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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上綠汁鎮(zhèn)中心小學班主任工作考核量化表考核學校： 教師： 年級： 考評時間： 年 月 日項目考核內(nèi)容分值考核內(nèi)容及辦法得分班主任工作考核100分教育引導關(guān)愛學生20分4及時制訂切實可行的班主任工作計劃，學期末做好班主任工作總結(jié)，按時上交學校得4分，不按時上交扣2分，不交扣4分。4體罰和變相體罰學生，被學校查到但沒造成影響的扣1分。若導致在班內(nèi)或校內(nèi)無法解決的，視其情節(jié)，每事例扣2-4分。 4學生如遇特殊情況，班主任應及時到現(xiàn)場并進行處理。缺一次扣1分。學生之間發(fā)生矛盾，班主任不及時處理，上交到學校者，視其情節(jié)，每事例扣13分。 4健全班級管理制度及相關(guān)表冊，不斷加強班級文

2、化建設，以學校規(guī)定為準，缺一樣扣1分。4做到教室布置個性化，激勵用語合理化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛規(guī)范，教室周圍清潔。每月由學校組織一次評比，一學期累計，獲一、二、三等獎分別得4分、3分、2分。班級管理26分4每學期組織班會不少于10次，符合學生思想情感與生活成長，以班主任工作手冊記錄為準，每缺一次扣1分。 4班主任認真做好班干部的選拔、培養(yǎng)和指導工作，經(jīng)常了解班風、學風情況。每月至少能組織1次班級學生干部會議，每學期不得少于5次，要求有會議記錄，少一次扣1分。4能全面、科學、規(guī)范管理班級，無嚴重違紀違法事件發(fā)生，得4分。如果發(fā)生重大違紀違法事件，扣3分，造成重大損失或產(chǎn)

3、生較大影響，扣4分。3教室門窗、床鋪、水管、電器、校園花草等公共財物出現(xiàn)人為損壞，按價賠償，每件扣1分。 3教室、保潔區(qū)堅持每天打掃，并且全天保持干凈、整潔。查到一次不清潔，除返工外，每次扣1分。4按時參加學校組織召開的班主任會議，遲到或早退一次扣1分，缺席一次扣2分。4積極配合學校工作，服從學校、后勤、少先隊、教研組的管理，及時完成臨時性任務。根據(jù)完成情況分四類：優(yōu)秀4分，良好3分，合格2分。組織活動6分3升旗儀式和課間操，班主任必須到場。全力配合學校組織的興趣小組、隊會、三操等各項集體活動，如無故不讓學生參加活動、班主任不到場的每次扣1分。3班隊活動每月至少組織一次，一學期累計4次，正常得

4、3分，少一次扣1分。安全教育14分4強化班級安全管理，班級中發(fā)生重大安全責任事故，一票否決，扣除安全教育項得分14分。3經(jīng)常深入班級、深入學生，不關(guān)心學生的學習、生活，學生、家長意見較大，扣1-3分。4及時處理突發(fā)事件，因失職、瀆職造成班級較大事故（含人身與財物安全事故）或?qū)Π嗉墝W生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力，扣1-4分。3抓三風建設，因工作不努力、不負責導致班風、學風差或不服從學校安排而導致工作無法開展，扣1-4分。家校聯(lián)系10分3班主任要摸清每個學生的詳細情況，家庭住址、聯(lián)系電話等，以記載資料為準。完成情況差的或沒有完成的扣1-3分。 4積極開展家訪工作，每學年每生家訪不少于1次，以記錄

5、資料和調(diào)查為準，缺一次扣1分。 3正確處理與家長關(guān)系，工作講究藝術(shù)性，無家長舉報，和同事和睦相處。因態(tài)度、方法等不當引起家長不滿，有一例扣1分；家長投訴、舉報，給學校造成不良影響，本項不得分。學生評價4分4按期做好學生的品德與行為評價，認真填寫好學生的素質(zhì)報告書（滿分）。任抽10人檢查，如評價泛泛而談或不及時填寫學生素質(zhì)報告書扣2-4分。班級獲獎20分4班主任積極組織學生參加各級各類競賽，獲國家級、省級、市級及縣級二等獎以上每人次得4分，鎮(zhèn)級一（縣級三等獎）、二、三等獎每人次分別得3分、2分、1分。4學生好人好事、拾金不昧受到社會及相關(guān)組織表彰，有一次得4分。4出勤、衛(wèi)生、文明、紀律方面學生一日常規(guī)評比采用頒發(fā)周流動紅旗形式，每周評比一次。每獲得一次流動紅旗得1分，最高記4分。 4每兩周出好一期黑板報或每月出一期園地。由學校大隊部組織評比，一學期綜合一、二、三等獎分別得4分、3分、2分。 4參加學校組織的各種競賽活動（團體獎），獲一等獎得4分，二等獎得3分，三等獎得2分。不同獎項可累計計分，同一獎項以最高獎次計分。教師簽名考核得分考核等次專心-專注-專業(yè)