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1、,我主動(dòng)，我進(jìn)步！,主動(dòng)性培訓(xùn),在培訓(xùn)前，想跟大家分享一段話：,領(lǐng)導(dǎo)們不會(huì)主動(dòng)種下一顆種子，然后費(fèi)心費(fèi)力地澆水施肥，只會(huì)在一片雜草叢生的地里，發(fā)現(xiàn)一顆好苗，然后關(guān)注他。,你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？,1、在工作中，領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)，當(dāng)距離匯報(bào) 的日子還遠(yuǎn)時(shí)，你是-慢騰騰地去做，或者干脆放在一邊置之不 理，而當(dāng)日子臨近時(shí)，便倉促上陣，臨陣磨 槍，最后急忙突擊把任務(wù)應(yīng)付過去。-盡早行動(dòng)，細(xì)心準(zhǔn)備，主動(dòng)提交任務(wù)結(jié)果。,你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？,2、如果看到或想到了自己應(yīng)該去做的工作， 你是-等領(lǐng)導(dǎo)也看到了或想到了，交代你去做時(shí)再 做。-搶在領(lǐng)導(dǎo)看到或想到之前就開始行動(dòng)，即使 是等領(lǐng)導(dǎo)交代后再做

2、的，也會(huì)把它們做得 比領(lǐng)導(dǎo)要求得更加出色。,你在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎？,3、在工作中遇到問題時(shí)，您是-不去主動(dòng)想解決的辦法，而是等，等領(lǐng)導(dǎo) 指示，或別人提醒。-積極主動(dòng)地去想解決辦法，即使自己想出 來的辦法不夠好，但至少也能保證問題的 解決；或積極主動(dòng)的向別人請(qǐng)教，以尋求 更好的解決辦法。,前 言,對(duì)于大多數(shù)員工來說，大家的工作主動(dòng)性都是很高的，也有一部分員工看似工作不主動(dòng)不積極，實(shí)際上不是不想把工作做好，可能正是想把工作做得更好，才患得患失，不敢輕易去做，或是缺乏一定的工作方法，如沒有及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通或工作需要?jiǎng)e人的配合而又缺乏協(xié)調(diào)能力，才致使整個(gè)工作顯得有點(diǎn)拖拉，跟不上領(lǐng)導(dǎo)的要求。 現(xiàn)在

3、，企業(yè)之間的競爭更加激烈，這就要求我們每位員工都要危機(jī)感，要掌握一定的工作方法，積極行動(dòng)起來，迅速開創(chuàng)工作的新局面。 那么，企業(yè)所希望的主動(dòng)工作是什么呢？我們每個(gè)人的工作主動(dòng)性有多少呢？,每個(gè)人都想成為自己命運(yùn)的主宰者，每個(gè)人都想讓自己的事業(yè)順順利利，每個(gè)人都想在自己的人生大路上有所成就，但這一切的所得都決定于你是否是一個(gè)積極主動(dòng)的人。,積極主動(dòng),不斷提高,主動(dòng)性小故事： 差 別,張三和李四同時(shí)受雇于一家店舖，拿著同樣的薪水?？墒且欢螘r(shí)間以后，張三青云直上，而李四卻仍在原地踏步。李四到老板那兒發(fā)牢騷。老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和張三之間差別。 啟示：這既是執(zhí)

4、行力的有力案列，同時(shí)有力的證明了做事要主動(dòng)，學(xué)會(huì)靈活變通，不能別人讓你做什么你就只做什么，對(duì)待公司領(lǐng)導(dǎo)更是應(yīng)該主動(dòng)去做，如果你能主動(dòng)為公司找到客戶和了解公司的需求，公司當(dāng)然也會(huì)要這樣的你。,看了這個(gè)事例之后，請(qǐng)大家回答一下為什么張三得到不斷的發(fā)展機(jī)會(huì)而李四卻一再的沒有進(jìn)展？,答案：,因?yàn)槔钏氖且粋€(gè)安于現(xiàn)狀，做事缺乏主動(dòng)、做事沒有結(jié)果意識(shí)的人；而張三是一個(gè)做事有行有果，積極主動(dòng)為公司創(chuàng)造價(jià)值的人。,一、什么是主動(dòng)性？二、為什么要主動(dòng)工作？三、工作主動(dòng)性的四個(gè)層次 四、積極主動(dòng)的五個(gè)步驟五、主動(dòng)工作的心態(tài)基礎(chǔ)六、如何提高工作主動(dòng)性,12,培訓(xùn)目標(biāo),正確認(rèn)識(shí)和理解工作主動(dòng)性掌握做到主動(dòng)工作的技巧提高

5、工作中的主動(dòng)工作的能力，創(chuàng)造積極的工作態(tài)度,故事：把信送給加西亞,美西（西班牙）戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí)，美國總統(tǒng)需要立即與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。但沒人知道加西亞在古巴的哪座山里，怎么辦？ 有人對(duì)總統(tǒng)說：“如果有人能夠找到加西亞的話，那么這個(gè)人就是羅文?！?于是總統(tǒng)把羅文叫來，交給他一封信，讓他把信送給加西亞。羅文接過信之后，并沒有問“他在什么地方？”沒有抱怨，沒有問一大堆問題，而是馬上行動(dòng)，自己想辦法，出生入死，歷盡艱辛，把任務(wù)完成了。,我們要塑就一種精神：忠于上級(jí)的托付，迅速采取行動(dòng)，全力以赴地完成任務(wù) “把信送給加西亞”。,一、什么是主動(dòng)性?,主動(dòng) 就是不用別人告訴你,你就能出色地完成任務(wù)；

6、次之,就是告訴你一次,你就能去做；再次之,就是這樣一些人,別人告訴了兩次,他們才會(huì)去做；更次之,就是只有在形勢所迫時(shí)才能把事情做好。這種人是在磨洋工；最下等的是這種人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好，這種人總是失業(yè)。,你屬于哪種人？,什么是積極主動(dòng)？,從我出發(fā)，從“要我做”到“我要做”；從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”。確定目標(biāo)，馬上行動(dòng)，永不放棄，達(dá)成目標(biāo)的行為方式。 在沒有人監(jiān)督和要求的情況下，主動(dòng) 的去完成自己的工作，不斷的為企業(yè) 創(chuàng)造價(jià)值； 在沒有人監(jiān)督和要求的情況下，主動(dòng) 的進(jìn)行學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，不斷的 獲取知識(shí)，把知識(shí)運(yùn)用到生活當(dāng)中， 從而創(chuàng)造更多的價(jià)值

7、。,二、為什么要主動(dòng)工作？,主動(dòng)工作是一種積極的做事心態(tài)，無論老板在與不在，都能主動(dòng)做事，從不偷懶。而且不管公司碰到什么困難，都能迎難而上，絕不臨陣脫逃。而被動(dòng)工作則是一種消極的心態(tài)，被動(dòng)工作的人認(rèn)為是在為別人工作，不僅不會(huì)主動(dòng)工作，而目工作毫無樂趣。工作不主動(dòng)，前途很被動(dòng)。 能否積極主動(dòng)地對(duì)待工作，是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。在任何一項(xiàng)工作中。“積極主動(dòng)”最能體現(xiàn)出優(yōu)秀與普通的差異。如果在工作中，你不能表現(xiàn)出自己的主動(dòng)性，那么，就意味著你與別人也沒什么區(qū)別。如果你想證明你的實(shí)力，那么你凡事都要積極主動(dòng)。該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，盡職盡責(zé)地去完成每項(xiàng)工作。唯有如此，才能使你脫穎而出。,

8、怎樣才能讓自己變得更積極主動(dòng)？,答案是：愛上你的工作 在現(xiàn)實(shí)生活中我們往往有那么一部分人，不喜歡自己的工作，他們常常抱怨自己的工作不盡人意，甚至討厭自己的工作，只不過為了生活又不得不做而已。 有這么一個(gè)事例：B對(duì)A說，我很討厭這家公司，也很討厭我這份工作，我要辭職！A對(duì)B說，你說得很對(duì)！我支持你，不過你現(xiàn)在辭掉你這份工作太便宜你這家公司了，不如這樣，你先努力的工作，當(dāng)你掌握了足夠量的客戶了你再帶著這些客戶離開，那么你的公司一定損失很大，那么你不是就可以解解心頭之恨了嗎？B覺得A說得確實(shí)有道理于是同意了A的建議，B通過一段時(shí)間的努力，工作也慢慢的有了一定的成績，他所掌握的客戶也越來越多了，終于有

9、一天A對(duì)B說：你現(xiàn)在可以離開你的這家公司了，你現(xiàn)在離開，你的公司肯定損失很大！這時(shí)B對(duì)A說：我現(xiàn)在已經(jīng)不想離開我的這家公司了，我們老板說了準(zhǔn)備升我為經(jīng)理了。通過以上的事例我們悟出了什么道理？,18,愛上你的工作,我們懷著怎樣的心態(tài)來做工作就決定著我們工作的結(jié)果。 其實(shí)我們對(duì)自己的工作感到不盡人意的時(shí)候往往是我們對(duì)工作的努力程度還不夠。當(dāng)我們通過努力不斷的獲得成長之后我們會(huì)慢慢的感到工作的樂趣。 所以我們要愛一行做一行；做一行愛一行。把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來奮斗，工作將會(huì)給我們一個(gè)理想的結(jié)果。,三、工作主動(dòng)性的四個(gè)層次,一般說來，工作主動(dòng)性分為四個(gè)層次：,第一個(gè)層次：不用別人告訴你，便能積極出色的完

10、成自己的各項(xiàng)工作；第二個(gè)層次：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，才去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道去做；第三個(gè)層次：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，多次督促，迫于形勢才去做；第四個(gè)層次：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，告訴他怎么做，并且盯著他才去做。,21,顯而易見，企業(yè)所希望的主動(dòng)工作便 是主動(dòng)性的第一個(gè)層次，即不論領(lǐng)導(dǎo)是否安排，都能積極主動(dòng)并出色地完成自己的工作； 但是，在日常工作中，我們?yōu)槭裁闯３霈F(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是“缺乏主動(dòng)性”的情況呢？遇到這種情況，該怎麼解決呢？,1.自己的意見和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，很少和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,對(duì)策：多請(qǐng)示，早匯報(bào)。說明：自己和領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致是很正常的事，這說明你和領(lǐng)導(dǎo)的想法有分歧，這就

11、需要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，多請(qǐng)示，早匯報(bào)，和領(lǐng)導(dǎo)的意見達(dá)成一致。不然，自作主張肯定得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，又耽誤工作進(jìn)程。,2.自己制定的工作標(biāo)準(zhǔn)低，又不認(rèn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)低，沒完成任務(wù)的理由太多，借口太多,對(duì)策：制定高標(biāo)準(zhǔn)。說明：對(duì)每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)的要求往往比較高，我們自己有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)低一點(diǎn)也正常，可當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我們要按領(lǐng)導(dǎo)的要求積極努力想辦法完成，千萬別認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求太離譜，太苛刻，不可能完成；或認(rèn)為：我反正就這水平，要么領(lǐng)導(dǎo)另請(qǐng)高明。領(lǐng)導(dǎo)的要求高對(duì)我們來說，既是一個(gè)鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，又是一次自我挑戰(zhàn)和升華。,3.領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，思想上松懈,對(duì)策：按自己理解的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，在第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)意

12、見。領(lǐng)導(dǎo)沒定好方案時(shí)，要報(bào)幾份方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并催促領(lǐng)導(dǎo)早點(diǎn)定奪。說明：領(lǐng)導(dǎo)之所以沒給出任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，要么時(shí)間緊忘記了，要么還沒考慮成熟。不等于領(lǐng)導(dǎo)沒有標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間意識(shí)，從而可以拖延辦理。要記住，領(lǐng)導(dǎo)沒給標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，你自己要有標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，并把你的理解向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，千萬不能思想松懈。任何工作，能及時(shí)完成的盡量及早完成。,25,4.工作中牽涉到別人的配合，而別人配合不力，又不去催促，怕得罪人。,對(duì)策：懇求、督促對(duì)方的配合，如懇求、督促無效時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況或更換合作伙伴。說明：我們的大多數(shù)工作都需要?jiǎng)e人配合，要么是同事，要么是商業(yè)合作伙伴。如果別人配合不力怎么辦？就要懇求、督促對(duì)方的配合

13、，但是要注意語氣，不能一副居高臨下的樣子，否則，只能適得其反，欲速則不達(dá)。如別人有其他原因，懇求、督促無效時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況或更換合作伙伴。,26,5.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自己認(rèn)為“不在我的職責(zé)范圍內(nèi)”，而消極怠工。, 對(duì)策：要站在領(lǐng)導(dǎo)和公司的立場上看問題，努力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事情。 說明：領(lǐng)導(dǎo)為什么把不是你職責(zé)范圍的事交給你做？說明領(lǐng)導(dǎo)相信你的能力，也可能對(duì)你進(jìn)行考驗(yàn)。每一家公司，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都欣賞愿意勇挑重?fù)?dān)、不討價(jià)還價(jià)的員工。領(lǐng)導(dǎo)把不是你職責(zé)范圍的事交給你做，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的重視和考驗(yàn)，從表面看是實(shí)現(xiàn)了公司的近期利益，實(shí)則有利于你自己的長遠(yuǎn)利益。,27,四、積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(1),擁有積

14、極的態(tài)度，樂觀面對(duì)人生 有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。 不是每一件事情都要由自己來選擇，也不是每一件事情都可以由自己來主導(dǎo)。,28,四、積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(2),遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣，從小事做起 不要盲目聽信人言，應(yīng)冷靜辨析、積極求證 不要讓事情找上你，應(yīng)主動(dòng)對(duì)事情施加影響 不要習(xí)慣性地同意或追隨別人，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)“有主見” 不要說“我辦不到”，要積極去嘗試 用語言有意識(shí)地訓(xùn)練自己,29,四、積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(3),對(duì)自己負(fù)責(zé)，把握自己的命運(yùn) 這個(gè)世界到底是不是公平的？凡事都要想清楚，什么是自己不能改變而必須接受的，什么是自己可以選擇的，什么是自己必須

15、勇敢挑戰(zhàn)的。 “積極主動(dòng)”的含義不僅限于主動(dòng)決定并推動(dòng)事情的進(jìn)展，還意味著必須為自己負(fù)責(zé)。,30,四、積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(4),積極嘗試，邂逅機(jī)遇 你沒有試過，怎么知道自己不喜歡呢？不要因?yàn)闀簳r(shí)不了解自已的長處而猶豫不決，積極行動(dòng)起來吧！,31,四、積極主動(dòng)的五個(gè)步驟(5),充分準(zhǔn)備，把握機(jī)遇 等待的方法有兩種，一種是什么事也不做地空等，另一種是一邊等，一邊把事情向前推動(dòng)。 如果遭遇苦難或挫折，要學(xué)著把挫折轉(zhuǎn)換成動(dòng)力，而不是一遇到困境就躲在陰暗的角落里怨天尤人，更不要在需要立即行動(dòng)的時(shí)候猶豫不決。,五、主動(dòng)工作的心態(tài)基礎(chǔ)1、為了責(zé)任而工作。2、不為薪水而工作。3、熱愛自己的工作。4、心存感激地工作。,33,六、如何提高工作主動(dòng)性？,（一）做到主動(dòng)地工作1、多做一點(diǎn)：多做就是機(jī)會(huì)。 a主動(dòng)多做一點(diǎn) b被動(dòng)就越被動(dòng) c主動(dòng)挑戰(zhàn)自我,2、用心一點(diǎn)：努力做對(duì)事情，用心做好事情。,3、沒有借口：（借口導(dǎo)致失?。?不要為錯(cuò)誤找借口。,4、主動(dòng)完善：自我檢討、自我完善。不要等別人來指出你的問題，不要等出了問題再來解決問題。,只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功；只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。,謝謝大家,