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1、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題研究分析摘要：會(huì)計(jì)部門作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)中至關(guān)重要的一個(gè)部門,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)開(kāi)展,然而現(xiàn)階段企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作存在諸多疏漏，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息喪失損壞現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，所以我們要做好企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作，謀得企業(yè)長(zhǎng)久開(kāi)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)監(jiān)督；問(wèn)題及對(duì)策在我國(guó)快速開(kāi)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的背景下，企業(yè)迎來(lái)更多開(kāi)展機(jī)遇，也面對(duì)著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了謀得企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作迫在眉睫。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的影響下，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)中存在的問(wèn)題日益顯現(xiàn)，其中會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中出現(xiàn)諸多漏洞。一、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)

2、督重要性在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷開(kāi)展，隨著企業(yè)在經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中扮演的角色越來(lái)越重要，會(huì)計(jì)的重要性也凸顯了出來(lái)。為了完善企業(yè)的管理體系，提高企業(yè)綜合實(shí)力，就要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作足夠重視，建立適合自身開(kāi)展的現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不夠合理科學(xué)，所以企業(yè)要致力于加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，為此謀得企業(yè)長(zhǎng)久開(kāi)展?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制的不完善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作施行困難，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的開(kāi)展，因此加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效調(diào)整十分重要。二、新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題現(xiàn)狀分析一法律機(jī)制不健全在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，我國(guó)綜合實(shí)力的開(kāi)展受影響于我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展

3、，而企業(yè)管理中存在的缺乏，使得其經(jīng)濟(jì)效益低下。目前，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作仍以原有的?會(huì)計(jì)法為主導(dǎo)思想，其落后的法律體制無(wú)法滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的需求，導(dǎo)致現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度不健全，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠完善，使得企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作難以順利發(fā)展，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作效果不盡人意。信息時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)開(kāi)展受國(guó)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)影響，應(yīng)用范圍擴(kuò)大，與社會(huì)各行各業(yè)接觸增多，從而受到社會(huì)不良因素影響，為此會(huì)計(jì)職業(yè)道德受到質(zhì)疑。此外，會(huì)計(jì)職業(yè)的性質(zhì)需要強(qiáng)有力的法律保障和約束，落后的法律機(jī)制不僅會(huì)限制對(duì)企業(yè)開(kāi)展，也不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定開(kāi)展。在此種情況下，制定會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)法律制度，不僅有利于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的發(fā)展，還對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步

4、開(kāi)展提供了法律保障。二企業(yè)自身內(nèi)部控制度不到位企業(yè)內(nèi)部控制度不到位，會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度不健全，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督力量流失，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的發(fā)展止步不前。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的過(guò)程中，由于內(nèi)部管理的執(zhí)行力度不強(qiáng)，相應(yīng)的工作人員工作疏忽，責(zé)任意識(shí)單薄，未對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作部門進(jìn)行有效的約束，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督制度無(wú)法有效地貫徹落實(shí)，失去了本身意義。企業(yè)制定的相關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度只起到了形式作用，沒(méi)有貫徹落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中遇到具體的問(wèn)題中，無(wú)法發(fā)揮其實(shí)質(zhì)作用。管理監(jiān)督力量的不足，造成企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作秩序混亂，不利于企業(yè)的持續(xù)開(kāi)展。三相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)有待提高隨著改革開(kāi)放的不斷深化，我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制也在不斷

5、變革創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速開(kāi)展，對(duì)于人才的需求大大增加，對(duì)于工作人員專業(yè)素養(yǎng)及道德素質(zhì)的要求提高，就現(xiàn)階段人員情況來(lái)看，我國(guó)企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員大多數(shù)未加入過(guò)高等教育，不足專業(yè)訓(xùn)練且無(wú)證上崗現(xiàn)象比擬普遍，所以會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、工作技能及道德素養(yǎng)普遍偏低，法律意識(shí)單薄，法制觀念淡薄，難以抵抗誘惑，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不夠重視，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督無(wú)法正常發(fā)展，無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)工作展開(kāi)有效監(jiān)督管理，因此企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率大打折扣。三、提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督能力的相關(guān)對(duì)策一加強(qiáng)完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)根據(jù)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)開(kāi)展，應(yīng)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的趨勢(shì)，不斷完善?會(huì)計(jì)法，滿足市場(chǎng)需求。為了標(biāo)準(zhǔn)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，充沛

6、發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，穩(wěn)住企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位，就必須站在國(guó)家立法的高度，致力于建立和完善會(huì)計(jì)法律體系。面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng)體制，對(duì)原有會(huì)計(jì)法律體系進(jìn)行分析研究，應(yīng)去其糟粕，取其精華，同時(shí)增加順應(yīng)會(huì)計(jì)開(kāi)展趨勢(shì)的新鮮血液。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利發(fā)展依賴于健全的會(huì)計(jì)法律體系，健全的法律體系使得企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作更加合理、合法，有利于企業(yè)積極應(yīng)對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高速開(kāi)展。二完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制企業(yè)內(nèi)部健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的中之重，直接作用于企業(yè)會(huì)計(jì)工作，發(fā)揮著根底性的作用，建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體制，有利于標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展，因此強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制，探索企業(yè)會(huì)

7、計(jì)監(jiān)督體制的完善辦法，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有效實(shí)施。首先，要完善現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度，促使企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。其次，還要加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)監(jiān)督工作的重視度，強(qiáng)化管理人員職責(zé)意識(shí)，貫徹落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，防止徇私舞弊現(xiàn)象，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作透明度，進(jìn)而構(gòu)建強(qiáng)有力的監(jiān)督體制。通過(guò)連續(xù)不斷完善，使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實(shí)處，進(jìn)而為企業(yè)進(jìn)一步開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。三提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的中堅(jiān)力量，不僅應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督力度，重視對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)的提升，更應(yīng)該重視工作人員的全面開(kāi)展，強(qiáng)化工作人員職業(yè)道德水平，建立全方位高素質(zhì)人才隊(duì)伍，高效強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督。應(yīng)定

8、期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)有效的培養(yǎng)，建立激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提升會(huì)計(jì)人員工作積極性、強(qiáng)化工作意識(shí)；應(yīng)增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)，明確其職責(zé)義務(wù)，貫徹落實(shí)按法辦事、依法辦公的思想，盡可能防止各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生；會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)注重于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的意識(shí)，提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)，順應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)行情，通過(guò)一系列措施為企業(yè)開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略開(kāi)展目標(biāo)。四、結(jié)束語(yǔ)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的建立和完善有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有效實(shí)施有利于企業(yè)綜合實(shí)力的開(kāi)展，企業(yè)整體效益的高速開(kāi)展促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康開(kāi)展，會(huì)計(jì)監(jiān)督作用的有效發(fā)揮有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，據(jù)此，在現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度下，會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久起到了非常重要的作用，作為一項(xiàng)建設(shè)性的工作，應(yīng)給予大量關(guān)注，為企業(yè)管理打下堅(jiān)實(shí)根底。參考文獻(xiàn)：【1】劉茜.加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督水平.中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì),20085.