安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度().doc
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1、書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度() 第一篇:安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度*公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 一、目的 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評(píng)審、培訓(xùn)、簽訂、修訂與考核,規(guī)定了公司各部門(mén)及各級(jí)工作人員安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、范圍 本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評(píng)審、培訓(xùn)、簽訂、修訂與考核。 三、引用法律法規(guī) (一)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)主席令第十三號(hào)(2021) (二)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(aq9006-2021) 四、職責(zé) (一)公司各部門(mén)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評(píng)審、培訓(xùn)、簽訂
2、、修訂與考核。 (二)公司及各部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的審批。 (三)綜合管理部負(fù)責(zé)督促各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂落實(shí)情況。 五、內(nèi)容 (一)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評(píng)審、培訓(xùn)、簽訂、修訂、考核1.年度安全生產(chǎn)責(zé)任制由公司安全管理部門(mén)組織起草、評(píng)審、制定、修訂、培訓(xùn)。 2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂、考核見(jiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。 (二)公司各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人 公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具體負(fù)責(zé): (1)建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系。 (2)組織制定本公司關(guān)鍵崗位安全生產(chǎn)規(guī)章
3、制度和操作規(guī)程。 (3)保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 (4)督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 (5)組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。(6)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本公司的生產(chǎn)安全事故。 (7)組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。 2.公司分管安全副總經(jīng)理 (1)在公司主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)分管責(zé)任。(2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和文化公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行監(jiān)督管理職責(zé)。 (3)組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。(4)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的安全問(wèn)題
4、。 (5)負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、修訂,并進(jìn)行審批。 (6)組織進(jìn)行崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析,對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源進(jìn)行管控。(7)組織進(jìn)行職業(yè)健康危害點(diǎn)的申報(bào)、防治、檢測(cè)和接觸人員的職業(yè)健康體檢工作。 (8)定期組織公司各類(lèi)安全檢查,制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。 (9)按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。按照“四不放過(guò)”的原則,對(duì)造成事故責(zé)任者進(jìn)行處理。 (10)定期組織公司的安全教育培訓(xùn)和安全考核工作。(11)組織制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定,開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。 3.其他副總 (1)在公司主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)分管
5、范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 (2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和文化公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行監(jiān)督管理職責(zé)。 (3)組織編制分管范圍內(nèi)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。 4.公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人 (1)在公司各副總的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)本部門(mén)內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。(2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和文化公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行監(jiān)督管理職責(zé)。 (3)配合開(kāi)展本部門(mén)各類(lèi)安全教育培訓(xùn),并進(jìn)行考核。(4)配合進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià),對(duì)重要危險(xiǎn)源進(jìn)行管控。(5)定期組織本部門(mén)安全檢查,制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。 (6)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全事故,組織或參加部門(mén)各
6、類(lèi)事故的處理。 (7)積極配合公司開(kāi)展的各類(lèi)工作和活動(dòng)。 5.公司各部門(mén)兼職安全管理人員 (1)在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作。(2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和文化公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行安全管理職責(zé)。 (3)配合開(kāi)展本部門(mén)各類(lèi)安全教育培訓(xùn)及考核工作。(4)配合開(kāi)展本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià),對(duì)重要危險(xiǎn)源進(jìn)行管控。 (5)開(kāi)展本部門(mén)各類(lèi)安全檢查,制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。 (6)參與部門(mén)各類(lèi)事故調(diào)查和處理工作。 6.公司員工 (1)嚴(yán)格遵守公司制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),積極參加各類(lèi)安全培訓(xùn)、活動(dòng)。 (3)班前認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和
7、安全設(shè)施是否齊全完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 (4)正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。 (5)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 7.公司綜合管理部(兼安全辦) (1)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門(mén)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展情況。(2)負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市及曲江新區(qū)管委會(huì)、文化集團(tuán)、影視集團(tuán)安全生產(chǎn)方面的政策法規(guī)在公司的貫徹落實(shí)。 (3)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理制度的制定、修改,并組織落實(shí)。 (4)負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo),監(jiān)督各下屬公司進(jìn)行分解、考核。 (5)負(fù)責(zé)開(kāi)展安全培訓(xùn),提升各部門(mén)的安全管理理念,加強(qiáng)各級(jí)安全管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
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