2022年巡察整改工作主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告(xx局)(巡察整改報(bào)告)精編范文.docx
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1、巡察整改工作主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告范文xx局xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:自xx年x月x日,xx巡察組對區(qū)xx局巡察反響會議以來,本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任,部署區(qū)xx局巡察整改工作,巡察反響的xx個(gè)問題和自行梳理的x個(gè)問題,合計(jì)x個(gè)問題已全部整改完成?,F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下:一、深刻反思,剖析問題根源收到巡察反響的問題后,對存在的問題逐項(xiàng)分析,深入查找產(chǎn)生這些問題的根源,主要存在的問題有:一黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上,“抓好黨建作為最大的政績的意識不夠強(qiáng),黨建工作重要性認(rèn)識不深,研究不夠,缺乏有效載體,黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化,需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨。二紀(jì)律規(guī)矩意
2、識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位,規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心,外化于行,嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上,沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升遵規(guī)守紀(jì)意識,敢做難人,嚴(yán)肅查處。三責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺,怕出事、怕問責(zé)的思想還存在,需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì),完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。四管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、局部制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、局部工作機(jī)制不完善,需進(jìn)一步明確和健全。二、問題導(dǎo)向,嚴(yán)格落實(shí)整改一盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量,屢次主持召開局黨組專題會議,針對性地查找問題原因,落實(shí)整改工作。一是制
3、定整改方案。研究制定關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反響意見的整改方案,明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓,明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號、建立長效的工作要求,全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改正程中,每周開會研究,明確階段任務(wù),布置具體工作,全面跟蹤落實(shí)情況,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,確保問題一個(gè)不少,措施一條不落,整改落實(shí)到位。二強(qiáng)化意識落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求,從頭到尾負(fù)總責(zé),切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討,要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)
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