《公司崗位設(shè)置及職責(zé)分工說明書(共23頁).doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公司崗位設(shè)置及職責(zé)分工說明書(共23頁).doc（23頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1. 總經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱總經(jīng)理隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述全面主持公司經(jīng)營(yíng)工作，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。工作職責(zé)與任務(wù)1. 執(zhí)行公司章程，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；2. 組織和審定公司年度經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事等計(jì)劃，主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；3. 根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議；4. 定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等；5. 任免和調(diào)配公司副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理以及管理、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等人力資源；6. 簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件；7. 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦

2、公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；8. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 9. 負(fù)責(zé)對(duì)各副總經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作； 10. 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；11. 行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，有明確的發(fā)展規(guī)劃；2. 完成既定的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3. 工作流程暢通，各項(xiàng)工作井然有序；4. 企業(yè)文化具有戰(zhàn)略導(dǎo)向，有向心力與凝聚力。工作關(guān)系所受監(jiān)督在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受董事會(huì)的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督對(duì)全體員工工作任務(wù)完成情況實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系在公司內(nèi)部管理方面，與各副總經(jīng)理發(fā)生溝通關(guān)系。外部

3、關(guān)系公司事務(wù)方面與地方政府和合作企業(yè)發(fā)生聯(lián)系。工作權(quán)限1. 受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指揮、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督的權(quán)力；2. 員工的任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、指揮權(quán)、財(cái)務(wù)控制權(quán)和最終裁定權(quán)；3. 有權(quán)代表公司開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)與公關(guān)活動(dòng)；4. 重大支出的財(cái)務(wù)審批權(quán)。工作時(shí)間不固定，隨工作需要，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，非常舒適。任職要求知識(shí)及教育水平要求工程管理和工業(yè)與民用建筑、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。技能要求高級(jí)職稱；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。工作經(jīng)驗(yàn)要求8年以上管理工作

4、經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，且有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。2. 常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)總經(jīng)理薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作職責(zé)與任務(wù)1. 接受總經(jīng)理的授權(quán)，在總經(jīng)理外出時(shí)，代理總經(jīng)理的所有職責(zé)；2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；4. 及時(shí)了解公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，

5、并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任；5. 按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告、企業(yè)運(yùn)營(yíng)報(bào)告；6. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；7. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；8. 參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；9. 掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，有明確的發(fā)展規(guī)劃；2. 完成既定的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3. 工作流程暢通，各項(xiàng)工作井然有序；4. 企業(yè)文化具有戰(zhàn)略導(dǎo)向，有向心力與凝聚力。工作關(guān)系所受監(jiān)督在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督協(xié)助總經(jīng)理對(duì)全體員工工

6、作任務(wù)完成情況實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系在公司內(nèi)部管理方面，與各副總經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系公司事務(wù)方面與地方政府發(fā)生聯(lián)系；公安、市政等政府部門的公共關(guān)系。工作權(quán)限1. 公司各項(xiàng)事務(wù)的參與建議權(quán)；2. 受總經(jīng)理委托工作范圍內(nèi)的決策權(quán)；3. 協(xié)調(diào)處理公司日常運(yùn)營(yíng)工作的權(quán)力；4. 對(duì)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和裁決權(quán)。工作時(shí)間不固定，隨工作需要，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，非常舒適。任職要求知識(shí)及教育水平要求企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；通曉企業(yè)管理知識(shí)；具備房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)。技能要求高級(jí)職稱；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；具有

7、先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。工作經(jīng)驗(yàn)要求8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)要求良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。3. 辦公室主任崗位說明書崗位基本信息崗位名稱辦公室主任隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述全面負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)管理和安全管理工作，協(xié)調(diào)對(duì)外行政關(guān)系事務(wù)。工作職責(zé)與任務(wù)1. 在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草、審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件

8、、函件；3. 負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；4. 負(fù)責(zé)公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政、后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實(shí)；5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會(huì)議，協(xié)調(diào)好各方面工作，保證會(huì)議的順利，并傳達(dá)會(huì)議精神，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；6. 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用支出預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況，并按公司規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲條例；7. 擬定公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度；8. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)管理，保證公司固定資產(chǎn)不會(huì)向外流失；9. 做好公司行政后勤管理服務(wù)相關(guān)工作，為員工創(chuàng)造良

9、好辦公環(huán)境；10. 負(fù)責(zé)公司行政檢查體系制度建立、完善、督導(dǎo)和落實(shí)；11. 負(fù)責(zé)公司證照的變更、年審、對(duì)各政府部門的報(bào)送材料等工作；12. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；13. 負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信使用和保管；工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 行政管理工作的合理性、有序性，為公司開發(fā)經(jīng)營(yíng)提供后勤保障；2. 行政管理制度的適宜性和可操作性；3. 行政管理目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成率和實(shí)施有效性；4. 行政事務(wù)問題處理的及時(shí)性和有效性；員工的工作滿意度；5. 印章的保管、使用情況；6. 車輛調(diào)配的合理性和交通事故發(fā)生率。工作關(guān)系所受監(jiān)督受分管副總經(jīng)理的工作監(jiān)督所

10、施監(jiān)督對(duì)本部門下屬人員的工作實(shí)施監(jiān)督，協(xié)調(diào)各級(jí)人員之間的關(guān)系。內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)所有部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系與來訪人員、業(yè)務(wù)聯(lián)系和各政府部門發(fā)生聯(lián)系。工作權(quán)限1. 所屬人員工作崗位調(diào)動(dòng)權(quán)、工作指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)；2. 有對(duì)行政后勤管理和安全管理目標(biāo)計(jì)劃的審批權(quán)；3. 對(duì)行政管理制度實(shí)施違規(guī)的糾正權(quán)和處罰權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；4. 有對(duì)行政管理費(fèi)用限額范圍內(nèi)的審批權(quán)；5. 車輛使用調(diào)配權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作，比較舒適。任職要求知識(shí)及教育水平要求擁有行政事務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法及公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識(shí)。了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)。大學(xué)專科以上，經(jīng)濟(jì)管理或行

11、政管理相關(guān)專業(yè)。技能要求中級(jí)或以上職稱；行政事務(wù)分析處理能力，外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力，良好的人際關(guān)系。較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉計(jì)算機(jī)的的應(yīng)用及操作技能。工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；仔細(xì)認(rèn)真；工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通。4. 行政助理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱行政專員隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)辦公室的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草、審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件、函件；2. 協(xié)助上級(jí)起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工

12、作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；3. 協(xié)助公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政、后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實(shí)；4. 參加公司一般行政和辦公例會(huì)及有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄；5. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)管理，保證公司網(wǎng)絡(luò)安全使用；6. 會(huì)議的通知、會(huì)議場(chǎng)所的安排；7. 負(fù)責(zé)起草并校對(duì)本部門公文，校對(duì)公司層次的文件；8. 負(fù)責(zé)辦公室文件的傳遞及催辦（根據(jù)登文記錄和時(shí)間）；9. 負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的文稿錄入、校對(duì)和排版工作；10. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織相應(yīng)的公司內(nèi)部期刊、網(wǎng)站的維護(hù)和宣傳11. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室有關(guān)行政接待事務(wù), 做好來信來訪接待

13、及重要客人接待工作。工 作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 會(huì)議記錄全面，思路清晰，要點(diǎn)明確；2. 文件下發(fā)和信息收集的及時(shí)性。工作關(guān)系所受監(jiān)督在辦公事務(wù)方面，接受辦公室主任的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督公司往來文件，電腦、網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)施監(jiān)督。內(nèi)部關(guān)系在行政指令上傳下達(dá)方面，與員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系在對(duì)外宣傳方面與政府及相關(guān)部門發(fā)生聯(lián)系。工作權(quán)限1. 會(huì)議的記錄權(quán)和紀(jì)要的整理權(quán)；2. 信息收集的報(bào)告權(quán)。工作時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。工作環(huán)境在辦公室工作。任職要求知識(shí)及教育水平要求擁有文書、計(jì)算機(jī)及經(jīng)濟(jì)管理方面的專業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)基本知識(shí)。文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。技能要求文書工

14、作的處理能力，較強(qiáng)的文字書寫能力。熟悉計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)要求身體健康、精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。男性，30歲以下。5. 辦公文員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱辦公文員隸屬部門崗位編碼直接上級(jí)薪資等級(jí)直接下級(jí)可輪換崗位定編人數(shù)工作概述負(fù)責(zé)擬定公司的檔案制度、收集管理檔案及其它事務(wù)性工作。工作職責(zé)與任務(wù)1. 負(fù)責(zé)管理公司的文件整理、歸檔工作，通過整理排架、編號(hào)排序、編制檢索等實(shí)現(xiàn)公司文件檢索方便，便于使用和檔案安全；2. 負(fù)責(zé)公司辦公用品購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、發(fā)放管理工作；3. 負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立 卷、當(dāng)檔保存；4. 負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨