《2023年檔案管理員的具體職責(zé)范本.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2023年檔案管理員的具體職責(zé)范本.docx（4頁珍藏版）》請?jiān)趨R文網(wǎng)上搜索。

1、檔案管理員的具體職責(zé)范本 檔案管理員的具體職責(zé)范本1 職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存; 2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限; 3.負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時(shí)以表冊、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì); 4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全; 5.負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等; 6.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度; 7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程; 8.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng); 9.熟悉計(jì)算機(jī)的使用; 崗位要求： 1.具有本科及以上的文化程度; 2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗(yàn); 3.工作心細(xì)，

2、品行端正，原則性強(qiáng); 檔案管理員的具體職責(zé)范本2 職責(zé)： 1、做好檔案相關(guān)的編號、分類和整理，檔案的歸檔、借閱和追收; 2、做好檔案的借閱和利用工作，準(zhǔn)確掌握檔案工作的各項(xiàng)管理制度和措施; 3、保證檔案資料的完整無缺失，保證檔案的完整性和六防安全; 4、分類管理檔案室各類檔案，并及時(shí)完成檔案的掃描和復(fù)印工作，有計(jì)劃開展歷史檔案的電子化工作，形成完整的電子檔案; 5、定期整理各類檔案，保證檔案的有效性，并優(yōu)化檔案管理系統(tǒng)和流程; 6、協(xié)助完成其他行政事務(wù); 7、愛好攝影，使用ps、能簡單的處理圖片。 任職條件： 1、中專以上學(xué)歷，熟悉行政和檔案管理流程和要求; 2、踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的保密意識、責(zé)

3、任心和原則性; 3、與人溝通、交往，具有親和力和服務(wù)意識; 4、熟悉使用辦公軟件。 檔案管理員的具體職責(zé)范本3 職責(zé)： 1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定; 2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整; 3.對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理; 4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全; 5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識; 6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作; 崗位要求： 1.大專及大專以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供實(shí)習(xí)證明; 2.工作心細(xì)，品行端正，原則性

4、強(qiáng); 3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心; 檔案管理員的具體職責(zé)范本4 1、負(fù)責(zé)核對各部門移交檔案，鑒定并檢查其完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 2、完成每年度文書檔案的收集、歸檔、掃描錄入檔案軟件并建立檢索目錄工作; 3、負(fù)責(zé)做好檔案的安全管理及七防工作; 4、快速、準(zhǔn)確、安全地提供利用者權(quán)限內(nèi)所需檔案借閱登記工作; 5、統(tǒng)計(jì)各類已達(dá)保管期限需要銷毀的檔案。 6、擬訂集團(tuán)各類檔案管理制度、分類方案、歸檔方案等; 7、督促、協(xié)助、指導(dǎo)集團(tuán)各職能部門及各子公司自存檔案的管理工作; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)部分法人權(quán)證及印鑒公章管理工作。 9、有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 檔案管理員的具體職責(zé)范本5 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集公司各業(yè)務(wù)部門的各類檔案; 2、負(fù)責(zé)接收公司各業(yè)務(wù)部門移交的各類檔案 3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門檔案，正確區(qū)分全宗，劃分類別，統(tǒng)一整理接收檔案 4、負(fù)責(zé)檔案的保管工作 5、負(fù)責(zé)提供各類檔案的借閱利用 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn) 2、具有一定的文字表達(dá)能力，操作能力，協(xié)調(diào)能力 3、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，理性羅輯思維 第4頁 共4頁