《新員工試用期轉正審批表通用.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《新員工試用期轉正審批表通用.doc（7頁珍藏版）》請在匯文網(wǎng)上搜索。

1、新員工試用期轉正審批表姓 名所屬部門試用崗/職位畢業(yè)院校及專業(yè)試用期起止時間 年 月 日- 年 月 日試用期限一種月； 兩個月； 三個月； 六個月試用部門意見簽字（蓋章）： 年 月 日人力資源部門意見簽字（蓋章）： 年 月 日分管領導意見簽 字：年 月 日主管領導指示簽 字：年 月 日附件：1、新員工試用期（自我）考核表2、新員工試用期（綜合）考核表附表1：（本表由員工本人填寫）新員工試用期（自我）考核表姓 名所屬部門試用崗位/職位試用期從事工作描述：自我綜合評價：（包括收獲與存在局限性）但愿企業(yè)提供哪些協(xié)助，使你未來工作得更好： 試用期分項自我考核一、對試用期間工作感到：非常滿意；還可以；需

2、要改善；不滿意二、對企業(yè)人際關系感到：非常融洽；比較友好；溝通不暢；比較緊張三、對目前工作強度感到：輕松，可以承擔更具挑戰(zhàn)工作；合適，可合適加大強度；剛好適合本人目前能力； 不太適應，略感吃力四、對目前工作量感到：太多；略多；剛好；略少；太少五、對目前工作環(huán)境感到：很好；舒適；一般；較差六、對目前工作待遇感到：很高；合適；一般；較差七、對從事崗位但愿：繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作；如有也許，但愿變更至 部門 崗位工作；對我司工作不適應八、對企業(yè)意見與提議：本人簽名：填表日期：注：請雙面打印附表2：（本表由所屬部門及人力資源管理部門填寫）新員工試用期綜合考核表（員工）姓 名所屬部門試用崗位/職位工作指導人

3、試用期起止時間年 月 日至 年 月 日 工作指導人評價新員工試用期工作體現(xiàn)：（包括可取之處與改善意見）簽 字： 年 月 日部門綜合考核意見：簽字（蓋章）： 年 月 日人力資源管理部門考核意見：簽字（蓋章）： 年 月 日月度考核得分考核月份考核成績試用期分項考核考核項目（本項由所屬部門填寫）1、對新員工工作體現(xiàn)總體評價優(yōu)；良；中；差2、與否遵守企業(yè)各項規(guī)章制度很好；很好；一般；很差3、工作責任心與原則性很強；較強；一般；不強4、對工作崗位職責熟悉程度很熟悉；較熟悉；一般理解；不理解5、對工作流程熟悉程度很熟悉；較熟悉；一般理解；不理解6、對各項工作技巧掌握程度很純熟；較純熟；一般純熟；生疏7、對

4、崗位業(yè)務知識熟悉程度很熟悉；較熟悉；一般理解；不理解8、能否服從部門及上級工作安排能；一般；勉強；不服從9、能否順利完畢工作崗位任務能；一般；勉強；不能10、能否獨立、積極積極開展工作能；需合適指導；勉強；不能11、遇事應變能力怎樣強；一般；勉強；差12、待人處事與否積極積極很積極；較積極；勉強；不積極13、能否尊重他人，虛心學習能；一般；勉強；不能14、與否具有團體合作精神很強；一般；勉強；沒有15、試用期間成長很突出；有所成長；一般；沒有注：請雙面打印附表2：（本表由所屬部門及人力資源管理部門填寫）新員工試用期綜合考核表（中層）姓 名所屬部門試用崗位/職位試用期起止時間年 月 日至 年 月

5、 日 所屬部門考核意見：簽 字： 年 月 日人力資源管理部門考核意見：簽字（蓋章）： 年 月 日分管領導考核意見： 簽字（蓋章）： 年 月 日月度考核得分考核月份考核成績試用期分項考核考核項目（本項由分管領導填寫）1、對新員工工作體現(xiàn)總體評價優(yōu)；良；中；差2、與否遵守企業(yè)各項規(guī)章制度很好；良好；一般；很差3、工作責任心與原則性很強；較強；一般；不強4、對工作崗位職責熟悉程度很熟悉；較熟悉；一般理解；不理解5、對部門工作流程掌控程度很自如；一般；勉強；不能掌控6、對部門工作特點掌握程度很純熟；較純熟；一般純熟；生疏7、管理團體能力怎樣強；一般；勉強；差8、能否適應部門及企業(yè)工作安排能；一般；勉強；不服從9、能否獨立開展各項工作能；需合適指導；勉強；不能10、能否積極積極開展工作能；一般；勉強；不能11、遇事應變能力怎樣強；一般；勉強；差12、待人處事與否積極、積極很積極；較積極；勉強；不積極13、能否尊重他人，虛心學習能；一般；勉強；不能14、與否具有團體合作精神很強；一般；勉強；沒有15、試用期間成長很突出；有所成長；一般；沒有注：請雙面打印