體育館綜合管理制度.doc
-精品word文檔 值得下載 值得擁有-體育館簡(jiǎn)介大慶煉化公司體育館于2008年7月建成并投入使用??偨ㄖ娣e2979.80平方米,占地面積1489.90平方米。館內(nèi)一層設(shè)有乒乓球室、健身室、臺(tái)球室,二層為羽毛球場(chǎng)地。乒乓球室設(shè)有乒乓球臺(tái)6張;健身室配有健身器材15套;臺(tái)球室有臺(tái)球桌8張(斯諾克球臺(tái)4張,美式落袋球臺(tái)4張);二樓羽毛球館有羽毛球塑膠場(chǎng)地8塊;男女更衣室內(nèi)有男更衣柜96個(gè),女更衣柜28個(gè);接待室內(nèi)有接待用更衣柜14個(gè);公司體育館屬于綜合性健身訓(xùn)練館,能同時(shí)容納200多人健身活動(dòng),日接待人數(shù)達(dá)180多人次。公司體育館定編14人,其中館長(zhǎng)1人,班組人員12人,補(bǔ)員1人。服務(wù)是體育館工作的根本和關(guān)鍵,結(jié)合公司的企業(yè)文化理念,圍繞企業(yè)的中心工作,最大限度的滿足廣大員工的要求?!捌髽I(yè)是衣食父母、員工是兄弟姐妹” 在工作中體育館提倡“六盡”思想,即“盡心、盡力、盡職、盡責(zé)、盡善、盡美”。勇于創(chuàng)新真誠(chéng)為員工服務(wù),為企業(yè)服務(wù),做企業(yè)服務(wù)行業(yè)的排頭兵。體育館館長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)體育館的管理、維護(hù)和協(xié)調(diào)工作。 2、認(rèn)真履行職責(zé),做好場(chǎng)館的接待工作和公司大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。 3、每天上班后要對(duì)場(chǎng)館進(jìn)行衛(wèi)生、安全、電器、館內(nèi)設(shè)施等方面的全面檢查,要保持室內(nèi)清潔,設(shè)施完好,場(chǎng)館達(dá)到備用狀態(tài)。 4、著裝整潔、態(tài)度和藹、文明用語(yǔ)、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同志,為館爭(zhēng)光。 5、要嚴(yán)以律己,寬以待人,出現(xiàn)問(wèn)題要以“忍”為先,耐心說(shuō)服,以理服人,決不和員工爭(zhēng)吵。 6、制度執(zhí)行嚴(yán)明、辦事公正、不徇私情,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,嚴(yán)禁崗上干私活,嚴(yán)禁利用工作電話聊天,要主動(dòng)接受員工監(jiān)督,及時(shí)處理和反饋員工提出的意見和要求。 7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、善于創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),勇于奉獻(xiàn)。監(jiān)督舉報(bào)電話: 13836870500 13836870507體育館工作人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)體育館的日常管理和維護(hù)協(xié)調(diào)工作。 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)工作及公司在館內(nèi)組織各類比賽活動(dòng)的保障工作。 3、每天上班后要對(duì)場(chǎng)館進(jìn)行衛(wèi)生、安全、電器、館內(nèi)設(shè)施等方面的全面檢查,要保持室內(nèi)清潔,設(shè)施完好,場(chǎng)館達(dá)到備用狀態(tài)。 4、著裝整潔、態(tài)度和藹、文明用語(yǔ)、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同志,為館爭(zhēng)光。 5、要嚴(yán)以律己,寬以待人,出現(xiàn)問(wèn)題要以“忍”為先,耐心說(shuō)服,以理服人,決不和員工爭(zhēng)吵。 6、制度執(zhí)行嚴(yán)明、辦事公正、不徇私情,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,嚴(yán)禁崗上干私活和利用工作電話聊天,要主動(dòng)接受員工監(jiān)督,及時(shí)處理和反饋員工提出的意見和要求。 7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、善于創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),勇于奉獻(xiàn)。體育館衛(wèi)生管理制度1、定時(shí)打掃,全天保潔,通風(fēng)良好,做到各種設(shè)施干凈無(wú)污垢,地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)紙屑、無(wú)雜物。2、保持更衣室、衛(wèi)生間內(nèi)清潔,無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味,墻面、門窗保持無(wú)灰塵。4、要經(jīng)常沖洗便池,紙簍定時(shí)清理,清掃工具按要求整齊擺放好。5、為確保上下水道暢通,無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,要經(jīng)常檢查如有問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)解決。6、地毯要保證清潔無(wú)灰塵,清潔臺(tái)球尼必須使用固定吸塵器。體育館安全管理制度1、安全防火人人有責(zé),館內(nèi)禁止吸煙,禁止攜帶易燃、易爆物品及各類危險(xiǎn)品入內(nèi)。2、經(jīng)常檢查滅火器及各類消防器材,確保完好使用。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全條例,安全設(shè)備管理要做到無(wú)故障、無(wú)隱患且能始終處于備用狀態(tài)。3、館內(nèi)電器設(shè)備損壞,要找專人修理,任何人不得擅自亂拆亂接。4、建立防火預(yù)案并在醒目處張貼安全防火疏散示意圖,責(zé)任落實(shí)到人,保證各項(xiàng)活動(dòng)的安全開展。5、開館期間確保各通道及安全門的暢通,嚴(yán)禁在通道上放置任何物品。6、嚴(yán)格執(zhí)行體育館場(chǎng)地審批管理制度。體育館庫(kù)房管理制度 一、物品的審批:1、入庫(kù)的物品需按審批單的明細(xì)填寫入庫(kù),入庫(kù)所有物品登記單必須交主管領(lǐng)導(dǎo)一份入微機(jī)臺(tái)帳管理。二、物品的入庫(kù):1、物品入庫(kù)必須保管員和采購(gòu)者當(dāng)面清點(diǎn),確認(rèn)無(wú)誤后方可入庫(kù)。同時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)。2、在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)重量短少、質(zhì)次、損壞、不配套等問(wèn)題要查明原因,落實(shí)責(zé)任,做好驗(yàn)收記錄,并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),拒絕驗(yàn)收。3、物品進(jìn)庫(kù),要按照不同大小和保管要求,做到分類、分別保管。三、物品的管理1、物品驗(yàn)收合格后,應(yīng)及時(shí)入庫(kù)、上架。2、庫(kù)存物品,數(shù)量準(zhǔn)確,做到賬目清楚。3、庫(kù)房保管員必須嚴(yán)格執(zhí)行制度,要及時(shí)將入庫(kù)的物品、設(shè)備上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)備案?jìng)浒浮?、庫(kù)房鑰匙由保管員一人掌管,當(dāng)保管員外出時(shí)分部主任暫時(shí)管理,但涉及到需出、入庫(kù)的由工會(huì)倆人一起辦理填寫出、入庫(kù)單,事后并向保管員說(shuō)明。5、庫(kù)房保管員對(duì)庫(kù)房所有的物品要統(tǒng)一登記造冊(cè),要具有高度的責(zé)任心,堅(jiān)持原則、秉公辦事。應(yīng)遵守庫(kù)房的管理制度、不擅自動(dòng)用庫(kù)內(nèi)的任何物品。四、物品的出庫(kù)1、物品出庫(kù)必須憑出庫(kù)單,嚴(yán)禁用白條或先出庫(kù)后開出庫(kù)單的現(xiàn)象。2、凡借用庫(kù)內(nèi)物品,必須持部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的借條,長(zhǎng)期借用必須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)并保證所借物品完好無(wú)損,按期歸還。3、庫(kù)房?jī)?nèi)貴重物品的出庫(kù)必須由單位主管領(lǐng)導(dǎo)或部門主任簽字同意方可出庫(kù)。4、凡借用庫(kù)房?jī)?nèi)物品有損壞、丟失者,必須按價(jià)賠償,如不按期歸還者,由審批人兩天內(nèi)催還。否則由審批人償還。5、庫(kù)房保管員要填寫好出庫(kù)手續(xù)并督促借物人及時(shí)返回物品。五、帳冊(cè)設(shè)置 l、帳冊(cè)單據(jù)符合財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定。2、庫(kù)房每倆月要匯總物品收、發(fā)的清點(diǎn)工作。六、庫(kù)房的安全管理1、庫(kù)房安全管理堅(jiān)持“預(yù)防為主的方針,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。2、庫(kù)房保管員應(yīng)掌握消防器材的使用方法。3、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火。消防器材設(shè)在明顯和便于取用的地方。消防器材附近嚴(yán)禁擺放其它物品。4、消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,定期檢查,保持完整好用。體育館獎(jiǎng)金考核制度 為發(fā)揮獎(jiǎng)金分配的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)職工的積極性,本著獎(jiǎng)勤罰懶,職責(zé)分明體現(xiàn)多勞多得的原則,結(jié)合俱樂(lè)部的實(shí)際情況制定此制度。相關(guān)規(guī)定:1、上崗人員一律按規(guī)定著裝、佩戴胸牌,違者一次罰款50元。2、嚴(yán)禁酒后上崗,按嚴(yán)重違紀(jì)處理,特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可責(zé)令其回家,不得在崗上逗留。3、不得在崗上吃零食、離崗串崗、同員工閑聊天、刁難員工、態(tài)度蠻橫、不能正確使用文明用語(yǔ)、非工作占用電話以及做出有損俱樂(lè)部形象的事情,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者及發(fā)現(xiàn)三次的,責(zé)令其待崗處理。5、參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),榮獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的班組或個(gè)人將獲得俱樂(lè)部每人100元標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)。6、代表單位參加上級(jí)組織的活動(dòng),有良好的表現(xiàn),并取得一定成績(jī)的,俱樂(lè)部可給予50一100元的獎(jiǎng)勵(lì)。7、凡在省級(jí)以上新聞媒體投稿被采納的將給予每篇100元的獎(jiǎng)勵(lì),在市臺(tái)播發(fā)的稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元,在公司新聞中心投稿播發(fā)的稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。 8、遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,病假每天扣款5,事假1天扣款10,缺勤按時(shí)間累計(jì),夠65小時(shí)按一天曠工計(jì)算,其他獎(jiǎng)懲按大慶煉化公司員工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。9、申請(qǐng)年休假的職工在休假時(shí)間內(nèi)按照原崗位系數(shù)分配,探親假、病假、事假、產(chǎn)假等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-精品word文檔 值得下載 值得擁有-
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- 體育館 綜合 管理制度
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----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------------------- 體育館簡(jiǎn)介 大慶煉化公司體育館于2008年7月建成并投入使用??偨ㄖ娣e2979.80平方米,占地面積1489.90平方米。館內(nèi)一層設(shè)有乒乓球室、健身室、臺(tái)球室,二層為羽毛球場(chǎng)地。乒乓球室設(shè)有乒乓球臺(tái)6張;健身室配有健身器材15套;臺(tái)球室有臺(tái)球桌8張(斯諾克球臺(tái)4張,美式落袋球臺(tái)4張);二樓羽毛球館有羽毛球塑膠場(chǎng)地8塊;男女更衣室內(nèi)有男更衣柜96個(gè),女更衣柜28個(gè);接待室內(nèi)有接待用更衣柜14個(gè);公司體育館屬于綜合性健身訓(xùn)練館,能同時(shí)容納200多人健身活動(dòng),日接待人數(shù)達(dá)180多人次。 公司體育館定編14人,其中館長(zhǎng)1人,班組人員12人,補(bǔ)員1人。 服務(wù)是體育館工作的根本和關(guān)鍵,結(jié)合公司的企業(yè)文化理念,圍繞企業(yè)的中心工作,最大限度的滿足廣大員工的要求。“企業(yè)是衣食父母、員工是兄弟姐妹” 在工作中體育館提倡“六盡”思想,即“盡心、盡力、盡職、盡責(zé)、盡善、盡美”。勇于創(chuàng)新真誠(chéng)為員工服務(wù),為企業(yè)服務(wù),做企業(yè)服務(wù)行業(yè)的排頭兵。 體育館館長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)體育館的管理、維護(hù)和協(xié)調(diào)工作。 2、認(rèn)真履行職責(zé),做好場(chǎng)館的接待工作和公司大型活動(dòng)的組織 協(xié)調(diào)工作。 3、每天上班后要對(duì)場(chǎng)館進(jìn)行衛(wèi)生、安全、電器、館內(nèi)設(shè)施等方 面的全面檢查,要保持室內(nèi)清潔,設(shè)施完好,場(chǎng)館達(dá)到備用狀態(tài)。 4、著裝整潔、態(tài)度和藹、文明用語(yǔ)、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同志,為館爭(zhēng)光。 5、要嚴(yán)以律己,寬以待人,出現(xiàn)問(wèn)題要以“忍”為先,耐心說(shuō) 服,以理服人,決不和員工爭(zhēng)吵。 6、制度執(zhí)行嚴(yán)明、辦事公正、不徇私情,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,嚴(yán)禁崗上干私活,嚴(yán)禁利用工作電話聊天,要主動(dòng)接受員工監(jiān)督,及時(shí)處理和反饋員工提出的意見和要求。 7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、善于創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),勇于奉獻(xiàn)。 監(jiān)督舉報(bào)電話: 13836870500 13836870507 體育館工作人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)體育館的日常管理和維護(hù)協(xié)調(diào)工作。 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)工作及公司在館內(nèi)組織各類 比賽活動(dòng)的保障工作。 3、每天上班后要對(duì)場(chǎng)館進(jìn)行衛(wèi)生、安全、電器、館內(nèi)設(shè)施等方 面的全面檢查,要保持室內(nèi)清潔,設(shè)施完好,場(chǎng)館達(dá)到備用狀態(tài)。 4、著裝整潔、態(tài)度和藹、文明用語(yǔ)、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同志,為館爭(zhēng)光。 5、要嚴(yán)以律己,寬以待人,出現(xiàn)問(wèn)題要以“忍”為先,耐心說(shuō) 服,以理服人,決不和員工爭(zhēng)吵。 6、制度執(zhí)行嚴(yán)明、辦事公正、不徇私情,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,嚴(yán)禁崗上干私活和利用工作電話聊天,要主動(dòng)接受員工監(jiān)督,及時(shí)處理和反饋員工提出的意見和要求。 7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、善于創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),勇于奉獻(xiàn)。 體育館衛(wèi)生管理制度 1、定時(shí)打掃,全天保潔,通風(fēng)良好,做到各種設(shè)施干凈無(wú)污垢,地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)紙屑、無(wú)雜物。 2、保持更衣室、衛(wèi)生間內(nèi)清潔,無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味,墻面、門窗保持無(wú)灰塵。 4、要經(jīng)常沖洗便池,紙簍定時(shí)清理,清掃工具按要求整齊擺放好。 5、為確保上下水道暢通,無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,要經(jīng)常檢查如有問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)解決。 6、地毯要保證清潔無(wú)灰塵,清潔臺(tái)球尼必須使用固定吸塵器。 體育館安全管理制度 1、安全防火人人有責(zé),館內(nèi)禁止吸煙,禁止攜帶易燃、易爆物品及各類危險(xiǎn)品入內(nèi)。 2、經(jīng)常檢查滅火器及各類消防器材,確保完好使用。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全條例,安全設(shè)備管理要做到無(wú)故障、無(wú)隱患且能始終處于備用狀態(tài)。 3、館內(nèi)電器設(shè)備損壞,要找專人修理,任何人不得擅自亂拆亂接。 4、建立防火預(yù)案并在醒目處張貼安全防火疏散示意圖,責(zé)任落實(shí)到人,保證各項(xiàng)活動(dòng)的安全開展。 5、開館期間確保各通道及安全門的暢通,嚴(yán)禁在通道上放置任何物品。 6、嚴(yán)格執(zhí)行體育館場(chǎng)地審批管理制度。 體育館庫(kù)房管理制度 一、物品的審批: 1、入庫(kù)的物品需按審批單的明細(xì)填寫入庫(kù),入庫(kù)所有物品登記單必須交主管領(lǐng)導(dǎo)一份入微機(jī)臺(tái)帳管理。 二、物品的入庫(kù): 1、物品入庫(kù)必須保管員和采購(gòu)者當(dāng)面清點(diǎn),確認(rèn)無(wú)誤后方可入庫(kù)。同時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)。 2、在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)重量短少、質(zhì)次、損壞、不配套等問(wèn)題要查明原因,落實(shí)責(zé)任,做好驗(yàn)收記錄,并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),拒絕驗(yàn)收。 3、物品進(jìn)庫(kù),要按照不同大小和保管要求,做到分類、分別保管。 三、物品的管理 1、物品驗(yàn)收合格后,應(yīng)及時(shí)入庫(kù)、上架。 2、庫(kù)存物品,數(shù)量準(zhǔn)確,做到賬目清楚。 3、庫(kù)房保管員必須嚴(yán)格執(zhí)行制度,要及時(shí)將入庫(kù)的物品、設(shè)備上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)備案?jìng)浒浮? 4、庫(kù)房鑰匙由保管員一人掌管,當(dāng)保管員外出時(shí)分部主任暫時(shí)管理,但涉及到需出、入庫(kù)的由工會(huì)倆人一起辦理填寫出、入庫(kù)單,事后并向保管員說(shuō)明。 5、庫(kù)房保管員對(duì)庫(kù)房所有的物品要統(tǒng)一登記造冊(cè),要具有高度的責(zé)任心,堅(jiān)持原則、秉公辦事。應(yīng)遵守庫(kù)房的管理制度、不擅自動(dòng)用庫(kù)內(nèi)的任何物品。 四、物品的出庫(kù) 1、物品出庫(kù)必須憑出庫(kù)單,嚴(yán)禁用白條或先出庫(kù)后開出庫(kù)單的現(xiàn)象。 2、凡借用庫(kù)內(nèi)物品,必須持部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的借條,長(zhǎng)期借用必須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)并保證所借物品完好無(wú)損,按期歸還。 3、庫(kù)房?jī)?nèi)貴重物品的出庫(kù)必須由單位主管領(lǐng)導(dǎo)或部門主任簽字同意方可出庫(kù)。 4、凡借用庫(kù)房?jī)?nèi)物品有損壞、丟失者,必須按價(jià)賠償,如不按期歸還者,由審批人兩天內(nèi)催還。否則由審批人償還。 5、庫(kù)房保管員要填寫好出庫(kù)手續(xù)并督促借物人及時(shí)返回物品。 五、帳冊(cè)設(shè)置 l、帳冊(cè)單據(jù)符合財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定。 2、庫(kù)房每倆月要匯總物品收、發(fā)的清點(diǎn)工作。 六、庫(kù)房的安全管理 1、庫(kù)房安全管理堅(jiān)持“預(yù)防為主"的方針,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。 2、庫(kù)房保管員應(yīng)掌握消防器材的使用方法。 3、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火。消防器材設(shè)在明顯和便于取用的地方。消防器材附近嚴(yán)禁擺放其它物品。 4、消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,定期檢查,保持完整好用。 體育館獎(jiǎng)金考核制度 為發(fā)揮獎(jiǎng)金分配的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)職工的積極性,本著獎(jiǎng)勤罰懶,職責(zé)分明體現(xiàn)多勞多得的原則,結(jié)合俱樂(lè)部的實(shí)際情況制定此制度。相關(guān)規(guī)定: 1、上崗人員一律按規(guī)定著裝、佩戴胸牌,違者一次罰款50元。 2、嚴(yán)禁酒后上崗,按嚴(yán)重違紀(jì)處理,特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可責(zé)令其回家,不得在崗上逗留。 3、不得在崗上吃零食、離崗串崗、同員工閑聊天、刁難員工、態(tài)度蠻橫、不能正確使用文明用語(yǔ)、非工作占用電話以及做出有損俱樂(lè)部形象的事情,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者及發(fā)現(xiàn)三次的,責(zé)令其待崗處理。 5、參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),榮獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的班組或個(gè)人將獲得俱樂(lè)部每人100元標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)。 6、代表單位參加上級(jí)組織的活動(dòng),有良好的表現(xiàn),并取得一定成績(jī)的,俱樂(lè)部可給予50一100元的獎(jiǎng)勵(lì)。 7、凡在省級(jí)以上新聞媒體投稿被采納的將給予每篇100元的獎(jiǎng)勵(lì),在市臺(tái)播發(fā)的稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元,在公司新聞中心投稿播發(fā)的稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。 8、遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,病假每天扣款5%,事假1天扣款10%,缺勤按時(shí)間累計(jì),夠6.5小時(shí)按一天曠工計(jì)算,其他獎(jiǎng)懲按《大慶煉化公司員工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。 9、申請(qǐng)年休假的職工在休假時(shí)間內(nèi)按照原崗位系數(shù)分配,探親假、病假、事假、產(chǎn)假等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------展開閱讀全文
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