講師申請(qǐng)表(共2頁(yè)).doc
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精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上講師申請(qǐng)表基本信息姓名部門工號(hào)職務(wù)學(xué)歷專業(yè)入職日期聯(lián)系方式申請(qǐng)類型部門級(jí)講師 公司級(jí)講師 特聘講師參訓(xùn)經(jīng)歷 授課經(jīng)歷自我推薦課程課程名稱:課程大綱:申請(qǐng)人簽名部門負(fù)責(zé)人意見人力資源部意見分管副總意見總經(jīng)理意見說明:1、人力資源部安排講師試講,授課效果滿意度在70%以上者為合格; 試講合格者,人力資源部將按計(jì)劃安排其進(jìn)行授課;并享受相應(yīng)的講師津貼。 2、部門級(jí)講師可直接作為公司級(jí)講師的后備人選,一個(gè)自然年度結(jié)束后,各級(jí)講師可提出進(jìn)級(jí)申請(qǐng)。 保存期限:?jiǎn)T工離職后1年 專心-專注-專業(yè)
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