《某客運(yùn)站安全考核獎(jiǎng)懲管理制度范本.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《某客運(yùn)站安全考核獎(jiǎng)懲管理制度范本.docx（2頁珍藏版）》請?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、GL|實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號(hào)：FS-QG-14700某客運(yùn)站安全考核獎(jiǎng)懲制度Reward and punishment system for safety assessment of a passengerstation說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。客運(yùn)站安全考核獎(jiǎng)懲制度站務(wù)安全工作不但要責(zé)任到人，還要與員工的切身利益結(jié)合起來，為使客運(yùn)安全工作真正落到實(shí)處，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定安全考核獎(jiǎng)懲制度如下：一、各科室班組必須將生產(chǎn)安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全檢查、考核、評比內(nèi)容。二、對

2、在生產(chǎn)安全和消防安全工作中成績突生和個(gè)人站 里年終給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持“遵章必獎(jiǎng)，違章必罰，責(zé)利 桂鉤，獎(jiǎng)懲到人”的原則。三、對未依法履行生產(chǎn)安全、消防安全職責(zé)，違反單位 生產(chǎn)安全、消防安全制度的行為，按照有關(guān)規(guī)定追究安全責(zé) 任人員的責(zé)任四、各科室班組必須建立相應(yīng)的安全工作制度，負(fù)責(zé)日常安全管理工作，遇有重大問題和事故隨時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、全站干部職工必須認(rèn)真執(zhí)行安全考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，增強(qiáng)生產(chǎn)安全工作的約束機(jī)制，以確保本單位安全運(yùn)營。六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：按照獎(jiǎng)懲對等的原則， 視情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。七、對獎(jiǎng)懲人員定期張榜公布，以促使員工自覺做好安全工作。請輸入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd 第1頁/共2頁