工廠值班經理管理制度(總5頁).docx
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1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上值班經理管理制度一、值班經理設置目的:1、為維護工廠的正常生產秩序,規(guī)范工廠綜合管理工作;2、及時處理和應對各類生產異常與突發(fā)事件。二、值班經理人員選用標準及值班形式:1、部門主管級及以上人員;2、工作年限5年及以上,對廠區(qū)情況較為熟悉;3、值班形式:參與值班人員,以固定順序輪流值班。三、值班時間:1、值班經理須24小時在崗,白、中班全勤,夜班00:00后可以休息,第二天正常上班(第二天為節(jié)假日、休息日的可以休息);2、交接班時間: 每日:8:30接班,第二天8:30交班,值班記錄交與監(jiān)控室;3、巡視時間:正常工作日: 19:30、23:30、次日7:30;雙休日:
2、9:30、 13:30、 19:30、 23:30、次日7:30;節(jié)假日: 9:30、 13:30、 19:30、 23:30、次日7:30。四、值班工作程序:1、查看上一班次的值班情況記錄,確保問題順利過度、銜接;2、對廠區(qū)列出的重點崗位清單進行逐一檢查,并做好相應記錄;3、對非重點崗位,采取抽查形式,并做好相應記錄;4、現(xiàn)場檢查重點:人員睡崗、脫崗、吸煙、飲酒及其他違紀行為和跑冒滴漏、安全隱患等情況等;5、監(jiān)控重點:麻精藥品、劇毒品貯存及其生產現(xiàn)場(合成和精烘包),人流、物流、門崗進出;五、值班查出的問題解決:1、值班經理在值班期間行使廠長權利;2、值班期間要盡職盡責,認真填寫值班記錄;3
3、、值班期間發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,待處理的,交接班時應記錄、交待清楚并告知安全管理部; 4、安全管理部負責每日將值班記錄中的問題點匯總后通過OA傳閱,并跟蹤落實各問題點的解決情況,及時上級匯報值班處理情況,并于生產調度會上定期匯報跟蹤落實情況。六、值班紀律:1、值班經理值班期間必須保持通訊暢通,否則按曠工處理; 2、值班經理不得由其他人員代替值班,確實因出差、有事或其他情況不能值班者,向廠長請假,經廠長批準后,可與其他值班經理協(xié)調換班,調班需至安全管理部備案,不得空班,否則按曠工處理;3、當日值班結束后應把值班記錄等值班物品直接交于下一值班經理,若下一值班經理未到崗或聯(lián)系不上,應及時聯(lián)系安全管理部
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