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1、站場安全考核管理制度一、安全獎勵公司應(yīng)建立健全獎懲激勵機(jī)制，制訂違章罰款和事故懲處辦法, 全員簽訂安全責(zé)任書，強(qiáng)化個人安全風(fēng)險意識。對有下列表現(xiàn)之一的 單位和個人，公司應(yīng)給予獎勵。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針，政策，法律，法規(guī) 和本規(guī)定，在改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中， 以及防止交通，機(jī)械，火災(zāi)事故方面做出顯著成績的。2、消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。3、發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使員工 生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失的。4、在安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建 議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的。5、堅(jiān)守崗位，忠于職守，在

2、安全健康與環(huán)境工作中做出顯著成 績的。6、實(shí)現(xiàn)全年無死亡事故的加氣站。獎勵實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎 勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金，獎品或晉級，精神獎 勵包括記功，授予榮譽(yù)稱號等。二、事故處罰發(fā)生事故，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人員及責(zé)任單位作以下懲處。1、對輕傷事故的責(zé)任者應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。2、對嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者，機(jī)械設(shè)備記錄事故責(zé)任者，一般 火災(zāi)事故和一般交通事故的責(zé)任者應(yīng)給予較重的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重 者，應(yīng)給開處處分。3、對重傷事故的主要責(zé)任者，應(yīng)給予行政警告及以上的處分，負(fù)次要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)給予較重的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。4、對事故責(zé)任者的處罰，可以根據(jù)公司的實(shí)際給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，也可以兩者并處。公司應(yīng)該實(shí)行安全一票否決制。凡發(fā)生人身死亡事故或其它重大事故 的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，取消當(dāng)年參加有關(guān)評優(yōu)，評先進(jìn)活動或獲得其 他榮譽(yù)稱號的資格。對發(fā)生人身死亡事故或其它重大事故隱瞞不報, 或歪曲，掩蓋事故真象，一經(jīng)查證落實(shí)，將按國家的有關(guān)規(guī)定對隱瞞 事故的主要策劃者和決策者，以及隱瞞事故單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予嚴(yán)肅處 理，并對事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。