)學(xué)問政策法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí)，更好的為人民效勞。 單位年終考核工作總結(jié)3 過去的一年帶走了過去的輝煌和陰霾，也帶來了布滿了盼望的將來。站在新的一年的起點，卻總?cè)滩蛔〉娜セ貞涍^的一年時間。在這里，面對馬上開頭的工作，我打算要好好的總結(jié)自己在過去一年的工

7、作，回憶工作，總結(jié)閱歷、反思缺乏，并且?guī)е@些閱歷和問題，再踏入新的一年!我信任，通過自己的努力，我肯定能更好的在全新的一年里提升自己，為公司帶來更多的奉獻(xiàn)! 一、加強治理，提高自我要求 回憶這一年的工作，早在這一年之前，我就在工作中不斷的提高對自己的要求。不斷的以更高的要求治理自己，提升個人的責(zé)任意識以及工作力量。在工作中，不斷的精進(jìn)自己的力量，在實踐中累積閱歷。并且在工作中嚴(yán)格要求自己，保持對自己過去問題的警覺，負(fù)責(zé)的做好自己的工作。在過去的這些工作中，我意識到只有發(fā)覺和改正，是跟不上進(jìn)展的要求的，所以在工作外，我還積極的參考其他同事的閱歷，吸取他們的閱歷和優(yōu)點，對于他們遇上的錯誤，進(jìn)展提

8、早預(yù)防。 二、堅決思想，緊跟進(jìn)展的腳步 在思想上，我始終堅決自己的意志，努力的在崗位上努力的提高個人力量，積極的為工作奉獻(xiàn)自己的熱量。在工作開頭后，我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍積極的提高自己的思想，并努力的學(xué)習(xí)公司的進(jìn)展理念，緊跟公司的進(jìn)展方向。在工作的空閑時間，我也曾與領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)他們我的思想精神，積極的提升自己的思想，讓自己朝著_公司進(jìn)展的方向努力! 三、個人的缺陷、反省改正 在工作中，盡管我會為自己認(rèn)定的方向努力的前進(jìn)。但是，在脾氣上，我卻實有些急躁，總是簡單由于自己的觀點和同事們其爭吵沖突。同是為公司努力的伙伴，我知道這是不對的，在新的一年里，我要好好的改正自己，轉(zhuǎn)變自己!盼望自己能更加融入團隊

9、，融入這個大集體，讓我們一起去為_的進(jìn)展出謀劃策! 一年來，讓我學(xué)會了許多的，熟悉了很懂，但是最重要的，還是我_還在努力向上!我會連續(xù)保持著這樣的心態(tài)，努力的提升自己。在這全新的一年，想必還有許多需要我們?nèi)ヅΦ牡胤?，我會和同事們連續(xù)奮勉拼搏，制造一個最正確、最好的一年! 單位年終考核工作總結(jié)4 20_年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同事們的幫忙、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作狀況簡要總結(jié)如下： 一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦事效率。 人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作

10、是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前進(jìn)展。假如對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、把握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。 一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實際狀況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，依據(jù)形勢的進(jìn)展，準(zhǔn)時更新自己的學(xué)問。同時，我們還注意加強基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)學(xué)問、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。 針對各單位人事干部的實際狀況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺

11、，我們既注意加強對他們平常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時又組織他們參與市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的學(xué)問，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使他們在工作中能夠精確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中削減一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了根底。 二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增加效勞意識。 我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工效勞的宗旨，努力為基層單位和全局職工效勞。一年來，我們積極爭取地方政府

12、部門的支持，在政策允許的條件下，準(zhǔn)時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。 一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)展了調(diào)整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù) 二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，我們依據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時仔細(xì)組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會，對36名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)展評審，并將評審結(jié)果

13、按工作程序予以張貼公示 三是仔細(xì)搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工準(zhǔn)時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體安康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。 三、連續(xù)推動人事制度改革，大力推動全局人事人才工作全面進(jìn)展。 人才問題是一個單位進(jìn)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個進(jìn)展戰(zhàn)略，認(rèn)清爽形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，仔細(xì)做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培育工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強人才資源力量建立。今年，依據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際狀況，我們特制定了

14、_市大路治理局職工學(xué)歷教育治理方法，有規(guī)劃地培育人才，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)全局職工學(xué)歷教育治理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強科技隊伍建立。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們依據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和_市大路治理局聘請大中專畢業(yè)生實施方法，結(jié)合單位的實際狀況，為單位引進(jìn)急需人才。 今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士討論生3人，為我局事業(yè)進(jìn)展積存了人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類治理體制，健全以品德、力量和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和鼓勵保障機制。依據(jù)實際狀況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時，依據(jù)形勢進(jìn)

15、展，從我局實際動身，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)展了相應(yīng)的提高。通過實行各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)構(gòu)造比擬合理，整體素養(yǎng)根本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。 單位年終考核工作總結(jié)5 鐘表，可以回到起點，卻已不是昨天。日歷，撕下一頁簡潔，把握一天卻很難。轉(zhuǎn)瞬間，20_年只有不到一個月的時間了!感謝這一年的尚不如意，這是下一年必需努力的理由。感謝這一年的辛苦，這是成長路上不行或缺的閱歷。感謝接納我工作的企業(yè);感謝我的領(lǐng)導(dǎo);感謝我的同事們;感謝我的朋友;感謝我的客戶由于是他們的幫忙、信任、認(rèn)可、鼓舞才能使我更加喜愛我的工作、更加努力工作! 20_年，愿全部的淚水與挫

16、折，成為過往，讓我們進(jìn)入新的一年一20_年，新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年，出來工作已過了6個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細(xì)學(xué)習(xí)。在此，確定了工作目標(biāo)，特訂立了本年度工作規(guī)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。 一、制定學(xué)習(xí)目標(biāo) 學(xué)習(xí)對于銷售人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個銷售人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個銷售人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力，我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補充新的能量、專業(yè)學(xué)問、綜合力量等，都是我要把握的內(nèi)容。 二、增加責(zé)任感 增加效勞意識，增加團隊意識，積極主動地把工作做到點上，落實到實處，我將盡我最大的力量減

17、輕老板的壓力。 三、堅持每天做好當(dāng)日規(guī)劃 一周一小結(jié)，每月一大結(jié)。多了解客戶狀態(tài)和需求，做到忠誠對待每位客戶。 四、與公司員工要有良好的溝通 有團隊意識，每天多溝通，多探究才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。 五、要更加自信 自信是特別重要的，要常常對自己說你是最好的!你是獨一無二的!擁有安康和樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成每天的銷售任務(wù)。 作為一名家具銷售員，不管在工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨當(dāng)一面，這些都是銷售員不行推卸的職責(zé)。要做一名合格的銷售人員： 首先，要對自己所銷售的產(chǎn)品特別熟識，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點，適合哪些客戶群體.才能更好的向客戶展現(xiàn)自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得

18、客戶的關(guān)注與信任，固然對競爭對手也不能無視，要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量介紹自己產(chǎn)品的獨特性，固然同行中存在的缺點與缺乏也不要惡意攻擊與批判，要引導(dǎo)客戶去分析推斷，建議客戶通過實地考察。其次，要進(jìn)入角色，俗話說的好“做一-行，愛-行”，做什么事情都要有狀態(tài)，更要有狀態(tài)，還要有肯定的承受力量，一步-一個腳印，留意細(xì)節(jié)問題，仔細(xì)對待本職工作，上司交辦的事-定要仔細(xì)對待，準(zhǔn)時處理。做到不拖延、不誤事、不敷衍。 展望20_年，我會更加努力，仔細(xì)負(fù)責(zé)的對待每一筆業(yè)務(wù)，也力爭贏得時機去尋求更多的客戶，爭取開更多的大單!20_年，或許有些緊急，但我愿以百倍努力迎接你!20_年。愿幸運與陽光灑滿前程。 單位年終考核工作總結(jié)