《品質(zhì)管理質(zhì)量認(rèn)證ISO14001標(biāo)準(zhǔn)介紹意識(shí)培訓(xùn).pdf-匯文網(wǎng)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《品質(zhì)管理質(zhì)量認(rèn)證ISO14001標(biāo)準(zhǔn)介紹意識(shí)培訓(xùn).pdf-匯文網(wǎng)（62頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、此處是大標(biāo)題樣稿字樣十五 字以內(nèi) 一、 ISO14000產(chǎn)生的背景 地球變暖、臭氧層被破壞、冰川面積縮減、海洋污染、地球變暖、臭氧層被破壞、冰川面積縮減、海洋污染、 淡水危機(jī)、土地沙化、酸雨事件頻頻發(fā)生、熱帶雨林、淡水危機(jī)、土地沙化、酸雨事件頻頻發(fā)生、熱帶雨林、 動(dòng)植物物種逐步減少動(dòng)植物物種逐步減少 這一切無不向人們傾訴一個(gè)觸這一切無不向人們傾訴一個(gè)觸 目驚心的事實(shí)：人類的家園目驚心的事實(shí)：人類的家園 地球，她的環(huán)境正在惡地球，她的環(huán)境正在惡 化。我們賴以生存的地球只有一個(gè)，正如恩格斯所說：化。我們賴以生存的地球只有一個(gè)，正如恩格斯所說： “我們統(tǒng)治自然界，決不向統(tǒng)治者統(tǒng)治異民族一樣，絕我們統(tǒng)

2、治自然界，決不向統(tǒng)治者統(tǒng)治異民族一樣，絕 不像站在自然界以外的人一樣，相反地，我們連同我們不像站在自然界以外的人一樣，相反地，我們連同我們 的肉、血和頭腦一起都是屬于自然界、存在于自然界中的肉、血和頭腦一起都是屬于自然界、存在于自然界中 對(duì)于我們的每一次勝利，自然界都報(bào)復(fù)了我們。對(duì)于我們的每一次勝利，自然界都報(bào)復(fù)了我們。 ” 人類對(duì)自然界掠奪性的破壞，最總必將遭到自然界的報(bào)人類對(duì)自然界掠奪性的破壞，最總必將遭到自然界的報(bào) 復(fù)。于是，人類開始對(duì)自己的行為反省，自覺的保護(hù)環(huán)復(fù)。于是，人類開始對(duì)自己的行為反省，自覺的保護(hù)環(huán) 境意識(shí)當(dāng)今世界的主題。境意識(shí)當(dāng)今世界的主題。 (一 ) (二 ) 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化

3、組織（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ ISO）于）于 1993年年 6月成立了一個(gè)月成立了一個(gè) 龐大的技術(shù)機(jī)構(gòu)龐大的技術(shù)機(jī)構(gòu) 環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì) （ TC207）開始制定環(huán)境管理領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，即）開始制定環(huán)境管理領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，即 ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn) ，并于，并于 1996年首批頒布了年首批頒布了 與環(huán)境管理體系及其審核有關(guān)的與環(huán)境管理體系及其審核有關(guān)的 5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化 組織的這一舉動(dòng)被認(rèn)為是其近年來最重大，同時(shí)又是組織的這一舉動(dòng)被認(rèn)為是其近年來最重大，同時(shí)又是 最引人注目的標(biāo)準(zhǔn)化行動(dòng)，在世界上許多國(guó)家產(chǎn)生了最引人注目的標(biāo)

4、準(zhǔn)化行動(dòng)，在世界上許多國(guó)家產(chǎn)生了 強(qiáng)烈反響，引起了政府和產(chǎn)業(yè)界的高度重視。甚至有強(qiáng)烈反響，引起了政府和產(chǎn)業(yè)界的高度重視。甚至有 些國(guó)家的企業(yè)不等正式標(biāo)準(zhǔn)頒布，便依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)草案做些國(guó)家的企業(yè)不等正式標(biāo)準(zhǔn)頒布，便依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)草案做 好了實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備。好了實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備。 (三 ) 1996年年 10月當(dāng)這批國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)頒布時(shí)，已有月當(dāng)這批國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)頒布時(shí)，已有 257家企家企 業(yè)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行了認(rèn)證，這在世界標(biāo)準(zhǔn)化歷史上業(yè)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行了認(rèn)證，這在世界標(biāo)準(zhǔn)化歷史上 是及罕見的現(xiàn)象。到是及罕見的現(xiàn)象。到 1997年底，標(biāo)準(zhǔn)頒布僅僅年底，標(biāo)準(zhǔn)頒布僅僅 1年時(shí)間，年時(shí)間， 全世界就有全世界就有 1491家企業(yè)

5、通過了家企業(yè)通過了 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證，標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證， 到到 1998年底達(dá)到年底達(dá)到 5017家，到家，到 1999年底突破年底突破 1萬萬 家，目前家，目前 已近已近 4萬萬 家家 ,其增長(zhǎng)幅度之大，發(fā)展速度之迅猛，遠(yuǎn)遠(yuǎn)其增長(zhǎng)幅度之大，發(fā)展速度之迅猛，遠(yuǎn)遠(yuǎn) 超過了超過了 ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)。所有這些都說明，系列標(biāo)準(zhǔn)。所有這些都說明， ISO14000 系列標(biāo)準(zhǔn)是非同一般的標(biāo)準(zhǔn)。系列標(biāo)準(zhǔn)是非同一般的標(biāo)準(zhǔn)。 2004年年 環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化 技術(shù)委員會(huì)技術(shù)委員會(huì) （ TC207）又進(jìn)行了改版。）又進(jìn)行了改版。 二、 ISO14000的特點(diǎn) ISO14000系列環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)所

6、追求的目標(biāo)，是試系列環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)所追求的目標(biāo)，是試 圖通過實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全球企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等所有圖通過實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全球企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等所有 組織的環(huán)境行為，減少人類各項(xiàng)活動(dòng)所造成的環(huán)境污組織的環(huán)境行為，減少人類各項(xiàng)活動(dòng)所造成的環(huán)境污 染，最大限度的節(jié)省資源、改善環(huán)境質(zhì)量，保證環(huán)境染，最大限度的節(jié)省資源、改善環(huán)境質(zhì)量，保證環(huán)境 與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，保障全球與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，保障全球 環(huán)境安全。環(huán)境安全。 ISO14001環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南是由國(guó)規(guī)范及使用指南是由國(guó) 際標(biāo)準(zhǔn)化組織于際標(biāo)準(zhǔn)化組織于 1996年年 9月月 1日日 正式頒

7、布的環(huán)境管理體正式頒布的環(huán)境管理體 系標(biāo)準(zhǔn)。為各類組織提供了一種廣泛使用的環(huán)境管理系標(biāo)準(zhǔn)。為各類組織提供了一種廣泛使用的環(huán)境管理 模式，要有效的運(yùn)用這一管理模式，必須先了解建立模式，要有效的運(yùn)用這一管理模式，必須先了解建立 這一模式的前提和條件，這一模式的前提和條件， ISO14001標(biāo)準(zhǔn)引言部分闡述標(biāo)準(zhǔn)引言部分闡述 了標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵和應(yīng)用條件。了標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵和應(yīng)用條件。 (一 ) (二 ) 環(huán)境保護(hù)需要組織采取系統(tǒng)化的環(huán)境管理機(jī)制環(huán)境保護(hù)需要組織采取系統(tǒng)化的環(huán)境管理機(jī)制 2004版突出了與法律法規(guī)的符合性要求版突出了與法律法規(guī)的符合性要求 ISO14001的實(shí)施與應(yīng)用遵循自愿原則，并不增的

8、實(shí)施與應(yīng)用遵循自愿原則，并不增 加或改變組織的法律責(zé)任加或改變組織的法律責(zé)任 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn) ISO14001標(biāo)準(zhǔn)未對(duì)組織的環(huán)境績(jī)效提出絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)未對(duì)組織的環(huán)境績(jī)效提出絕對(duì)的 要求，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)也不一定取得最優(yōu)的結(jié)果要求，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)也不一定取得最優(yōu)的結(jié)果 ISO14001環(huán)境管理體系不必獨(dú)立于其他管理體環(huán)境管理體系不必獨(dú)立于其他管理體 系系 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用具有廣泛適用性標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用具有廣泛適用性 實(shí)施實(shí)施 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防 (三 ) ISO14000認(rèn)證的意義 節(jié)約能源資源、降低能耗節(jié)約能源資源、降低

9、能耗 提高企業(yè)的管理水平提高企業(yè)的管理水平 提高企業(yè)形象和產(chǎn)品的形象提高企業(yè)形象和產(chǎn)品的形象 提高企業(yè)自主守法意識(shí)，促進(jìn)我國(guó)環(huán)境法律法提高企業(yè)自主守法意識(shí)，促進(jìn)我國(guó)環(huán)境法律法 規(guī)和管理制度的執(zhí)行規(guī)和管理制度的執(zhí)行 促進(jìn)清潔生產(chǎn)的實(shí)施促進(jìn)清潔生產(chǎn)的實(shí)施 與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，補(bǔ)充現(xiàn)行環(huán)境管理與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，補(bǔ)充現(xiàn)行環(huán)境管理 制度制度 三、 ISO14000的介紹 ISO14001 環(huán)境管理體環(huán)境管理體 系要求系要求 GBT/24001-2004 ISO前言 GB/T24001標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容 引言 1、范圍 2、引用標(biāo)準(zhǔn) 3、定義 4、環(huán)境管理體系要求 標(biāo)準(zhǔn)小結(jié) GB/T24001-2004

10、 ISO 前言前言 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ ISO）是由各國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體（ ISO 成員團(tuán)體）組成的世界性聯(lián)合會(huì)。制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的工作 通常由 ISO的技術(shù)委員會(huì)完成。對(duì)某技術(shù)委員會(huì)工作感興 趣的成員團(tuán)體有權(quán)參加該技術(shù)委員會(huì)，國(guó)際上的其他組 織，無論是官方的或非官方的，也可通過與 ISO的聯(lián)絡(luò)參 加其工作。在電工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化方面， ISO與國(guó)際電工委員 會(huì)（ IEC）保持密切的合作關(guān)系。 由技術(shù)委員會(huì)正式通過的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案提交個(gè)成員 團(tuán)體表決，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)須取得至少 75%參加表決的成員團(tuán)體 同意才能正式通過。 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) ISO14001是由 ISO/TC207環(huán)境管理技術(shù)委員 會(huì)環(huán)境管理體系分技術(shù)委員會(huì)（

11、SC1）制定的。 本標(biāo)準(zhǔn)的附錄 A、附錄 B、附錄 C僅供參考。 GB/T24001標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)的 內(nèi)容內(nèi)容 引言 1、范圍 2、引用標(biāo)準(zhǔn) 3、定義 4、環(huán)境管理體系要求 附錄 A 規(guī)范使用指南 附錄 B ISO14001標(biāo)準(zhǔn)和 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系 附錄 C 文獻(xiàn)目錄 引引 言言 可確保組織持續(xù)滿足法律與方針的要求； 不是用來設(shè)置非關(guān)稅貿(mào)易壁壘； 不增加或改變組織的法律責(zé)任； 總目的是支持環(huán)境保護(hù)、污染預(yù)防和可持 續(xù)發(fā)展； 未提出對(duì)環(huán)境表現(xiàn)（行為）的絕對(duì)要求； 不保證取得最優(yōu)的環(huán)境結(jié)果 強(qiáng)調(diào)環(huán)境與 經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。 ISO14001環(huán)境管理環(huán)境管理 體系體系 運(yùn)行模式圖運(yùn)行模式圖 環(huán) 境 環(huán)

12、境影響 環(huán)境因素 環(huán)境目標(biāo) 環(huán)境方針 環(huán)境指標(biāo)環(huán)境表現(xiàn) 環(huán)境管理 體系審核 環(huán)境管理 體 系 組織 相關(guān) 方 污染預(yù)防 持續(xù)改進(jìn) ISO14001術(shù)語與定術(shù)語與定 義義 環(huán)境 environment 組 織 運(yùn) 行 活 動(dòng) 的 外 部 存 在 ， 包 括 空 氣 、 水 、 土 地 、 自 然 資 源 、 植 物 、 動(dòng) 物 、 人 ， 以 及它們之間的相互關(guān)系。 注 ： 從 這 一 意 義 上 ， 外 部 存 在 從 組 織 內(nèi) 延 伸 到全球系統(tǒng)。 環(huán) 境 因 素 environmental aspect 一 個(gè) 組 織 的 活 動(dòng) 、 產(chǎn) 品 或 服 務(wù) 中 能 與 環(huán) 境 發(fā) 生 相

13、互 作用的要素。 注 ： 重 要 環(huán) 境 因 素 是 指 具 有 或 能 夠 具 有 重 大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 環(huán) 境 影 響 environmental impact 全 部 或 部 分 地 由 組 織 的 活 動(dòng) 、 產(chǎn) 品 或 服 務(wù) 給 環(huán) 境 造成任何有害或有益的變化。 環(huán) 境 ： 上 管 天 、 下 管 地 、 當(dāng) 中 管 空 氣 ， 包括整個(gè)地球和宇宙空間。 環(huán) 境 不 僅 指 水 、 土 壤 、 空 氣 、 動(dòng) 植 物 等 有 形 存 在 ， 如 汽 車 等 ， 還 包 括 這 些 物 質(zhì) 間 的 相 互 作 用 、 相 互 轉(zhuǎn) 化 、 相 互 依 存 ， 如 物質(zhì)間的化學(xué)反

14、應(yīng)。 對(duì) 一 個(gè) 組 織 來 講 ， 環(huán) 境 不 僅 包 括 其 廠 區(qū) 的 一 切 ， 還 包 括 其 所 在 地 的 大 氣 環(huán) 境 、 水環(huán)境等，甚至遙遠(yuǎn)的臭氧層。 “外 部 存 在 ”指 從 組 織 內(nèi) 一 直 延 伸 到 全 球系統(tǒng)和宇宙空間。 環(huán) 境 因 素 就 是 “環(huán) 境 因 子 或 物 質(zhì) 、 或 污染物 ”與 “某一行動(dòng)或動(dòng)作 ”的組合。 除 活 動(dòng) 中 的 環(huán) 境 因 素 外 ， 還 必 須 考 慮 產(chǎn) 品 中 （ 按 生 命 周 期 分 析 、 考 慮 其 各 個(gè) 階 段 ） 、 服 務(wù) 中 和 異 常 、 緊 急 狀 態(tài) 下 的 環(huán) 境 因素。 環(huán) 境 因 子 主 要

15、 有 ： 大 氣 污 染 、 水 污 染 、 土 壤 污 染 、 噪 聲 、 振 動(dòng) 、 固 廢 、 資 源 能 源 消 耗 、 有 毒 有 害 化 學(xué) 品 使 用 、 臭 氧 層 破 壞 、 溫 室 效 應(yīng) 、 電 磁 幅 射 、 光 幅 射 、 惡 臭 物 質(zhì) 等。 活 動(dòng) 指 產(chǎn) 品 設(shè) 計(jì) 、 制 造 、 采 購 、 運(yùn) 輸 、 資 源 開 發(fā) 、 能 源 使 用 、 產(chǎn) 品 銷 售 、 動(dòng) 力 設(shè) 備運(yùn)行、維修、后勤供應(yīng)等全部活動(dòng)。 產(chǎn) 品 指 活 動(dòng) 或 過 程 的 結(jié) 果 。 產(chǎn) 品 可 以 是 有 形 的 ， 也 可 以 是 無 形 的 ， 如 信 息 、 概 念 、 知 識(shí)

16、等 。 產(chǎn) 品 還 包 括 自 身 的 全 過 程 ， 如 生 產(chǎn) 中 、 包 裝 運(yùn) 輸 中 、 報(bào) 廢 后 的 處 置 等 。 服 務(wù) 可 以 是 供 方 與 顧 客 ， 也 可 以 是 供 方 內(nèi) 部各部門間。 影響可以是有害的，也可能是有益的。 環(huán)境方針 environmental policy 組織對(duì)其全部環(huán)境表 現(xiàn)（行為）的意圖與原則 的聲明，它為組織的行為 及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立 提供了一個(gè)框架。 環(huán)境目標(biāo) environmentalobjective 組 織 依 據(jù) 其 環(huán) 境 方 針 規(guī) 定 自 己 所 要 實(shí) 現(xiàn) 的 總 體 環(huán) 境 目的，如可行應(yīng)予以量化 環(huán)境指標(biāo) env

17、ironmentaltarget 直接來自環(huán)境目標(biāo)，是 為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并 滿足的具體的環(huán)境績(jī)效要求， 它們適用于組織或其局部， 如可行應(yīng)予以量化。 方 針 是 宏 觀 的 ， 是 組 織 環(huán) 境 行 為 意 圖 、 原則的陳述，是目標(biāo)、指標(biāo)的前提。 目 標(biāo) 是 具 體 的 ， 是 依 據(jù) 方 針 制 定 出 來 的，并應(yīng)盡可能量化。 指 標(biāo) 是 微 觀 的 ， 可 測(cè) 量 的 ， 是 目 標(biāo) 的 細(xì)化與分解。 三者之間有逐步細(xì)化的過程。 環(huán) 境 方 針 為 建 立 、 評(píng) 審 目 標(biāo) 指 標(biāo) 打 框 架，目標(biāo)、指標(biāo)是為實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針而制訂。 環(huán)境管理體系 environmentalman

18、agementsystem 整 個(gè) 管 理 體 系 的 一 個(gè) 組 成 部 分 ， 包 括 為 制 定 、 實(shí) 施 、 實(shí) 現(xiàn) 、 評(píng) 審 和 保 持 環(huán) 境 方 針 所 需 的 組 織 機(jī) 構(gòu) 、 計(jì) 劃 活 動(dòng) 、 職 責(zé) 、 慣 例 、 程序、過程和資源。 環(huán)境管理體系審核 environmentalmanagementsystem audit 客觀地獲取審核證據(jù) 并予以評(píng)價(jià)，以判斷組織 的環(huán)境管理體系是否符合 所規(guī)定的環(huán)境管理體系審 核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支持 的系統(tǒng)化驗(yàn)證過程，包括 將這一過程的結(jié)果呈報(bào)管 理者。 第一方審核 自己審自己（內(nèi)審） 內(nèi)審員 第 二 方 審 核 需 方 對(duì) 供

19、 方 、 甲 方 對(duì) 乙 方 的 審 核 （外審） 外審員 第 三 方 審 核 被 委 托 方 對(duì) 委 托 方 或 委 托 方 下 級(jí) 的審核（外審） 外審員 環(huán)境管理體系審核是一個(gè)驗(yàn)證的過程： 1、客觀的驗(yàn)證過程； 2、文件化的驗(yàn)證過程； 3、系統(tǒng)化的驗(yàn)證過程。 審核準(zhǔn)則是組織建立的體系文件、相關(guān)環(huán)境 法律法規(guī)及 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)。 環(huán)境表現(xiàn) environmentalperformance 組織基于其環(huán)境方針、 目標(biāo)和指標(biāo)，控制其環(huán)境 因素所取得的可測(cè)量的環(huán) 境管理體系成效。 相關(guān)方 interrelatedparty 關(guān)注組織的環(huán)境表現(xiàn)或 受其環(huán)境表現(xiàn)影響的個(gè)人或 團(tuán)體。 組織 or

20、ganization 具有自身職能和行政管 理權(quán)限的公司、集團(tuán)公司、 商行、企事業(yè)單位、政府機(jī) 構(gòu)或社團(tuán)，或是上述單位的 部分或結(jié)合體，無論其是否 法人團(tuán)體、公營(yíng)或私營(yíng)。 注：對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把 一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。 持續(xù)改進(jìn) continualimprovement 強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過 程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境 方針，實(shí)現(xiàn)對(duì)整體環(huán)境表現(xiàn) （行為）的改進(jìn)。 注：該過程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方 面。 污染預(yù)防 preventionofpollution 旨在避免、減少或控制 污染，而對(duì)各過程、慣例、 材料或產(chǎn)品的采用，可包括 再循環(huán)、處理、過程更改、 控制機(jī)制、資源

21、的有效利用 和材料替代等。 注：污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影 響、提高效益和降低成本。 環(huán)境管理體系要環(huán)境管理體系要 求求 4.1 總要求 4.2 環(huán)境方針 4.3 規(guī)劃（策劃） 4.4 實(shí)施與運(yùn)行 4.5 檢查和糾正措施 4.6 管理評(píng)審 4.1 總要求總要求 組織應(yīng)建立并保持環(huán)境管理體系。 本章描述了對(duì)環(huán)境管理體系的要求。 4.2 環(huán)境方針環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方 針并確保它： a.適合于組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的 性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響； b.包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承 諾； c.包括對(duì)遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī) 和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾； d.提供建立和評(píng)審環(huán)境目

22、標(biāo)和指標(biāo) 的框架； e.形成文件，付諸實(shí)施，予以保持， 并傳達(dá)到全體員工； f.可為公眾所獲取。 4.3 規(guī)劃（策劃）規(guī)劃（策劃） 4.3.1 環(huán)境因素 4.3.2 法律與其他要求 4.3.3 目標(biāo)和指標(biāo) 4.3.4 環(huán)境管理方案 組織應(yīng) 建立并保持 一個(gè)或多個(gè)程序，用 來確定其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制， 或可望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素，從中判定 那些對(duì)環(huán)境具有重大影響，或可能具有重大 影響的因素。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)， 對(duì)與這些重大影響有關(guān)的因素加以考慮。 組織應(yīng) 及時(shí)更新 這方面的信息。 4.3.1 環(huán)境因素環(huán)境因素 4.3.2 法律與其他法律與其他 要求要求 組織應(yīng)建立并保持程序

23、，用來確定適 用于其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法 律，以及其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取 這些法律和要求的渠道。 4.3.3 目標(biāo)和指目標(biāo)和指 標(biāo)標(biāo) 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一有關(guān)職能和層次 ，建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。環(huán)境目標(biāo) 和指標(biāo)應(yīng)形成文件。 組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮 法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、 可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求， 以及各相關(guān)方的觀點(diǎn)。 目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，并包括對(duì) 污染預(yù)防的承諾。 4.3.4 環(huán)境管理環(huán)境管理 方案方案 組織應(yīng)制定并保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán) 境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案，其中應(yīng)包括： a.規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán) 境目標(biāo)

24、和指標(biāo)的職責(zé)。 b.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。 如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開發(fā)和新的或修 改的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)，就應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行 修訂，以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng)。 注： 04版將 4.3.4合并到 4.3.3中 4.4 實(shí)施與運(yùn)行實(shí)施與運(yùn)行 4.4.1 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 4.4.3 信息交流 4.4.4 環(huán)境管理體系文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 運(yùn)行控制 4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 4.4.1 組織結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)和 職責(zé)職責(zé) 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)當(dāng)對(duì)作用、 職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達(dá)。 管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的實(shí)施與控制

25、提供必 要的資源，其中包括人力資源和專項(xiàng)技能、技術(shù)以 及財(cái)力資源。 組織的最高管理者應(yīng)指定專門的管理者代表， 無論他（們）是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任，應(yīng)明確 規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便： a.確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持環(huán) 境管理體系要求； b.向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況 以供評(píng)審，并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。 4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)培訓(xùn)、意識(shí) 和能力和能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求。應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生 重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)。 應(yīng)建立并保持一套程序，使處于每一有關(guān)職能與層次的 人員都意識(shí)到： a.符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性。 b.

26、他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個(gè)人 工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益； c.他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境方針與程序，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包 括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)； d.偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕?育、培訓(xùn)和（或）工作經(jīng)驗(yàn)，從而勝任他所擔(dān)負(fù)的工作。 4.4.3 信息交流信息交流 組織應(yīng)建立并保持一套程序，用于有 關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的： a.組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息 交流； b.與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件形 成和答復(fù)。 組織應(yīng)考慮對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外 部聯(lián)絡(luò)的處理，并記錄其決定。 4.4.4 環(huán)境管理體環(huán)境管理體

27、 系文件系文件 組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下 列信息： a.對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的 描述； b.查詢相關(guān)文件的途徑。 4.4.5 文件控制文件控制 組織應(yīng)建立并保持一套程序，以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所 有文件，從而確保： a.文件便于查找； b.對(duì)文件進(jìn)行定期評(píng)審，必要時(shí)予以修訂并由受權(quán)人員 確認(rèn)其適宜性； c.凡對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位， 都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本； d.迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回，或采取 其他措施防止誤用； e.對(duì)出于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文 件予以標(biāo)識(shí)。 所有文件均須字跡清楚，注明日期（包括修訂日期）， 標(biāo)識(shí)明

28、確，妥善保管，并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。應(yīng)規(guī)定并 保持有關(guān)建立和修改各種類型文件的程序與職責(zé)。 4.4.6 運(yùn)行控制運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確定與 所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)。應(yīng) 針對(duì)這些活動(dòng)（包括維護(hù)工作）制定計(jì)劃，確 保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件下進(jìn)行。程序的建立 應(yīng)符合下述要求： a.對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針 和目標(biāo)與指標(biāo)的運(yùn)行，應(yīng)建立并保持一套以文 件支持的程序； b.在程序中對(duì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)定； c.對(duì)于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的 重要環(huán)境因素，應(yīng)建立并保持一套管理程序， 并將有關(guān)的程序與要求通報(bào)供方和承包方。 4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備應(yīng)急準(zhǔn)備 和響應(yīng)

29、和響應(yīng) 組織應(yīng)建立并保持一套程序，以確定 潛在的事故或緊急情況，做出響應(yīng)，并預(yù) 防或減少可能伴隨的環(huán)境影響。 必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā) 生后，組織應(yīng)對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予 以評(píng)審和修訂。 可行時(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。 4.5 檢查和糾正檢查和糾正 措施措施 4.5.1 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 4.5.2 不符合、糾正與預(yù)防措施 4.5.3 記錄 4.5.4 環(huán)境管理體系審核 4.5.1 監(jiān)測(cè)和測(cè)量監(jiān)測(cè)和測(cè)量 組織應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序，對(duì) 可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn) 行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。其中應(yīng)包括對(duì)環(huán)境表現(xiàn)、有關(guān) 的運(yùn)行控制、對(duì)組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的跟 蹤信

30、息進(jìn)行記錄。 監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)予校準(zhǔn)并妥善維護(hù)，并根據(jù)組織的 程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄。 組織應(yīng)建立并保持一個(gè)以文件支持的程序，以 定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。 4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià) 4.5.2.1 為 了 履 行 對(duì) 合 規(guī) 性 的 承 諾 ， 組 織 應(yīng) 建 立 、 實(shí) 施 并 保 持 一 個(gè) 或 多 個(gè) 程 序 ， 以 定 期 評(píng) 價(jià) 對(duì) 適 用 的 環(huán)境法律要求的符合性。 組織應(yīng)保持定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 4.5.2.2 組 織 應(yīng) 評(píng) 價(jià) 對(duì) 其 他 應(yīng) 遵 守 的 環(huán) 境 要 求 的 符 合 性 。 組 織 可 以 將 此 評(píng) 價(jià) 與 4.5.2.1的 評(píng) 價(jià) 合 并 ， 或 建

31、立單獨(dú)的評(píng)價(jià)程序。 組織應(yīng)保存上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 注：本條款是新增要素，單獨(dú)從 4.5.1中分立出來說明遵守 法律法規(guī)和其他要求的重要性。 4.5.3 不符合、糾不符合、糾 正正 與預(yù)防措施與預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持一套程序， 用來規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，對(duì) 不符合進(jìn)行處理與調(diào)查，采取措 施減少由此產(chǎn)生的影響，采取糾 正與預(yù)防措施并予完成。 任 何 旨 在 消 除 已 存 在 和 潛 在 不 符 合 的 原 因 的 糾 正 或 預(yù) 防 措 施 ， 應(yīng) 與 該 問 題 的 嚴(yán) 重 性 和 伴 隨 的 環(huán) 境影響相適應(yīng)。 對(duì) 于 糾 正 與 預(yù) 防 措 施 引 起 的 對(duì) 程 序 文 件 的

32、 任 何 更 改 ， 組 織 應(yīng) 遵照實(shí)施并予以記錄。 4.5.4 記錄記錄 組織應(yīng)建立并保持一套程序，用來標(biāo)識(shí)、保 存與處置有關(guān)環(huán)境管理的記錄。這些記錄中還應(yīng) 包括培訓(xùn)記錄和審核與評(píng)審結(jié)果。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確，具備對(duì)相 關(guān)的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。對(duì)環(huán)境記錄 的保存和管理應(yīng)使之便于查閱、避免損壞、變質(zhì) 或遺失。應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄。 組織應(yīng)保存記錄，在對(duì)其體系及自身適宜時(shí)， 用來證明符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4.5.5 環(huán)境管理體環(huán)境管理體 系審核系審核 組織應(yīng)制定并保持用于定期開展環(huán)境管理體系審核 的一個(gè)或多個(gè)方案和一些程序，進(jìn)行審核的目的是： a.判定環(huán)境管理體系： 1）

33、是 否 符 合 對(duì) 環(huán) 境 管 理 工 作 的 預(yù) 定 安 排 和 本 標(biāo) 準(zhǔn) 的要求； 2）是否得到了正確的實(shí)施和保持。 b.向管理者報(bào)送審核結(jié)果。 組 織 的 審 核 方 案 （ 包 括 時(shí) 間 表 ） 的 制 定 ， 應(yīng) 立 足 于 所 涉 及 活 動(dòng) 的 環(huán) 境 重 要 性 和 以 前 審 核 的 結(jié) 果 。 為 全 面 起 見 ， 審 核 程 序 中 應(yīng) 包 括 審 核 的 范 圍 、 頻 次 和 方 法 ， 以及實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求。 4.6 管理評(píng)審管理評(píng)審 組織的最高管理者應(yīng)按其規(guī)定 的時(shí)間間隔，對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行 評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適用性、 充分性和有效性。管理

34、評(píng)審過程應(yīng) 確保收集必要的信息，以供管理者 進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)審工作應(yīng)形成文件。 管 理 評(píng) 審 應(yīng) 根 據(jù) 環(huán) 境 管 理 體 系 審 核 的 結(jié) 果 、 不 斷 變 化 的 客 觀 環(huán) 境 和 持 續(xù) 改 進(jìn) 的 承 諾 ， 指 出 對(duì) 方 針 、 目 標(biāo) 以 及 環(huán) 境 管 理 體 系 的 其 他 要 素 加以修正的可能的需要。 環(huán)境管理體系運(yùn)行主線和要素間的關(guān)系環(huán)境管理體系運(yùn)行主線和要素間的關(guān)系 4.3.1 環(huán)境因素 4.2 環(huán)境方針環(huán)境方針 4.5.4 環(huán)境管理體系審核 4.6 管理評(píng)審管理評(píng)審 4.5.3記錄 4.4.6運(yùn)行控制 4.4.7應(yīng)急預(yù)案 和響應(yīng) 4.3.4環(huán)境 管理方案 4.

35、3.3 目標(biāo)指標(biāo) 4.3.2 法律和 其他要求 4.4.1機(jī)構(gòu)和職責(zé) 4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力 4.4.3信息交流 4.4.4環(huán)境管理體系文件 4.4.5文件控制 4.5.1監(jiān)測(cè) 4.5.2 不符合、糾正 與預(yù)防措施 四、 ISO14000的建立 ISO14000體系文件結(jié)構(gòu) 環(huán)境 管理手冊(cè) 環(huán)境控制程序 作業(yè)指導(dǎo)書、 環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī) 工作表格、環(huán)境記錄 核心程序核心程序 1、環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)、 更新程序更新程序 2、目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境、目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境 管理方案制定程序文件管理方案制定程序文件 3、清潔生產(chǎn)實(shí)施控制、清潔生產(chǎn)實(shí)施控制 程序文件程序文件 4、環(huán)境管理體系內(nèi)審、

36、環(huán)境管理體系內(nèi)審 程序文件程序文件 特色程序特色程序 通用程序通用程序 1、法規(guī)與其他要求控制程序、法規(guī)與其他要求控制程序 2、教育、培訓(xùn)管理控制程序、教育、培訓(xùn)管理控制程序 3、信息交流控制、信息交流控制 4、文件控制程序、文件控制程序 5、監(jiān)測(cè)與測(cè)量控制程序、監(jiān)測(cè)與測(cè)量控制程序 6、不符合、糾正與預(yù)防措施、不符合、糾正與預(yù)防措施 控制程序控制程序 7、環(huán)境記錄控制程序、環(huán)境記錄控制程序 初始環(huán)境評(píng)審 貫標(biāo)培訓(xùn) 環(huán)境因素識(shí)別 建立環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo) 三年后更新申請(qǐng) 擬定環(huán)境方案 體系文件編制 試運(yùn)行 管理評(píng)審 申請(qǐng)認(rèn)證 每年監(jiān)督審核 OK.頒證 第二階段審核 第一階段審核 ISO14000建立與認(rèn)證程序 THANKS