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1、疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工存在問題及下步工作措施建議街道口的風(fēng)，撩醒了夏蟲，竹床上的小孩做著夢平素的生活，閑適，恬淡。眼下雖遇困難，但這一切皆是浮云。武漢伢，別怕!勇敢向前走!你看前面溫暖的燈光，那就是平安，是團(tuán)聚，是我們幸福的家!_為大家整理的相關(guān)的疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工存在問題及下步工作措施建議，供大家參考選擇。疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工存在問題及下步工作措施建議近段時間以來，我市企業(yè)陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)歷來是生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)時期。受疫情防控影響，各種風(fēng)險和不確定因素疊加出現(xiàn)，安全生產(chǎn)形勢尤為嚴(yán)峻。如何防止疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)易發(fā)問題，確保疫情防控期間全市安全生產(chǎn)形

2、勢穩(wěn)定。談?wù)剮c(diǎn)看法。復(fù)工復(fù)產(chǎn)易發(fā)生產(chǎn)安全事故(一)人員管理方面。一是受疫情防控招工難影響，老員工不能及時回湛，新員工不熟悉設(shè)備操作規(guī)程。二是按照疫情防控要求，安全培訓(xùn)不能集中進(jìn)行，在培訓(xùn)效果方面可能大打折扣。三是電工、電焊工、鍋爐工、高處作業(yè)等特種作業(yè)人員短缺，有的員工無證上崗，容易發(fā)生事故。四是部分保國計(jì)民生和保疫情防護(hù)的生產(chǎn)企業(yè)連續(xù)加班，員工長時間處于疲勞工作狀態(tài)。另外，受疫情影響，員工情緒不穩(wěn)定，精力不集中，很容易發(fā)生操作失誤。(二)設(shè)備管理方面。一是今年春節(jié)假期時間長，一些防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、電線電路的維護(hù)保養(yǎng)工作難以按計(jì)劃進(jìn)行，對其安全性影響大。二是大型吊裝等特種設(shè)備長期停用，重新

3、啟動使用后未以充分磨合即滿載運(yùn)行，事故風(fēng)險大。三是企業(yè)停工前拆除或暫停了安全裝置，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后沒有及時進(jìn)行調(diào)整，造成安全控制裝置失效。部分企業(yè)設(shè)備設(shè)施長期超負(fù)荷運(yùn)行。(三)安全管理方面。一是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識不足，沒有充分認(rèn)識到疫情防控特殊時期復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的重要性和嚴(yán)峻性。二是企業(yè)沒有對復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的危險有害因素和安全風(fēng)險進(jìn)行全面的辨識和分析，安全防范措施針對性不強(qiáng)。三是受疫情影響，企業(yè)安全管理人員等重要崗位人員未完全到崗，容易造成現(xiàn)場管理缺失。四是春節(jié)假期延長可能會導(dǎo)致部分企業(yè)訂單積壓，為了趕進(jìn)度、搶生產(chǎn)，個別企業(yè)超能力、超強(qiáng)度、超定員違法生產(chǎn)。工作措施建議針對上述問題，要按

4、照市委市政府一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、同時堅(jiān)守安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵時期要嚴(yán)之又嚴(yán)，不能因疫情防控放松安全生產(chǎn)工作的部署要求，嚴(yán)把疫情防控這一特殊時期企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全關(guān)，堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。深入企業(yè)宣傳湛江市復(fù)工條件和政策，部署企業(yè)復(fù)工防控工作。(一)嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。要按照部門監(jiān)管、屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全風(fēng)險評估、員工培訓(xùn)演練、隱患排查整治等工作，堅(jiān)決杜絕疲勞作業(yè)、違章作業(yè)、設(shè)備設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行等現(xiàn)象。確保各項(xiàng)措施不折不扣落到實(shí)處，不留死

5、角和盲區(qū)，堅(jiān)決防范遏制各類事故發(fā)生。(二)督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。要針對企業(yè)開工后返崗人數(shù)較少、特種作業(yè)人員短缺及安全投入不足等問題，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)六個一，即：主持召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)專題會議、制定一份周密的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案、以適當(dāng)形式召開一次全體員工大會、開展一次全員安全、制定一套應(yīng)急處置方案、開展一次全廠性的安全檢查。要堅(jiān)決做到六個到位，即：復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案到位，安全風(fēng)險評估到位，設(shè)備設(shè)施檢維修到位，崗前和新入職員工培訓(xùn)到位，安全檢查和隱患整改到位，危險作業(yè)報備到位，安全審批制度落實(shí)到位。(三)堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合。要統(tǒng)籌做好疫情防控期間安全生產(chǎn)監(jiān)管和指導(dǎo)服務(wù)工作，寓服務(wù)于監(jiān)管全過程。市應(yīng)

6、急局正在探索研究柔性執(zhí)法措施，對沒有造成事故現(xiàn)實(shí)危險達(dá)不到法定處罰標(biāo)準(zhǔn)的輕微違法行為，采取預(yù)先提醒、主動指導(dǎo)、責(zé)令改正等柔性措施予以糾正，督促和幫助企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)工作。(四)宣傳與培訓(xùn)相結(jié)合。要加強(qiáng)疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)政策的宣傳。在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要求企業(yè)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度.崗位操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案為重點(diǎn)，開展全員的培訓(xùn)，特別要把疫情防控的有關(guān)知識作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。對節(jié)后返崗員工，特別是重點(diǎn)崗位作業(yè)人員要進(jìn)行安全知識再培訓(xùn)、再、再考核，強(qiáng)化員工安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對轉(zhuǎn)崗和新入職員工，要進(jìn)行安全生產(chǎn)三級培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核不合格堅(jiān)決不能上崗。為減少人員聚集，企業(yè)可以通過視頻

7、會議、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)微信等方式組織開展安全敦育培訓(xùn)。要嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于疫情防控的部署要求，要督促企業(yè)嚴(yán)格做好員工的宣傳、健康情況的監(jiān)測、科學(xué)預(yù)防知識宣講等相關(guān)工作。疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工存在問題及下步工作措施建議為科學(xué)有效地應(yīng)對突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保職工的生命安全。根據(jù)公司防控要求，結(jié)合宿舍實(shí)際情況，制定本措施。一、職工管理1、疫情期間，職工宿舍只允許本單位返崗職工進(jìn)出，謝絕一切訪客;2、職工首次返回宿舍，須按照公司復(fù)工防控方案相關(guān)規(guī)定，落實(shí)人員健康排查舉措，并出具健康證明后，方可進(jìn)入宿舍;3、住宿職工，原則上憑上崗證(由公司統(tǒng)一發(fā)放)在規(guī)定時間進(jìn)出宿舍，并按規(guī)定線路上

8、下班。非上班職工，按照封閉管理要求，不得隨意外出;4、住宿職工，按規(guī)定領(lǐng)用n95口罩、一次性口罩、體溫計(jì)，并每天自行進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)體溫37.5時，及時向所在部門報告，早發(fā)現(xiàn)、早報告;5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持寢室內(nèi)衛(wèi)生，寢室內(nèi)的垃圾及時清理;與人交流，應(yīng)盡量做到與他人保持一米遠(yuǎn)的距離;6、嚴(yán)格按照公司安排的寢室入住，不得擅自更換寢室。二、宿舍管理1、利用宿舍微信、電子顯示屏滾動播放、張貼告示等途徑大力宣傳和普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎知識，提高職工的公共衛(wèi)生意識和防突發(fā)事件的能力。2、加強(qiáng)公共場所和宿舍通風(fēng)，定時打開門窗，自然通風(fēng)改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。3、嚴(yán)格消毒。使用含氯消毒劑(次氯酸鈉、施康

9、，1:100)每天進(jìn)行環(huán)境消毒。住宿職工進(jìn)入宿舍自行進(jìn)行手消毒。4、加強(qiáng)對人員進(jìn)出管理，人員進(jìn)出須查驗(yàn)上崗證并按規(guī)定時間進(jìn)出，非住宿職工謝絕進(jìn)入宿舍。5、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生，生活垃圾及時清理。三、寢室安排1、寢室設(shè)在xx樓，xx號xx號，供正常職工入住。2、臨時寢室設(shè)在xx樓，xx號xx號，供正常臨時錄用及臨時住宿(比如值班、新招聘)職工入住。3、居家觀察室設(shè)在xx樓，xx號xx號，對新外地返崗或有疫情密切接觸史的職工，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施居家觀察。四、居家觀察室入住安排1、公司提供床位、樓層設(shè)置洗衣機(jī)x臺、開水機(jī)x臺。其他個人物品由職工自行準(zhǔn)備。2、居家觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導(dǎo)下

10、，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。3、居家觀察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，再由保潔人員投放到垃圾桶。4、每天對居家觀察室樓層區(qū)域消毒2次。5、在居家觀察期14天未滿前，居家觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。五、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向xxxxx相關(guān)部門報告，并由相關(guān)部門接管處理。六、有異常情況請聯(lián)絡(luò)醫(yī)務(wù)室：xxx(xxxxxxxxxxx)、xxx(xxxxxxxxxxx)安全管理部門：xxx(xxxxxxxxxxx)后勤宿舍負(fù)責(zé)人：xxx(xxxxxxxxxxx)屬地防疫主管部門(

11、指揮部)：xxx(xxxxxxxxxx)疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工存在問題及下步工作措施建議為科學(xué)有效地應(yīng)對突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，預(yù)防和控制病毒在食堂蔓延，確保職工的生命安全。食堂作為人員密集場所，根據(jù)公司防控要求，落實(shí)有效的防控，特制定本措施。一、食堂作業(yè)人員管理1、通知湖北籍的職工，以及在疫區(qū)經(jīng)停、與患者(含疑似)有接觸史的暫不回溫上班，如已回溫的，要求其自行居家隔離14天并上報公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組;2、每日對職工晨檢，進(jìn)入食堂前測量體溫、洗手消毒并做好相應(yīng)記錄;3、持有有效的健康證明，保持良好的個人衛(wèi)生，佩戴口罩進(jìn)行加工制作和服務(wù)，并及時更換;4、加大對職工疫情防控知識培訓(xùn)，確保職工掌握防

12、護(hù)知識和預(yù)防措施，全面執(zhí)行個人防護(hù)。二、食堂環(huán)境消毒管理1、加強(qiáng)對食品處理區(qū)、人員通道、食品貨梯等場所的清潔消毒頻次，每天不少于2次,餐飲具和盛放直接入口食品的容器必須經(jīng)清洗消毒后方可使用;2、就餐區(qū)域劃定為重點(diǎn)消毒對象，每餐后全面消毒一次。三、食品加工管理1、嚴(yán)格按照餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范進(jìn)行加工制作，加工過程要燒熟煮透;2、從業(yè)人員上崗前應(yīng)規(guī)范洗手、消毒;3、保持經(jīng)營場所清潔、衛(wèi)生和空氣流通。四、職工就餐管理1、就餐座位設(shè)置，對當(dāng)前餐廳座位撤除對排，相同朝向;2、對人員較多的企業(yè)，因?qū)嵭蟹謺r就餐。鼓勵有條件的職工回工位就餐;3、需要集中就餐的，實(shí)行分組就餐，組長實(shí)時掌握組內(nèi)人員的健康狀況

13、;3、食堂統(tǒng)一安排套餐盒飯，每組指定1人到窗口領(lǐng)取后，回小組分發(fā);4、套餐按量分大小(按需取用)，勺子隨餐盤發(fā)放不可自取;5、防疫就餐禮儀。用餐前請洗手并消毒;除用餐外請勿摘下口罩;按部門分組入座，不面對面用餐;用餐時請勿交談、縮短時間;不傳遞、不接受他人傳遞的菜肴;用餐結(jié)束，盡快離開餐廳。6、供餐時段安排餐次 早餐 中餐 晚餐供餐時段 07:00-09:00 11:00-13:00 16:00-18:00餐次 夜宵1 夜宵2 夜宵3供餐時段 20:00-21:30 00:00-02:00 04:00-05:00五、防控知識宣傳1、利用食堂電子顯示屏，滾動播放就餐須知等防疫常識和規(guī)定，普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識，提高職工的公共衛(wèi)生意識和防突發(fā)事件的能力;2、餐廳各出入口張貼防疫就餐禮儀。