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1、黨建公文寫(xiě)作提綱（30組）1.“三堅(jiān)持三提升”激勵(lì)基層干部助力鄉(xiāng)村振興堅(jiān)持扣短板、強(qiáng)培訓(xùn)，提升干部服務(wù)力。堅(jiān)持重關(guān)懷、多激勵(lì)，提升干部?jī)?nèi)動(dòng)力。堅(jiān)持嚴(yán)管理、正作風(fēng)，提升干部公信力。2.紅物業(yè)“小針”繡出社區(qū)治理“大圖”細(xì)心研判，織密“組織網(wǎng)”。精細(xì)服務(wù)，架起“連心橋”。精準(zhǔn)問(wèn)效，用好“指揮棒”。3.“四個(gè)突出”助推公務(wù)員平常考核提質(zhì)增效突出求精求細(xì)，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)。突出多元立體，多樣設(shè)置評(píng)價(jià)主體。突出易行易考，機(jī)敏設(shè)置考核模式。突出引航領(lǐng)向，留意考核結(jié)果運(yùn)用。4.用好用活“三項(xiàng)機(jī)制” 激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)動(dòng)力鮮亮導(dǎo)向“促作為”，讓干部在一線(xiàn)培育、從一線(xiàn)成長(zhǎng)。雙考聯(lián)動(dòng)“練真功”，讓選出來(lái)的干部組織放心、

2、群眾滿(mǎn)足。多維關(guān)愛(ài)“解后憂(yōu)”，讓擔(dān)當(dāng)者干得舒心、拼得安心。5.督考聯(lián)動(dòng)營(yíng)造“比學(xué)趕超”良好氛圍一是聚焦體系設(shè)置，突出考核牽引。二是優(yōu)化督查方式，找準(zhǔn)解決方向。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干事動(dòng)力。6.“三項(xiàng)舉措”提升黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)實(shí)效強(qiáng)化激勵(lì)，以政治關(guān)懷鼓舞人心。分層施策，以精準(zhǔn)服務(wù)分散人心。健全機(jī)制，以特殊關(guān)愛(ài)溫存人心。7.強(qiáng)化正向激勵(lì) 激發(fā)擔(dān)當(dāng)有為建立健全工作機(jī)制，釋放三項(xiàng)機(jī)制效應(yīng)。持續(xù)夯實(shí)激勵(lì)鏈條，強(qiáng)化激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)推動(dòng)嚴(yán)管厚愛(ài)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。推動(dòng)實(shí)施“墩苗工程”，加大干部培育使用。8.搭建“四大載體” 助推人才集聚一是建立“兩單四庫(kù)”實(shí)行精準(zhǔn)引才。二是開(kāi)展“三百三進(jìn)”實(shí)行常態(tài)引才。三是

3、依托“人才項(xiàng)目”實(shí)行柔性引才。四是舉辦“創(chuàng)業(yè)大賽”實(shí)行以賽引才。9.激活“銀發(fā)”力量推動(dòng)離退休干部融入大局發(fā)揮余熱全掩蓋摸底，精準(zhǔn)建庫(kù)聚英才。全領(lǐng)域動(dòng)員，精細(xì)服務(wù)當(dāng)表率。全方位宣揚(yáng)，細(xì)心策劃展形象。10.“三單四評(píng)五環(huán)”提升黨建述職評(píng)議考核實(shí)效“三單”述，直擊履職要點(diǎn)?！八姆健痹u(píng)，考準(zhǔn)履職實(shí)績(jī)。“五環(huán)”考，催生履職動(dòng)力。11.“四維”工作法做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆研判多維察，確?；A(chǔ)信息實(shí)。多維考，確保信息來(lái)源廣。多維比，確保分析研判準(zhǔn)。多維判，確保班子配備優(yōu)。12.“換屆路線(xiàn)圖”為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆精準(zhǔn)“導(dǎo)航”突出全面統(tǒng)籌，強(qiáng)化預(yù)判。突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化規(guī)范。突出調(diào)度督查，強(qiáng)化實(shí)效。13.“精準(zhǔn)發(fā)力”迸發(fā)干

4、事創(chuàng)業(yè)精氣神大張旗鼓使用進(jìn)展干將，為苦干實(shí)干者“搖旗吶喊”。健全機(jī)制疼惜改革闖將，為探究創(chuàng)新者“撐腰鼓勁”。四重一線(xiàn)培育熱血小將，為年輕有為者“架梯搭臺(tái)”。接續(xù)用勁壓擔(dān)攻堅(jiān)老將，為奮斗擔(dān)當(dāng)者“提勁加油”。14.“四個(gè)留意”鍛造高素養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍留意崗位需求，積蓄源頭活水。留意抓實(shí)培育，提升專(zhuān)業(yè)力量。留意從嚴(yán)管理，完善考核體系。留意關(guān)懷關(guān)愛(ài)，激發(fā)整體活力。15.“三聚焦”夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)聚焦固本強(qiáng)基，筑牢基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”。聚焦嚴(yán)管厚愛(ài)，激發(fā)村干部隊(duì)伍“一池春水”。聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)高質(zhì)量進(jìn)展“落地生根”。16.“三個(gè)到位”激發(fā)黨員隊(duì)伍活力進(jìn)展準(zhǔn)入把關(guān)到位，持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。教育

5、培訓(xùn)實(shí)施到位，不斷增加黨員政治素養(yǎng)。黨內(nèi)關(guān)愛(ài)推動(dòng)到位，有效突出黨員榮譽(yù)歸屬。17.優(yōu)化干部考察機(jī)制 推動(dòng)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)細(xì)心“對(duì)焦”，“五評(píng)”動(dòng)態(tài)識(shí)別。精細(xì)“構(gòu)圖”，“三訪”甄別印證。精準(zhǔn)“成像”，“一研判”科學(xué)評(píng)定。18.“雙18條”考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素養(yǎng)一是定標(biāo)準(zhǔn)，班子個(gè)人齊對(duì)標(biāo)。二是常態(tài)查，政治體檢全掩蓋。三是樹(shù)導(dǎo)向，政治建設(shè)嚴(yán)要求。19.推行政治“雙員”制度提升政治監(jiān)督質(zhì)效政治“輔導(dǎo)員”聚焦干部政治素能提升。政治“監(jiān)督員”聚焦干部政治表現(xiàn)監(jiān)測(cè)。20.“四度聯(lián)考”把好干部選任質(zhì)量關(guān)公示測(cè)評(píng)考實(shí)績(jī)“認(rèn)可度”。訪鄰談?dòng)芽嫉赖隆白袷囟取薄A聽(tīng)民意考群眾“滿(mǎn)足度”。聯(lián)合會(huì)審考勤廉“履行度”。21.黨建

6、引領(lǐng)為社區(qū)治理增能提效優(yōu)化設(shè)置，推動(dòng)組織掩蓋到底到邊。充實(shí)隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)落細(xì)落實(shí)。健全機(jī)制，推動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。22.深化“三項(xiàng)機(jī)制”效應(yīng) 營(yíng)造履職盡責(zé)干事氛圍構(gòu)建年輕干部墩苗培育體系，用活“孵化器”。彰顯激勵(lì)關(guān)懷正面效應(yīng)，用準(zhǔn)“導(dǎo)航儀”。提高適應(yīng)進(jìn)展的專(zhuān)業(yè)本事，用對(duì)“風(fēng)向標(biāo)”。23.畫(huà)好黨建引領(lǐng)社區(qū)治理“同心圓”堅(jiān)持“雙網(wǎng)融合”，讓組織體系更加順暢。突出共建共享，讓服務(wù)治理更加精準(zhǔn)。強(qiáng)化基礎(chǔ)投入，讓工作保障更加有力。24.突出問(wèn)題導(dǎo)向強(qiáng)化干部“八小時(shí)外”監(jiān)督明清單劃定“警戒線(xiàn)”，破解監(jiān)督邊界“模糊不清”問(wèn)題。強(qiáng)聯(lián)動(dòng)織密“監(jiān)督網(wǎng)”，破解監(jiān)督過(guò)程“通道不暢”問(wèn)題。深研判建立“信息庫(kù)”，破解

7、監(jiān)督結(jié)果“運(yùn)用不足”問(wèn)題。25.“三發(fā)力三強(qiáng)化”迸發(fā)“三項(xiàng)機(jī)制”政策效應(yīng)在健全考核制度上發(fā)力，強(qiáng)化好“風(fēng)向標(biāo)”實(shí)效。在運(yùn)用考核結(jié)果上發(fā)力，強(qiáng)化好“助推器”作用。在選樹(shù)先進(jìn)典型上發(fā)力，強(qiáng)化好“導(dǎo)航儀”功能。26.四措并舉促進(jìn)干部監(jiān)督提質(zhì)增效一是推動(dòng)學(xué)習(xí)掩蓋，營(yíng)造良好氛圍。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，織密制度籠子。三是拓寬監(jiān)督范圍，豐富監(jiān)督方式。四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升監(jiān)管效能。27.運(yùn)用“三分法”開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部平常考核分層次評(píng)比，亮明“進(jìn)度差”。分類(lèi)別打分，留意“科學(xué)化”。分等次獎(jiǎng)懲，鼓舞“實(shí)干家”。28.聚焦功能提升建強(qiáng)村級(jí)“三色”陣地聚焦政治功能提升，凸顯黨建紅色元素。聚焦服務(wù)功能提升，暢通辦事綠色通道。聚焦富民功能提升，打造致富金色大廳。29.從嚴(yán)把握換屆試點(diǎn)村（社區(qū)）黨組織候選人預(yù)備人選確定工作嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，全面優(yōu)化結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把程序步驟，抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)峻工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查30.強(qiáng)化三項(xiàng)舉措做實(shí)干部政治監(jiān)督建立“政治檔案”，畫(huà)準(zhǔn)政治素養(yǎng)“全身像”。實(shí)行“工作季報(bào)”，驗(yàn)準(zhǔn)政治擔(dān)當(dāng)“成果單”。延長(zhǎng)“監(jiān)督觸角”，架起政治紀(jì)律“探照燈”。