醫(yī)院院長(zhǎng)行政查房制度(試行).doc
*醫(yī)院院長(zhǎng)行政查房制度(試行)一、行政查房是院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政各職能部門負(fù)責(zé)人定期深入科室,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)科室各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決問題的一種管理形式。二、行政查房由運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)組織,參加人員有院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)管理部、院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、院感科、藥劑科、科教科、后勤科、網(wǎng)管中心、醫(yī)???、保衛(wèi)科等人員組成。(一)查房時(shí)間:每月下旬其中兩個(gè)工作日的下午,由運(yùn)營(yíng)管理部提前通知。(二)查房原則:檢查與溝通、指導(dǎo)相結(jié)合,以促進(jìn)相互信任和支持。查房期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,中途不得擅自離開;因故不能參加查房者,應(yīng)向分管院長(zhǎng)及運(yùn)管部請(qǐng)假,同時(shí)安排科室副職或其他人員參加。(三)查房程序:1. 通報(bào)上一個(gè)月科室的運(yùn)行情況。2. 通報(bào)上一個(gè)月各科室向院部及職能部門提出問題的辦理進(jìn)度及結(jié)果。3. 各科室反饋上一個(gè)月各職能部門提出的整改意見的落實(shí)情況。反饋近一個(gè)月來科室收集的意見和建議,以及科室在目前運(yùn)行中存在的問題。4. 根據(jù)科室提出問題的重要性和緊迫性,決定是現(xiàn)場(chǎng)辦理還是帶回院部討論后辦理。5. 職能部門通報(bào)當(dāng)月對(duì)各科室提出的整改意見和建議。三、行政查房的重點(diǎn):(一) 運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)管部重點(diǎn):組織并參與院長(zhǎng)行政查房工作,根據(jù)辦理情況進(jìn)行考核;各科室參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)情況;對(duì)口支援參與情況;醫(yī)療糾紛(投訴)處理情況等。(二) 院辦、后勤、保衛(wèi)、網(wǎng)管中心組1. 院辦重點(diǎn):院部各項(xiàng)決議會(huì)議傳達(dá)及執(zhí)行情況;黨建工作及政治教育落實(shí)情況;工作紀(jì)律執(zhí)行情況;儀容儀表儀態(tài),詳細(xì)了解患者對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員是否滿意,以及對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)工作的意見和建議;征求職工意見建議等。2. 后勤重點(diǎn):室內(nèi)、病區(qū)衛(wèi)生;水、電、燈、空調(diào)、風(fēng)扇管理;物品擺放是否合理等。3. 保衛(wèi)重點(diǎn):安全保衛(wèi)、消防情況等。4. 網(wǎng)管中心重點(diǎn):硬件設(shè)備是否正常操作,無外接設(shè)備;信息系統(tǒng)操作是否按流程準(zhǔn)確無誤。(三) 醫(yī)務(wù)、護(hù)理、院感、科教組:1. 醫(yī)務(wù)部重點(diǎn):醫(yī)療核心制度落實(shí);危重病人搶救情況及醫(yī)療安全管理防范措施執(zhí)行情況;病歷質(zhì)量;科室不良事件及安全隱患排查;了解學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r,解決科室運(yùn)行存在問題;四合理檢查等。2. 護(hù)理部重點(diǎn):危重癥患者的護(hù)理;護(hù)理病歷書寫;搶救藥品管理等。3. 院感科重點(diǎn):消毒隔離管理制度落實(shí);手衛(wèi)生執(zhí)行情況;醫(yī)療廢物管理;傳染病管理等。4. 科教科重點(diǎn):臨床帶教、繼續(xù)教育、科研論文。(四) 藥劑、設(shè)備組:1. 藥劑科重點(diǎn):急救藥品供應(yīng)及使用情況;抗菌藥物的合理應(yīng)用(包括治療應(yīng)用和圍手術(shù)期的預(yù)防用藥);中藥注射劑臨床應(yīng)用;特殊藥品的使用等。2. 設(shè)備科重點(diǎn):醫(yī)療設(shè)備專人管理情況;設(shè)備放置、清潔度及外觀有無破損;保管人是否明確等。(五) 醫(yī)保科:醫(yī)??浦攸c(diǎn):職工、城鄉(xiāng)居民政策落實(shí)情況;參合患者身份核實(shí);目錄外用藥管理;四合理檢查等。(六) 其他其他職能部門根據(jù)各自工作職能職責(zé)歸口辦理相應(yīng)問題。各部門對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最后由運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行記錄匯總。四、督辦落實(shí):1. 對(duì)查出和需要協(xié)調(diào)處理的問題,由院長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)作出決定,所屬職能部門落實(shí)辦理。一般性問題一周給予落實(shí),重大問題由院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論后落實(shí)。2. 主辦科室應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速完成決定事項(xiàng),不得以任何原因推諉或延誤事項(xiàng)的執(zhí)行;在指定時(shí)間內(nèi)未完成決定事項(xiàng)所要求的內(nèi)容,將視情節(jié)追究相關(guān)部門和人員責(zé)任,并根據(jù)情況與科室考核掛鉤。3. 對(duì)行政查房發(fā)現(xiàn)的問題由運(yùn)管部下發(fā)院長(zhǎng)行政查房通報(bào)表,相關(guān)科室三日內(nèi)提交整改方案。對(duì)行政查房決定事項(xiàng)及發(fā)現(xiàn)問題的整改方案,紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)督辦、催辦事項(xiàng)的執(zhí)行和落實(shí)情況,并將處理結(jié)果及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。
編號(hào):22036956
類型:共享資源
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上傳時(shí)間:2022-11-21
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- 醫(yī)院院長(zhǎng) 行政 查房 制度 試行
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**醫(yī)院院長(zhǎng)行政查房制度(試行) 一、行政查房是院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政各職能部門負(fù)責(zé)人定期深入科室,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)科室各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決問題的一種管理形式。 ?二、行政查房由運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)組織,參加人員有院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)管理部、院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、院感科、藥劑科、科教科、后勤科、網(wǎng)管中心、醫(yī)???、保衛(wèi)科等人員組成。 ?(一)查房時(shí)間:每月下旬其中兩個(gè)工作日的下午,由運(yùn)營(yíng)管理部提前通知。 ?(二)查房原則:檢查與溝通、指導(dǎo)相結(jié)合,以促進(jìn)相互信任和支持。?查房期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,中途不得擅自離開;因故不能參加查房者,應(yīng)向分管院長(zhǎng)及運(yùn)管部請(qǐng)假,同時(shí)安排科室副職或其他人員參加。? (三)查房程序:? 1. 通報(bào)上一個(gè)月科室的運(yùn)行情況。 2. 通報(bào)上一個(gè)月各科室向院部及職能部門提出問題的辦理進(jìn)度及結(jié)果。 3. 各科室反饋上一個(gè)月各職能部門提出的整改意見的落實(shí)情況。反饋近一個(gè)月來科室收集的意見和建議,以及科室在目前運(yùn)行中存在的問題。 4. 根據(jù)科室提出問題的重要性和緊迫性,決定是現(xiàn)場(chǎng)辦理還是帶回院部討論后辦理。 5. 職能部門通報(bào)當(dāng)月對(duì)各科室提出的整改意見和建議。 ?三、行政查房的重點(diǎn):? (一) 運(yùn)營(yíng)管理部 運(yùn)管部重點(diǎn):組織并參與院長(zhǎng)行政查房工作,根據(jù)辦理情況進(jìn)行考核;各科室參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)情況;對(duì)口支援參與情況;醫(yī)療糾紛(投訴)處理情況等。 (二) 院辦、后勤、保衛(wèi)、網(wǎng)管中心組? 1. 院辦重點(diǎn):院部各項(xiàng)決議會(huì)議傳達(dá)及執(zhí)行情況;黨建工作及政治教育落實(shí)情況;工作紀(jì)律執(zhí)行情況;儀容儀表儀態(tài),詳細(xì)了解患者對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員是否滿意,以及對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)工作的意見和建議;征求職工意見建議等。? 2. 后勤重點(diǎn):室內(nèi)、病區(qū)衛(wèi)生;水、電、燈、空調(diào)、風(fēng)扇管理;物品擺放是否合理等。 3. 保衛(wèi)重點(diǎn):安全保衛(wèi)、消防情況等。 4. 網(wǎng)管中心重點(diǎn):硬件設(shè)備是否正常操作,無外接設(shè)備;信息系統(tǒng)操作是否按流程準(zhǔn)確無誤。 (三) 醫(yī)務(wù)、護(hù)理、院感、科教組:? 1. 醫(yī)務(wù)部重點(diǎn):醫(yī)療核心制度落實(shí);危重病人搶救情況及醫(yī)療安全管理防范措施執(zhí)行情況;病歷質(zhì)量;科室不良事件及安全隱患排查;了解學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r,解決科室運(yùn)行存在問題;四合理檢查等。? 2. 護(hù)理部重點(diǎn):危重癥患者的護(hù)理;護(hù)理病歷書寫;搶救藥品管理等。? 3. 院感科重點(diǎn):消毒隔離管理制度落實(shí);手衛(wèi)生執(zhí)行情況;醫(yī)療廢物管理;傳染病管理等。 4. 科教科重點(diǎn):臨床帶教、繼續(xù)教育、科研論文。 (四) 藥劑、設(shè)備組: 1. 藥劑科重點(diǎn):急救藥品供應(yīng)及使用情況;抗菌藥物的合理應(yīng)用(包括治療應(yīng)用和圍手術(shù)期的預(yù)防用藥);中藥注射劑臨床應(yīng)用;特殊藥品的使用等。? 2. 設(shè)備科重點(diǎn):醫(yī)療設(shè)備專人管理情況;設(shè)備放置、清潔度及外觀有無破損;保管人是否明確等。? (五) 醫(yī)??疲? 醫(yī)??浦攸c(diǎn):職工、城鄉(xiāng)居民政策落實(shí)情況;參合患者身份核實(shí);目錄外用藥管理;四合理檢查等。 (六) 其他 其他職能部門根據(jù)各自工作職能職責(zé)歸口辦理相應(yīng)問題。 各部門對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最后由運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行記錄匯總。 ?四、督辦落實(shí):? 1. 對(duì)查出和需要協(xié)調(diào)處理的問題,由院長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)作出決定,所屬職能部門落實(shí)辦理。一般性問題一周給予落實(shí),重大問題由院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論后落實(shí)。 2. 主辦科室應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速完成決定事項(xiàng),不得以任何原因推諉或延誤事項(xiàng)的執(zhí)行;在指定時(shí)間內(nèi)未完成決定事項(xiàng)所要求的內(nèi)容,將視情節(jié)追究相關(guān)部門和人員責(zé)任,并根據(jù)情況與科室考核掛鉤。? 3. 對(duì)行政查房發(fā)現(xiàn)的問題由運(yùn)管部下發(fā)《院長(zhǎng)行政查房通報(bào)表》,相關(guān)科室三日內(nèi)提交整改方案。 對(duì)行政查房決定事項(xiàng)及發(fā)現(xiàn)問題的整改方案,紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)督辦、催辦事項(xiàng)的執(zhí)行和落實(shí)情況,并將處理結(jié)果及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。展開閱讀全文
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