防暑降溫費(fèi)如何進(jìn)行賬務(wù)處理【2017-2018最新會計(jì)實(shí)務(wù)】.doc
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1、2017-2018年度會計(jì)實(shí)操優(yōu)秀獲獎文檔首發(fā)!防暑降溫費(fèi)如何進(jìn)行賬務(wù)處理【2017-2018最新會計(jì)實(shí)務(wù)】【2017-2018年最新會計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),如對您有幫助請打賞!不勝感激!】近日天氣漸漸炎熱,氣溫升高,不少人出現(xiàn)中暑的癥狀。由于天氣因素,溫度過高時一些單位就會給員工發(fā)放防暑降溫費(fèi)。那么防暑降溫費(fèi)應(yīng)該如何進(jìn)行會計(jì)處理與納稅處理呢?企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號職工薪酬規(guī)定,職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);(四)住
2、房公積金;(五)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。職工薪酬應(yīng)用指南作出進(jìn)一步解釋,職工薪酬,包括企業(yè)為職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等,也屬于職工薪酬。所以防暑降溫費(fèi)是企業(yè)保證職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,為其任職和受雇的員工發(fā)放的,應(yīng)該在“應(yīng)付職工薪酬職工福利”下核算。國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知(國稅函20093號)第三條說到關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題。實(shí)施條例第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
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