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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上離職證明離職證明第一篇：離職證明離職證明茲有_同志于20_年_月_日至20_年_月_日期間在我司擔(dān)任_部門_職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因_原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。因未簽訂保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明有限公司（蓋章）20年月日第二篇：離職證明范本范本一:離職證明某某先生女士小姐自201X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至201X年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂

2、相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。_公司_年_月_日【離職證明參考寫法】1.證明格式。必有信息：單位名稱（注冊全稱），離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章（“騎年壓月”）。另外，一般寫明身份證號，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。4.頁眉打印有公司logo宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。5.一般用a4紙打?。n案管理標(biāo)準(zhǔn)），現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變

3、動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔不建議使用便箋手寫。_【范本一】離職證明公司名稱（加蓋公章）201X年07月31日_【范本三】離職證明_先生女士小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任_（部門）的_職務(wù)，由于_個人_原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！公司名稱（公章）年月日_【范本四】勞動關(guān)系解除終止確認(rèn)書甲方：（單位名稱）乙方：身份證號：乙方原為甲方_（職務(wù)），于年雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。甲方（簽章）：甲方代表簽字：乙方簽字：年月 日第四篇：離職證明格式離職證明格式離職證明×××自年月日入職我公司擔(dān)任部門

4、崗位，至年月日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。期間曾被授予“”稱號（榮譽(yù)），經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章年月日離職證明××先生女士小姐自201X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至201X年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱（加蓋公章）201X年07月31日離職證明甲方：（單位名稱）乙方：身份證號：乙方原為甲方（部門）的（職務(wù)），于201X年07月31日經(jīng)雙

5、方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）乙方簽字：甲方代表簽字：第五篇：離職證明離職申請報(bào)告我于201X年7月份從河北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到本公司，現(xiàn)于工程開發(fā)部工作，我因工作調(diào)動問題，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出離職，調(diào)到陜西工作的請求。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職請求。201X此致敬禮！ 申請人：總經(jīng)理：年1月14日離職證明鄭淇方同志自201X年08月01日入職我公司擔(dān)任工程開發(fā)部工程師職務(wù)，至201X年01月10日因工作調(diào)動申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好，與同事關(guān)系融洽，

6、期間曾被授予“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。經(jīng)公司慎重考慮，準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章：總經(jīng)理簽字：日期：201X年1月13日附送：專心-專注-專業(yè)離職證明怎么寫離職證明怎么寫第一篇：離職證明怎么寫勞動合同法第九十一條規(guī)定：招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。所以，實(shí)務(wù)操作中，用人單位在“挖墻腳”時，除了向勞動者了解其是否對前用人單位承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)外，還應(yīng)當(dāng)核實(shí)原用人單位是否出具了解除或終止勞動合同證明。勞動合同法第七條、八條、九條對用人單位的招用權(quán)利還在三個方面進(jìn)行了限制和規(guī)范：第一是確

7、定了勞動關(guān)系建立的日期是用工之日而非實(shí)際簽訂勞動合同之日；第二是規(guī)范了勞資雙方的知情權(quán)和告知義務(wù)，對雙方權(quán)利都是一種保護(hù)；第三是禁止扣押證件、收取財(cái)物及擔(dān)保，即使是第三人的擔(dān)保也不允許。針對第一個方面，企業(yè)必須改變觀念，做到先簽合同后上崗，規(guī)范管理。在招用勞動者一個月內(nèi)及時訂立書面勞動合同并建立員工花名冊備查，以便糾紛發(fā)生時承擔(dān)舉證責(zé)任。第二個方面，企業(yè)應(yīng)盡到告知和一般審查義務(wù)，充分如實(shí)地告知勞動者企業(yè)的相關(guān)情況，同時做好審慎調(diào)查，充分了解招用人員的基本情況：真實(shí)住址、身份、個人品行、資信、專業(yè)技能、學(xué)歷及健康狀況等。一旦出現(xiàn)勞動者不辦理交接手續(xù)離職或侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)逃逸等情況，便于及時追查索賠。

8、第三個方面，企業(yè)除了解、核實(shí)勞動者基本情況外，應(yīng)對招聘人員進(jìn)行守法教育，告知侵占公司企業(yè)財(cái)產(chǎn)的民事、刑事責(zé)任?？梢栽趧趧雍贤屑s定擅自離職產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，通過抵扣相應(yīng)勞動報(bào)酬等措施予以預(yù)防，也可以約定勞動者因重大過錯或故意造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。第二篇：離職證明怎么寫離職證明怎么寫離職證明王某某自201X年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至201X年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司蓋章日期：201X年12月13日目前很多人還不知

9、道離職證明怎么寫?有什么作用,有的人找到了新工作,新公司要求交離職證明,這時才開始回原單位開具離職證明.所以百大英才網(wǎng)提醒大家,為避免事后補(bǔ)救的麻煩,大家在離職時注意向原單位申請開具離職證明.離職證明怎么寫？是什么?離職證明是指員工離開原公司時,由原公司所開具的關(guān)于該員工受雇情況的證明.離職證明怎么寫？到哪里申請?離職證明可以由本人在離職時向公司人力資源部申請開具,人力資源部可以證明員工的受雇日期、擔(dān)任職位、離職原因等信息.離職證明的作用離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動合同,為避免人事糾紛而開具的證明.離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù),也是勞動者申

10、領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要資料.申請離職證明注意事項(xiàng):1.被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書.因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期.離職證明怎么寫?離職證明范文離職證明先生女士自年月日入職我公司擔(dān)任職務(wù),至年月日因原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù).因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由.特此證明年月日一、離職證明茲有xxx員工，在xxxx公司工作期間任xxx一職，于x年x月已與我公司解除勞動關(guān)系。特此證明xxx公司x年x月x日二、離職證明茲有xxx員工，在xxxx公司工作期間任xxx一職，于x年x月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與

11、原單位勞動關(guān)系未解除而給予xxx公司造成損失，有我本人承擔(dān)。特此說明x年x月x日第三篇：離職證明怎么寫,如何開離職證明？離職證明怎么寫，如何開離職證明？1、離職證明有什么用2、離職證明是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，為避免糾紛而開具的憑證。離職證明也是員工一些權(quán)益的保障，如：離職證明也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的一項(xiàng)重要資料。3、離職證明的作用僅僅限于證明一個時期內(nèi)勞動關(guān)系的事實(shí)，公司無權(quán)借此機(jī)會在內(nèi)容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負(fù)面的影響。4、離職證明內(nèi)容須要符合不損害員工利益原則，若因離職證明內(nèi)容導(dǎo)致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔(dān)違法責(zé)任。5、在離職證明的內(nèi)容中增

12、加除了法定四要件之外的內(nèi)容，雙方須達(dá)成一致意見。6、 離職證明怎么寫1、離職證明有什么用2、離職證明是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，為避免糾紛而開具的憑證。離職證明也是員工一些權(quán)益的保障，如：離職證明也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的一項(xiàng)重要資料。3、離職證明的作用僅僅限于證明一個時期內(nèi)勞動關(guān)系的事實(shí)，公司無權(quán)借此機(jī)會在內(nèi)容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負(fù)面的影響。4、離職證明內(nèi)容須要符合不損害員工利益原則，若因離職證明內(nèi)容導(dǎo)致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔(dān)違法責(zé)任。5、在離職證明的內(nèi)容中增加除了法定四要件之外的內(nèi)容，雙方須達(dá)成一致意見。6、 離職證明怎么寫第四篇：離職證明 離職協(xié)議書離職證明姓名，性別，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔(dān)任：，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。人事部經(jīng)理（簽名）聯(lián)建（中國）蓋章日期：年月日第五篇：離職證明離職證明茲有_同志于20_年_月_日至20_年_月_日期間在我司擔(dān)任_部門_職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因_原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。因未簽訂保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明有限公司（蓋章）20年月日離職證明怎么寫